【转载】谢赛宁紧急辟谣：我和OpenAI的Sora模型无关！
还是没忍住蹭了个Sora的热点，只不过换个角度吧：
发Sora这样的成果，人才第一， 数据第二，算力第三（天才们几乎不睡觉的搞了一年的成果[社会社会]）
《黑镜》等科幻作品里的部分故事可能很快成为现实，需要准备好对应的监督体系
哈哈哈，也给Jack大佬导个流，看了眼B站粉丝都44w了，佩服佩服[社会社会][社会社会][社会社会]
还是没忍住蹭了个Sora的热点，只不过换个角度吧：
发Sora这样的成果，人才第一， 数据第二，算力第三（天才们几乎不睡觉的搞了一年的成果[社会社会]）
《黑镜》等科幻作品里的部分故事可能很快成为现实，需要准备好对应的监督体系
哈哈哈，也给Jack大佬导个流，看了眼B站粉丝都44w了，佩服佩服[社会社会][社会社会][社会社会]
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超牛求职者 清华才子李一舟 狂虐boss团 全程高能！_哔哩哔哩_bilibili
找了李一舟上《非你莫属》的这期视频看。
里面的互联网名词都好古早，但在当时倒还是新鲜玩意儿。
诺基亚还在，因为话费套餐的原因，很多农村地区的人只打电话不发短信。
当当网李国庆在掌家，一个快言快语的老板，还在为该不该给用户发验证码头疼。
周鸿祎高瞻远瞩气定神闲，我就没看过他穿别的颜色的衣服。
新东方是李向东代表来的，现在他也不在新东方了。新东方搞起了卖货直播，陈向东做了高途，也在卖货直播闯出了新天地。
李一舟在里面说他最喜欢的产品是豆瓣，因为没有繁杂的功能，只专心服务好一群人：爱读书的人。
老板们都好年轻啊，所有人对未来都充满期待。节目播出于2012年，那是互联网高歌猛进的黄金时代。
找了李一舟上《非你莫属》的这期视频看。
里面的互联网名词都好古早，但在当时倒还是新鲜玩意儿。
诺基亚还在，因为话费套餐的原因，很多农村地区的人只打电话不发短信。
当当网李国庆在掌家，一个快言快语的老板，还在为该不该给用户发验证码头疼。
周鸿祎高瞻远瞩气定神闲，我就没看过他穿别的颜色的衣服。
新东方是李向东代表来的，现在他也不在新东方了。新东方搞起了卖货直播，陈向东做了高途，也在卖货直播闯出了新天地。
李一舟在里面说他最喜欢的产品是豆瓣，因为没有繁杂的功能，只专心服务好一群人：爱读书的人。
老板们都好年轻啊，所有人对未来都充满期待。节目播出于2012年，那是互联网高歌猛进的黄金时代。
❤1
创业的核心在于：创
关于上条抱怨某公司抄袭Wellcee产品的动态，收到一些好心人的意见，感谢大家的支持！
其实在我们第一次发现被抄袭，是通过我们的忠实用户提醒的，我们一开始也只是一笑而过，甚至觉得被抄袭也是一种被认可。
但是慢慢的画风就变了，新用户开始分不清2个App谁是谁了，以为是同一个App。设计实在太像了！
再后来，他们直接在小某书上把宣传我们App的图截图下来，再把自己的Logo放上去覆盖掉我们的Logo...产品抄袭就算了，还来这个？
其实同为创业者，我们非常尊重&敬佩在这样的大环境下坚持创业的人，我们深知有多难。
但我也有一个感悟想分享给抄袭者：创业的很多乐趣来源于创新的整个过程，那种倾注自己的创造力，想象力的过程是很让人享受的。希望有朝一日你也能体会到。
最后，我们也在此重申我们对创新的承诺。无论遇到什么样的挑战，Wellcee将保持初心，继续创新，因为我们相信，最终胜出的将是那些真正为用户带来价值、为世界带来变化的创新者。
关于上条抱怨某公司抄袭Wellcee产品的动态，收到一些好心人的意见，感谢大家的支持！
其实在我们第一次发现被抄袭，是通过我们的忠实用户提醒的，我们一开始也只是一笑而过，甚至觉得被抄袭也是一种被认可。
但是慢慢的画风就变了，新用户开始分不清2个App谁是谁了，以为是同一个App。设计实在太像了！
再后来，他们直接在小某书上把宣传我们App的图截图下来，再把自己的Logo放上去覆盖掉我们的Logo...产品抄袭就算了，还来这个？
其实同为创业者，我们非常尊重&敬佩在这样的大环境下坚持创业的人，我们深知有多难。
但我也有一个感悟想分享给抄袭者：创业的很多乐趣来源于创新的整个过程，那种倾注自己的创造力，想象力的过程是很让人享受的。希望有朝一日你也能体会到。
最后，我们也在此重申我们对创新的承诺。无论遇到什么样的挑战，Wellcee将保持初心，继续创新，因为我们相信，最终胜出的将是那些真正为用户带来价值、为世界带来变化的创新者。
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经过一段时间的努力，终于把一个只会Vue的前同事掰成React程序员了😼。
为了让他更快了解Next.js和出海需要的技术栈，我根据自己的经验和@哥飞 、@花果山大圣 分享的信息，整理了一份独立开发者出海工具库，已经发到了Github，希望可以帮到更多出海新人。
Github地址：https://github.com/weijunext/indie-hacker-tools
为了让他更快了解Next.js和出海需要的技术栈，我根据自己的经验和@哥飞 、@花果山大圣 分享的信息，整理了一份独立开发者出海工具库，已经发到了Github，希望可以帮到更多出海新人。
Github地址：https://github.com/weijunext/indie-hacker-tools
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最近高强度吃瓜，看了不少 pdf，控诉记录，都不太行，都在用 chaptpdf进行总结。 结论是还是字节出来的文档写得最好，🌚，条理清晰，连事故等级都有。。。
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国外的gamma很火，讯飞也出了PPT及word的了，试用了一下，很丝滑。目前没有 充值，不过是靠注册和每日签到积分制的，刚注册1.3k多积分，可以用20多次，够用大半年了吧。
通过链接额外领300积分呀： https://zhiwen.xfyun.cn/?ch=16575661976
通过链接额外领300积分呀： https://zhiwen.xfyun.cn/?ch=16575661976
👏2
老板+亲信+干活的人
这种人员架构，在稳定业务可以苟延残喘。
在开拓类业务，这种人员架构必然会完蛋。
原因有三：
1. 亲信且刚好符合开拓类业务的需求的概率低到令人发指。
2. 这种人员架构，会导致团队业务版图和业务各层级空间都很有限。
3. 这类业务干活的人，即便有能力，也仅仅会把业务当做跳板，而不会全力投入。
于是，这类业务团队，一打眼，就知道大概多久会完蛋。
某公司就是不断递归的这类业务模式的超级金字塔。
这种人员架构，在稳定业务可以苟延残喘。
在开拓类业务，这种人员架构必然会完蛋。
原因有三：
1. 亲信且刚好符合开拓类业务的需求的概率低到令人发指。
2. 这种人员架构，会导致团队业务版图和业务各层级空间都很有限。
3. 这类业务干活的人，即便有能力，也仅仅会把业务当做跳板，而不会全力投入。
于是，这类业务团队，一打眼，就知道大概多久会完蛋。
某公司就是不断递归的这类业务模式的超级金字塔。
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