特辑:AI科学家李飞飞自传新书《The Worlds I See》|Joyce和Ruby的跨年正能量 - Day1Global生而全球
Day1Global 特辑:李飞飞新书分享
李飞飞既是顶尖 AI 科学家,也是美国第一代华裔移民,她在新书《The Worlds I see》(我看见的世界)里,回顾了一家从中国成都到美国生活,她的成长与科学探索经历(3 年从听不懂英文,到被普林斯顿录取),以及她见证的AI发展历程。
我们第一时间读完了这本书,并分享读书笔记给大家,欢迎收听
Day1Global 特辑:李飞飞新书分享
李飞飞既是顶尖 AI 科学家,也是美国第一代华裔移民,她在新书《The Worlds I see》(我看见的世界)里,回顾了一家从中国成都到美国生活,她的成长与科学探索经历(3 年从听不懂英文,到被普林斯顿录取),以及她见证的AI发展历程。
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简单分析下网上看到的某公司的薪酬体系改革,会带来的效果:
1. 激励机制,划时代的现金封顶设计,严重影响新员工的素质,导致新员工素质下降一两个层次。
2. 在激励机制现金封顶的前提下,鼓励绩效拉大分布,必然倾向于对老员工进行汰换,而由于评估体系的失灵,留下的大多会是关系户,被汰换的会有大量高产的不善交际的独立贡献者。
3. 由于此类绩效分布的倾向性的鼓励,让本来就已经很严重的部门墙升级为组内个人墙,协同难度要上天。
2019 阿里昨日重现。
1. 激励机制,划时代的现金封顶设计,严重影响新员工的素质,导致新员工素质下降一两个层次。
2. 在激励机制现金封顶的前提下,鼓励绩效拉大分布,必然倾向于对老员工进行汰换,而由于评估体系的失灵,留下的大多会是关系户,被汰换的会有大量高产的不善交际的独立贡献者。
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最近玩了几个小时的影刀 RPA,发现还 TM 学什么 python爬虫,影刀 RPA 简直指哪儿爬那儿,很形象!
还完全免费…太棒了!
https://www.yingdao.com/
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i茅台app自动预约 支持docker一键部署
i茅台app自动预约,支持docker一键部署。只是将手动变为了自动化预约,提高不了中签概率。
项目地址:https://github.com/oddfar/campus-imaotai
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再次简单介绍下我自己:
在新浪,平安集团等大厂待过
8年左右的产品经理经历
开过外卖店,做过二手房东
12月份加入被裁员大军
打工终究不是出路,越打工越闭塞,所以正在研究出海生意,做一个出海个体户,争取早日转型成功!
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