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内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容;
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
投稿/合作: @inside1024_bot


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#职场社畜日常

现代的上班制度有问题啊
请个半天病假,实际上一个萝卜一个坑,有事找你还是要通过手机找你,你还是得给他处理。就算你今天没干完活,第二天这些事情还是在你头上,那么请问,请假这半天的工资为什么不发?
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#程序员

一个GPT接口省钱小技巧。
因为 GPT 接口是无状态的,上下文需要我们自己管理,所以为了省钱,其实完全可以在输入 token 比较少时,用 GPT3.5 的 4K 模型,之后随着用户越聊越多时,才升级为 16K 模型,之后如果不够用了,再升级为 GPT4 的 32K 模型。
另外,维护上下文时,其实没必要把历史问题和回复的全文放进去,如果你想偷懒实现,可以直接截取前100个字,这种做法足够应付99%的提问。
如果你想把剩下的1%情况也做好,那么可以上 embeddings ,智能提取历史问题和回答。
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#程序员

好几次在工具网站上看到了系列产品的月访问量、平均访问时长、跳出率等信息,很好奇数据是从哪里来的,研究了一下,找到了源头是 www.similarweb.com

那 similarweb 的数据又是从哪里来的呢?可以简单理解为抽样分析 + 算法预测,只不过这里的抽样量级很恐怖,它每天会从全网各个渠道拿到 10 亿规模的数据,然后进行算法建模,推导出每个网站的各类数据指标的变化趋势,同时它有接入数以百万计的 Google Analysis 站长数据,这个数据一部分会作为算法的对照组,用于矫正分析结果,也是对算法模型的数据补充。

similarweb 有一个很强的能力,就是能够根据当前网站找到同类别下的相似网站,最近在研究一些 AI 产品的时候,用的比较多,本来以为 A 产品已经做的非常好了,利用 similarweb 一查,一下子又看到了好多其他新鲜的产品,只不过其准确性上还是有待提升(可能因为我不是付费版)。之前推荐的 toolify.ai 这个 AI 工具聚合网站就是基于 similarweb 的 API 搭建起来的,很不错。
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#运营

假设,我说假设,我想在珠海金山组个局,定期邀请几位运营行业大佬来做客,聊聊想法创意,我提供场地,咖啡,和金山1988的私房菜,有人愿意来玩么?
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#职场社畜日常

刚有个学弟找我帮忙内推,我说你发个简历给我看看吧,于是他发了过来

北航本,GPA3.7+,新青年五四奖章,N篇论文,保研清华计算机,做过算法,五段产品经历,包含字节、百度、腾讯

结果来投我的部门?且是和我一模一样的岗位?还告诉我没人捞他的简历?我整天待着觉得受气的小破庙,真神仙竟然进不去?

找工作忒难了,害怕,感谢爸妈早生了我两年啊
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#程序员

英国、美国、法国、加拿大、澳大利亚等国家,AI类工具站的ecpm可以到3美元以上,多的6美元都有。
按照平均4.5美元计算,假如你有一个10000日uv的AI工具站,一个uv产生3个pv,一个pv产生3个广告展示的话,你的网站每个月广告费是
30×4.5×10×3×3=12150美元。
好了,现在的问题就是怎么做一个每天有10000日UV的AI工具站了。
有个即友花了1个月做出来了一个,其中开发时间一周多,推广时间三周多。
暂时我还不能说是谁,以后有机会再揭晓。
小米科技园的七夕
#运营

小红书适合内容种草,这是共识。

怎么做到内容种草?先有大量内容曝光,再深入人心的内容。所以,大量内容曝光是前提。

如何做到「大量内容曝光」?两方面,内容数量和曝光效率。

1、内容数量,提升的方法是什么

要组织足够多的内容创作者,短期生产大量的相关内容。

如果找大V,成本和效率会劝退很多品牌投放。因为太贵了,而且沟通和执行成本也高,会导致投放ROI低。

本来就是种草,还没到交易环节。如果这时候ROI低,就不值得做了。

这时候,小红书里面KOC的价值就出来了。

低粉、很强的意愿、有一定的创作能力,并且整个KOC的群体量级很大。只要品牌快速找到足够多的KOC,内容数量的问题就解决了一半。

问题的另一半,是内容生产效率的问题,要的是短期快速。

小红书的优势又出来了,因为可以发图文。比短视频和直播的制作成本低太多了,当天就能发出。

而且,小红书爆款笔记(就是图文)的规律,已经被拆解的很清晰了,KOC们都知道怎么做。

种草的内容数量,到这里就能解决了。

2、曝光效率,应该怎么保证?

效率,核心是精准。对于短视频平台来说,精准的排序是:

公域(发现)<私域(关注)<搜索

所以,对于品牌主来说,KOC发布的大量种草内容,在搜索结果页的呈现效果就更重要,因为曝光效率更高。

这时候小红书的优势再次出现,就是搜索渗透率高。

之前得到的数据是40%,也就是DAU的40%都会使用搜索这个功能,所以搜索结果页也是一个内容分发池。

只要KOC在生产内容时,关注关键词设置,以及和内容的对应,就可以了。

只要把以上2点做好,就有机会获得「大量内容曝光」,品牌种草就有了成功的前提。

以上这部分,小红书是有绝对优势的,也被多次验证过。

小红书适合做电商吗?

不确定,至少当下还没验证过,业内也没有共识。

要做好电商,首先要有优质的商家。在短视频平台,商家是以主播形式存在的,有的是个人,有的是品牌。

小红书有优质的主播做商家吗?

以前肯定没有。有的是做内容种草的KOC们,上文提到这是之前的优势。

那KOC们可以成为电商主播吗?
不行。

首先,对于专业能力的要求不一样;其次,要求有获取流量的能力。这两点,大部分KOC不符合。

小红书电商难,就难在这里。

之前积累的核心内容创作者,做不了电商主播。可电商,又是短视频平台做商业变现必须要做的事。

缺少有能力有意愿的商家,成了小红书做电商的卡点。

这个卡点怎么解决?

道理是很简单的,自己平台没有,就去外面找呗。

当然不能一个个去外面挖,正确的做法是:标杆+政策+工具。这是抖音已经做过一遍的事,小红书完全可以效仿。

1、标杆

在小红书平台做电商赚到钱的人,就是成功案例。比如最近在PR的董洁和章小蕙,最高单场做到6000万。

好的标杆,是能被理解的,能给人希望的,觉得自己也行。

所以,快手的辛巴就不是好的标杆,没人学得来。但小红书的董洁,就是好的标杆。直播方式和货盘,可被业内理解,效仿难度也不大。

2、政策

这里指平台政策,主要就是流量扶持。除了运营人工给的流量券之外,算法上也要有倾斜。

政策通常是平台开大会,或者其他官方渠道公布的。

但这种大会开得太多,业内都不太当回事了,所以这个政策必须要让大家感受得到。比如,挂链接的内容获得的流量明显更多了。

3、工具

加分项,毕竟不是谁都能把工具做得像字节那么好。

挖商家这个事,肯定是有机会的。

最合适的群体,就是在抖音上女性品类的中腰部商家主播。

他们有现成的能力,都在抖音训练过了。但是又不是抖音的头部,肯定会想谋求更好的发展。

他们和小红书,都是对方最好的选择。
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#产品知识库

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#产品知识库

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