#职场社畜日常
大厂政治学:考勤的本质是一种管理手段
2022年4月的一天,某互联网公司的员工开始发现自己的考勤系统里没有显示昨天的工作时长。一些员工向人事部门提交了工单询问具体情况,得到的答复是系统正常升级,去掉了具体考勤时长,仅对9小时的最低工时要求展示“考勤正常”或“考勤异常”。
这个说法并不能令人满意,因为在加班是家常便饭的互联网公司,研发部门的员工实际上每天需要在公司工作10.5个小时以上,大多数人的平均值是11小时,12至14小时也相当常见。
工时是每位员工辛苦加班的证据,也是绩效考核里默认会关注的一项指标,现在被公司一声不吭地屏蔽掉,就好比你在王者荣耀里努力一个月打到全国前1000名,腾讯说:以后一视同仁,不再显示具体段位和排名。员工损失的不仅是辛苦加班的证据,更是一种每天工作节奏的参考和激励制度。
这种反常的现象此前从未出现过,随着一些小道消息的传播,员工们很快意识到了背后的真正原因:公司将在一周后开始大规模裁员。
大厂政治学:考勤的本质是一种管理手段
2022年4月的一天,某互联网公司的员工开始发现自己的考勤系统里没有显示昨天的工作时长。一些员工向人事部门提交了工单询问具体情况,得到的答复是系统正常升级,去掉了具体考勤时长,仅对9小时的最低工时要求展示“考勤正常”或“考勤异常”。
这个说法并不能令人满意,因为在加班是家常便饭的互联网公司,研发部门的员工实际上每天需要在公司工作10.5个小时以上,大多数人的平均值是11小时,12至14小时也相当常见。
工时是每位员工辛苦加班的证据,也是绩效考核里默认会关注的一项指标,现在被公司一声不吭地屏蔽掉,就好比你在王者荣耀里努力一个月打到全国前1000名,腾讯说:以后一视同仁,不再显示具体段位和排名。员工损失的不仅是辛苦加班的证据,更是一种每天工作节奏的参考和激励制度。
这种反常的现象此前从未出现过,随着一些小道消息的传播,员工们很快意识到了背后的真正原因:公司将在一周后开始大规模裁员。
#程序员
海外Indie hacker —— Dan Kulkov,虽然16个月突破10万美元,但也总结了10大重要教训,FYI.
详情见 👉🏻 https://code2u.io/blog/twitter-10-jiaoxun/
1、坚持一种受众群体
2、不断优化你的营销漏斗
3、尝试多途径用户获取
4、分享的价值高于你所得盈利
5、构建一个足够简单的产品
6、寻找一个能提高收费的方法
7、寻求到最严厉的产品反馈
8、找出那些不适合你的策略
9、控制好你的工作时间
10、保持足够的耐心
海外Indie hacker —— Dan Kulkov,虽然16个月突破10万美元,但也总结了10大重要教训,FYI.
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1、坚持一种受众群体
2、不断优化你的营销漏斗
3、尝试多途径用户获取
4、分享的价值高于你所得盈利
5、构建一个足够简单的产品
6、寻找一个能提高收费的方法
7、寻求到最严厉的产品反馈
8、找出那些不适合你的策略
9、控制好你的工作时间
10、保持足够的耐心
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#运营
用飞书控制企业微信,自动完成50日活指标
是的,我实现了用飞书控制企业微信,自动养号和促活
原理是用了 WorkTool 作为“桥梁”,一个开源的、使用安卓无障碍模式来“操控”企微的工具
理论上不需要技术门槛对着文章复制粘贴就能搞定,安全性上无障碍模式应该不会被封号
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理论上不需要技术门槛对着文章复制粘贴就能搞定,安全性上无障碍模式应该不会被封号
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在学校搞了个entrepreneurship club,让有创业想法的人加入我们,每个人收100块会员费,有67个人加入,如果他们有期中一个人创业成功,我感觉我可以吹一阵子,如果他们都不成功,我赚6700。
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#产品知识库
关于易车网与汽车之家车型对比功能页的竞品分析 在当今汽车消费市场中,易车网和汽车之家是两个备受瞩目的汽车信息平台。 我们来看易车网的车型对比功能页。该功能页位于每个车型详情页的右上方,用户可以选择最多4款车型进行对比。在对比页面,用户可以查...
https://axurehub.com/16687.html
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