#职场社畜日常

1.曾经听到一个观点，公司太小的时候不需要谈战略，愿景和组织力，我认为这是大大的错误，就是因为你太小，如履薄冰，就更需要强大的愿景，战略和组织能力来保驾护航。创业公司小，巨头公司大而且常常没有边界，以弱胜强，难道不靠战略和组织力，然后往下输出策略嘛？华为的三分天下必有其一，可是公司只有30人的时候就提出来了。

2.使命感和兴趣驱动的人，和钱驱动的人，是有巨大的差别的，一眼就能看出来。为什么很多人加班他不会累，因为工作对他来说是一种乐趣，是他喜欢的事情，他工作从中获得能量而不是消耗能量。他只不过是在通过不同的大脑活跃和静息的方式来调整自己的大脑的节律而已。对于这种人来说，加班这个词并不存在，并且他具备了取得远大成就的一个优势素质。
人越往后面走智力所能拉开差距是很小的，更多的时候是协作的能力，管理的能力，战略的能力，好奇心，积极心态，毅力。

3.面试遇到的90后和00后职场公主王子特别多，就是你得哄着，动不动就想教育职场，请问你年纪多大，你经验有多丰富，你想教育啥？所以这方面不得不佩服华为，哄什么哄，不哄，钱一大笔给到位，80%的问题被解决，然后就是疯狂打鸡血。任总：你们老说代际差，年轻人难道就不想要钱吗？

#职场社畜日常

这是什么地狱冷笑话。🐶

【供应链-ERP管理系统】rp产品原型源文件
#产品知识库

如今，在竞争激烈的市场环境中，企业要想保持竞争力，提高运营效率是非常重要的一环。而供应链-ERP（Enterprise Resource Planning）管理系统作为一种全面管理企业资源和流程的工具，被越来越多的企业所采用。...

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Marc Andreessen 发布技术乐观主义者宣言：AI 是我们的炼金术

a16z真是太能吸引人的眼球了，不过这篇文章里的很多观点我是比较认同的，Marc Andreessen 说增长的源泉只有三个：人口增长、自然资源利用和技术。唯一永恒的增长源泉只有技术。而自由市场是组织技术经济的最有效方式，市场经济是一台发现机器，一种智能形式——一个探索性、进化性、适应性的系统。

#产品知识库

做产品越久，发现很多产品同事也好，销售同事也好，运营同事也好，总有一个错觉：

“咱们加上这个功能，销售业绩/用户注册量，就会变高，就会打破现有的市场格局”

每天都有同事来给我提，加这个功能产品肯定卖爆，新做这个产品用户量肯定上去了之类的话；

这根本不现实，现在新功能想在市场提高 流量或者销售线索 ，基本靠公司的增长渠道，宣发渠道，然后看看产品的分享数据有没有占每日注册来源10-20%，这样才能起来。
就孤零零的开发了一个新产品或者新功能，根本没人知道，咋可能去提升用户量。

要想知道你提的这个功能有没有人喜欢，不妨先去百度上买下对应的关键词，看看进到测试页面的人量大概在多少，然后再评估要不要去做这个功能，避免浪费开发成本和投入成本。

不然就是做出来这个功能，一番宣发发现用户无人问津，最后又会变为到底是产品功能开发出了问题，还是用户根本就不喜欢这个功能？

【供应链-OA系统】rp产品原型源文件
#产品知识库

随着信息技术的不断发展，传统的办公方式已经无法满足企业日益增长的协同需求。为了提高企业的协作效率和信息流畅度，越来越多的企业开始采用供应链-OA（Office Automation）系统。 一、供应链-OA系统的作用与功能 文...

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最近能很真切的感受到，市面上存在资产打折的情况，也因此，又想起之前提到过的，“什么才算有钱——有钱不是你买多少奢侈品，开多贵的车，住多大的别墅，而是需要钱的时候拿得出钱”。巴菲特和戴维斯家族，以身作则的告诉了我们，为了“需要钱的时候拿得出钱”，1美元的热狗也别买，因为50年后这1美元可以是1024美元（按每5年翻一倍的复利算）。

比如，现在市面上就是存在，3500万现金，能买到一定能兑出5000万的商业楼，但现金是硬门槛。

这两年，好好提升解决问题的能力，好好积攒现金流，为未来迈过周期谷底后的便宜资产做储备。