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内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容;
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
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CEO13岁,CTO8岁。
终于想明白为啥飞书把网址在内部标签页打开怪怪的了。

· 如果作为浏览器,少了个输入框…新开窗口贼不方便
· 如果作为 IM ,那么需要来回在 IM 和标签页中切换,还不如直接用浏览器打开方便。

微信的内置浏览器虽然也不喜欢,但是打开新窗口,浏览和聊天不耽误,没有这种频繁切换的问题。

或许Arc 的分屏或Little Arc ,二者得一可解此问题。
周五、周六两晚观看了极客公园组织的GPTs大赛,总体有如下感受:

※ 骇客松、创作大赛这类活动,往往会有大量行业know-how沉淀,很值得研究。你听完,会有一种——“哦,原来这个东西还可以这么玩”、“原来大家会喜欢这样的产品”这类惊叹。我们可以从参赛选手和评委,以及观众的反馈中,学到很多东西。这些是知识真正在实际场景中的运用,非常宝贵,书上是没有这类东西的(书上的知识都是静态的)。而且这两场活动,都是当场出结果,当场复盘,效果更好!

※ 所有的参赛选手,不管是独立开发者,还是上班族,还是学生,都有共同的特点:爱创造、爱琢磨、爱折腾、能量高。我真的很向往这样的氛围,向往和这种类型的小伙伴一起玩!这样的人是能够改变世界的!如果你恰好也是这种type的人,我想和你做朋友!

※ 我把观看两场比赛的心得记录和选手们的GPTs链接放在知识库里了,供大家参考:

效率工具专场:
https://bamz3qsih6q.feishu.cn/wiki/SchrwUTzEij90IkvtQIcl8WynVe?from=from_copylink

泛娱乐专场:
https://bamz3qsih6q.feishu.cn/wiki/OitBwlddoi1h1pkvaIZcKGpBnFh?from=from_copylink
🆒2👍1🥴1
发现小同学都不太懂什么事该上升,以及要怎么上升

重要事delay,还没提前暴露风险真的会气死人

核心还是知识体系不完善,不会抓主要矛盾
在群里看到一个段子。

说阿里巴巴现在的愿景是「让天下没有赚钱的生意」。

笑疯了。 ​​​
最近咋各App挂一遍,先是淘宝,然后是滴滴,今晚又是腾讯视频…这一定是Elon Musk的发射的磁场攻击!
👍3
以后请称呼我为失业产品经理兼独立开发者。
分享一个大佬的帖子。
过去几个月加了不少小报童进行学习提升,然后整理了一部分数据热门的小报童专栏,用来分析,小报童中充斥着知识体系的搭建“指南”,项目案例库、以及时下热门的“AI”、“小红书”。
从词云的出现次数说明小报童专栏内容的一些主要趋势和领域,包括对新技术(特别是AI和ChatGPT)、项目案例分析、内容创作和个人/小企业经营的关注。
作为个人更应该投入更多的时间参与在这个领域,精进学习,高效输入,及时输出。
小报童精华专栏整理飞书链接:https://e7m0rt4uzw.feishu.cn/base/JxmCbkxD7a0tBZsyI4LcWszKnzg
👍5🤡1
飞书新版本不如单拆一个飞书浏览器,等到用户足够多再考虑合而为一,可能效果会更好。
Github上一个270k星标的项目:提供超过 1500 个免费的公共API🔥

涉及天文、地理、交通、生活、学习等等领域,要啥有啥而且还免费!

https://github.com/public-apis/public-apis
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企业价值模型

做一家企业,到底能给社会带来什么价值?互联网对传统企业到底有哪些挑战?

在没有互联网前,我们靠地段连接大家;有了 PC 互联网,我们靠流量连接;到了移动互联网,我们争夺和用户时间上的连接。

连接,让距离缩短;距离缩短,让信息传递越来越快;信息传递越来越快,让更多的信息不对称消除。

淘宝等电商平台消除了商品的信息不对称,大众点评消除了餐厅口味的信息不对称,等等。

在商业中,企业如何为用户创造价值?我把它分解为创造价值环节和传递价值环节。

海尔生产了一款冰箱,苏宁把它卖掉了。那谁创造了价值?海尔。苏宁则做了传递价值的工作。

互联网大幅提高了沟通效率,降低了交易成本,在传递价值、创造价值环节上一刀一刀切下去。

互联网的一切优势都是效率优势,所有的竞争最后都是效率之争

企业生命周期

企业生命周期模型,把企业分为三个时期:创业期、成熟期、转型期。这是所有创业者、管理者、企业家都用得上的一个模型,它揭示了企业已经走过

的一部分道路,以及终将要去到的未来。

创业期,用战略对冲运气。雷军的一句话特别重要:不要用战术的勤奋,掩盖战略的懒惰。

成熟期,从“没有管理就是最好的管理”过渡到“向管理要效益”。孙振耀的一句话特别重要:中国民营企业,强化职业化管理能力的时机到了。

转型期,方法论:忘记,借用,学习。任正非的一句话特别重要:公司为什么缺少系统性思维?因为是从小的游击战打过来的,提拔的都是务实的人,

没有对务虚的人给予肯定,我们要转换,慢慢从人力资源机制中形成培养战略家、思想家的土壤

创新利润模型

企业能量模型

产品需求欲望模型

产品生命周期

洞察力模型

人生商业模式

技术采用生命周期

经济周期

商业进化图谱

仅展示部分截图,更多请下载后查看

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