#职场社畜日常

朋友在成都工作，一个月三千，转正三千五，除去租房吃饭一个月还剩五百……我没想到西南最大城市成都的工资竟然这么低。昆明和武汉的工资也低得我难以理解。之前在上海还觉得工资低攒不下来钱，没想到离开之后面对的是这种局面。

#运营

马上要开始聊绩效了，给大家一些真实的建议：是什么结果就是什么结果，没必要费时间跟老板杠，情况就是这个情况，全世界的钱都这么难赚，企业都在降本增效，一粒尘落到每个人身上当然都是山了。老板说的话随便听一听也就行了，提的改进意见有则改之，无则加勉，常见PUA话术一个字儿不往耳朵里进。况且老板也是人，为难老板也更是没必要。近期又听到几个生病的住院的，没必要没必要，物欲低一点别自己非卷自己，大家就一起“该配合你的表演的我视而不见”就好了，开心一点！

E30.不当聪明投资者，只做合格持有人，再唠唠贝叶斯哲学 - 面基

我非常喜欢这期节目的洞见：不必去当什么聪明的投资者，能做个合格的基金持有人，已经很好很难得了。

投资的世界并不奖励最优解，也没有任何策略会一直处于顺风期。舒服更容易长期，长期才更接近真正想要的结果。

摩根·侯赛尔也有一个类似的观点：人可以负担不成为世界上最伟大的投资者的代价，但大概率承担不了成为一个糟糕的投资者，那影响太大了。

另一个角度，我们的人性就是如此被设计的，事实上大部分人以为自己的追求是收益最大化，事实上却一次次在做痛苦最小化的选择。

聚焦最基础的大道，搞懂投资的元知识，打造彼此滋养的理论、情绪和资金环境，真正理解并做好一个合格的持有人，再看最终的结果，那事实上才是真正属于我们自己的，最大化收益。

#运营

准备今年的收官周边，金山办公金小獴限定徽章，这个设计给点意见？

#运营

粉丝男女比7:1这个比例 感觉不太正常😭果然跑步/搞机的都是男人

#产品知识库

刚刚面MIUI的产品，被面试官聊哭了。
不是我项目做得不好（虽然他确实很不认可，他觉得从我的实习经历中可以看出，现在做业务的产品经理为了赚钱真是没有底线了。
我主要是感动于他的产品价值观和使命：“追求极致的用户体验”“产品改变世界”，而且我很久没遇到这样的pm，更多遇到是商人。
我问他：如果公司的目标（一定程度上伤害用户体验的经济指标）和你个人的目标不一致，你怎么平衡？
他说：离开那家公司。
我整个面试过程，前半程压力很大，后半程一度哽咽，最后还是为自己争取了一下，但也觉得肯定有缘无份了。
面完秒过了。

#职场社畜日常

今天面了个偏社招岗，创始人是技术背景的产研负责人，对产品形态和技术路线都有明确的思路（主要是真的很帅），我奔着副总的位置（不是）跟他聊了一个半小时，最后他说他们比较期待招一个在大厂工作了一两年的人。我说“你要说三五年的我肯定不行，但我完全可以对标在大厂工作了一两年的人。”

#产品知识库

文旅，是我认知范围内，互联网人转型实体最好干的行业了。

首先，B2C，和大部分App一样；

其次，它有很多非特许经营的空间。做来旅游的外地人生意，上头没人也能干，也适合相对于其他行业人来说更不擅长奔走钻营的互联网人；

第三呢，用户“高净值”，因为大家对旅游的预期就是来花钱的，这点上跟小红书异曲同工：需要消遣，就打开抖音刷视频；要做消费决策，就打开小红书去搜索。

当然了，抖音也很值得做，因为人在抖音。鸽子要到人多的广场上去，这是最基本的道理，要根据内容和自身的资源禀赋选择合适的平台。

P.S.内心我很希望能为家乡的文旅事业做贡献，另外就是真实地看到了，我们家那边的文旅生意实在有很大提升空间。

我有很多疑惑，比如越南人和卡塔尔人也不能买4090打游戏了吗？还有好多细节悬而未决。

#职场社畜日常

简历收到了几百了个，外语听说能力刷掉了90%
三驾马车想保住一架，你总得有充分的人才供给吧，
我们公司已经是全球行业top了，收到的简历不少，尚且如此。其他公司……

荷兰光刻机巨头阿斯麦(ASML)第三季度净预订额环比下滑42%至26亿欧元，低于45亿欧元的市场预期，反映半导体行业对芯片制造机器的需求疲软。
ASML第三季度对中国客户的销售额占总额的46%。第二季度数字为24%，而第一季度仅为8%。

最全资源 ERP WMS原型下载：流程图、信息图、用例说明、原型结构图、名词解释、功能说明
#产品知识库

进销存系统是对企业生产经营中物料流、资金流进行条码全程跟踪管理。 随着物流与供应链行业的迅速发展，各类企业的物流管理、存储管理、供应链管理等方面也面临着更高的要求。在这种情况下，ERP存货库存管理后台系统WMS（Warehouse Mana...

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