#程序员
彻颠覆程序员开发的GitHub Universe 2023
“Github宇宙,这一潜台词就是不需要Coder。估计5年内会看见copilot自动生成裁剪的linux内核,甚至生成一个全新的小OS定制内核”
彻颠覆程序员开发的GitHub Universe 2023
“Github宇宙,这一潜台词就是不需要Coder。估计5年内会看见copilot自动生成裁剪的linux内核,甚至生成一个全新的小OS定制内核”
#职场社畜日常
可能要面临换工作
1.(目前的工作)南京国企,比较轻松,每天摸鱼,包吃包住,月5-9k,加上奖金全年一共不到13w。
缺点是现在的领导是大笨蛋,而且看不到什么职业前景。
2.北京国企,加班强度高,不包吃住,月1-2w,全年不清楚能拿多少。
未来的领导是啥样还不清楚,对于职业发展应该比较好。
其实我对目前的工作状态本身比较满意,真的非常轻松。
因为不喜欢这个行业,所以职业发展什么的其实也不太在意。
北京这份工作唯一吸引我的是,我长这么大还没去北京生活过,工作几年也没经历过租房、通勤这些事情,心里有点期待能体验一下,除此之外再没别的了。
希望大家能给点意见,谢谢啦(鞠躬)
可能要面临换工作
1.(目前的工作)南京国企,比较轻松,每天摸鱼,包吃包住,月5-9k,加上奖金全年一共不到13w。
缺点是现在的领导是大笨蛋,而且看不到什么职业前景。
2.北京国企,加班强度高,不包吃住,月1-2w,全年不清楚能拿多少。
未来的领导是啥样还不清楚,对于职业发展应该比较好。
其实我对目前的工作状态本身比较满意,真的非常轻松。
因为不喜欢这个行业,所以职业发展什么的其实也不太在意。
北京这份工作唯一吸引我的是,我长这么大还没去北京生活过,工作几年也没经历过租房、通勤这些事情,心里有点期待能体验一下,除此之外再没别的了。
希望大家能给点意见,谢谢啦(鞠躬)
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研究公司,最基础也最核心的3层认知要求:
1、公司是做什么的?
2、公司的护城河、壁垒优势是什么样的?
3、公司应该值多少钱?
大多数散户可能局限在第一层;大多数券商分析师做到第一层,然后跳过第二层直接去讨论第三层;但真正严谨的研究工作,应该对三层都做深入的讨论。
但哪怕是如此,要看准依然是非常难的。三层问题难度逐层递进,每个人的能力圈都有自己的局限,能够把握住少数看得懂的机会,就已经非常不容易。
1、公司是做什么的?
2、公司的护城河、壁垒优势是什么样的?
3、公司应该值多少钱?
大多数散户可能局限在第一层;大多数券商分析师做到第一层,然后跳过第二层直接去讨论第三层;但真正严谨的研究工作,应该对三层都做深入的讨论。
但哪怕是如此,要看准依然是非常难的。三层问题难度逐层递进,每个人的能力圈都有自己的局限,能够把握住少数看得懂的机会,就已经非常不容易。
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英伟达现已开发出针对中国区的最新改良版系列芯片:HGX H20、L20 PCle和L2 PCle。产业链知情人士称,最新三款芯片是由H100改良而来,英伟达最快或将于本月16号之后公布,国内厂商最快将在这几天拿到产品。记者向英伟达求证该消息的真实性,但截至发稿,英伟达方面暂无回应。(蓝鲸财经)