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内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容;
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
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蚂蚁集团产品经理的面试该怎么准备?
#产品知识库

蚂蚁集团是一家知名的科技金融公司,在市场上有着强大的影响力。作为蚂蚁集团产品经理的面试者,准备充分是至关重要的。下面是一些准备蚂蚁集团产品经理面试的重要指南,帮助你在面试中脱颖而出。 深入了解蚂蚁集团:在面试之前,你应该对蚂蚁集团的产品、业...

https://axurehub.com/14009.html
#运营

碎片时间体验小红书开店
1,一篇笔记带火了一个小众产品的一个周边单品
2,在小红书和淘宝渠道两个月卖了5万
3,被官号拉进了流量扶持群

对于之前大多是C端平台经验的自己来说,是个有趣的经历
#运营

掌握小红书的流量密码,就是要了解平台的流量算法机制。(详情看图片🔎

根据流量算法机制和我的运营经验,我总结了7个发小红书的小技巧。

1.发笔记不要直接+号发,到官方活动【笔记灵感】发。官方流量不蹭白不蹭,内容好的话,平台还会送你推广券。

2.发笔记之前一定要检查有无违规词。小红书相比其他平台更严格。别人笔记用了敏感违禁词也能上热门,那是因为别人的内容足够好。不怕万一就怕一万,不要存在侥幸心理,敏感词咱们该改就改。

3.阅读量不好,90%因为是笔记质量不行。别总怀疑限流,要多发几条笔记去测试。在账号正常状况下,想办法优化内容、封面、标题、标签、关键词。别因为一条笔记就难过几天,质不行就按量。

4.不要大量删除笔记,不想给别人看见,就隐藏。前期你发了一些内容,平台会根据内容,为你的账号打上标签,你突然删掉这么多,平台都不知道你想干嘛。网传说影响流量,这个我还没试过,我一般是设置【仅我可见】。

5.发布后不要频繁改动笔记,容易被系统判定异常操作。说起这个就是泪,之前某一笔记不好,我就频繁删掉,隐藏,重发,后来连续好几天别人给我点赞,我都收不到,那我发出去的笔记无疑就是废了。

6.相比点赞和收藏,多引导别人给你评论、转发、关注。别人关注你8分,其次评论、转发4分,这三样分数高,容易增加账号权重。点赞、收藏分数低,除非有好多人给你点赞、收藏才容易上热门。

7.笔记一周至少3篇,不要超过一周不发。能日更最好,让平台判定你是活跃账户,时不时把你推送到用户面前,也容易出现在笔记前排。太久不发,平台就不推荐你了,所以说哪怕笔记数据不好,也要坚持发,不要断更。
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AAA教育的老师在我们那宣讲,觉得产品经理不错,有谁了解AAA教育吗,就业怎么样?
#产品知识库

AAA教育是一家知名的教育机构,它提供产品经理培训课程。近期,AAA教育的老师在我们那里进行了宣讲,并且对产品经理这个职业给予了高度评价。那么,AAA教育到底如何呢?他们的就业情况如何呢? AAA教育是中国领先的职业教育机构之一,在产品经理...

https://axurehub.com/13889.html
#职场社畜日常

昨晚算了一下,工作5年半,在没生大病,没做任何理财的情况下存了26万。

当然,工作前两年也没存什么钱。
也就是说,还得工作3年才能凑个首付。

原来30岁买房也不是遥遥不可期
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#职场社畜日常

别人工位都是手办啊。相框啊。游戏机啊....

我的工位...都是药🥹
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每次雷军定个价,就有行业寝食难安…
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搭了个买房做民宿的financial model
结论: 在资产价格上行区间贷款加杠杆买房真是不错
要的留邮箱
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听绿洲资本张津剑讲他当年跟着师父曙君在挚信资本学做事,仿佛是上世纪的故事。

「以前我跟着曙君的时候,前两年就在做研究。曙君说你不要自己参加任何会、不要问、不要说,你就跟着我见一些人,你就安静地听。我当时跟着他见过很多很多非常优秀的创业者,也见过很多很优秀的媒体人、作者、摄影师、艺术家。但我主要就是安静地记纪要,做研究。那段经历给了我很多的定力,我觉得今天的年轻人也需要一些这样的时间。」

羡慕还存在师徒制的行业,师道崩坏,肯教的人太少,当然,肯学的人很少。
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【阿里云商城网站】界面高保真原型axure模板
#产品知识库

原型目录包括网站首页 登录界面 注册页面 注册成功 控制台页面 费用中心 收支明细 消息中心 账号管理 公告列表 公告详情等页面

https://axurehub.com/9361.html
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大学刚毕业,新入职一家公司的初级产品经理,如何安全渡过三个月的试用期?
#产品知识库

导语:大学刚毕业,新入职一家公司的初级产品经理,试用期对于良好的职业发展至关重要。本文将提供一些实用的建议,帮助你在试用期内安全度过并展现出自己的价值。 正文: 研究公司和产品:在开始新工作之前,深入了解公司的背景和文化以及他们的产品。研究...

https://axurehub.com/13600.html
#职场社畜日常

分享一个来自朋友圈的观点:

“上班根本就不是为了赚钱,而是带薪偷师。

每个新公司新岗位都是为了补自己某一角技能,补某一圈人脉,补某一块视野。我带着更远大的目的而来,这些经历都是为了成就自己。

不要和傻*的人纠缠,不要在不好的环境里恋战,不要和低了几千的薪水怄气。

记住自己想成为什么”。

醍醐灌顶,只有分工,没有打工。
#程序员

一个日活一万的小程序,一年各种云服务费用40万,真是钱多烧的。
关键这个小程序还不赚钱。
为什么会发生这种情况呢?
当老板要求要稳定,不能出任何问题,那么技术一定就会按照最保险的架构去做。
反正花的是公司的钱,技术不心疼。
#运营

感觉互联网运营思维真的降维打击很多传统行业

因为要做好一个大博主就必须得懂平台思维、用户思维、内容创作等等

运营思维我个人总结是6点:
①行业思维:在进入一个行业之前先了解这个行业目前的整体情况、发展趋势。行业不同,策略模型都不同。
②用户思维:不同的用户要考虑不同的点,哪一点最能打动哪群人?
③产品思维:如何把一个产品做出差异化,在众多产品中脱颖而出。
④数据思维,选择最直接的路径卖出去
⑤流量思维,人越多,卖出去的可能越大
⑥系统思维,大框架+小细节,哪个环节是关键?哪个环节是问题
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我自己的真实经历和感受
❶行业思维
以前我第一次去实习,完全不知道怎么准备面试。但是后来做小红书培养了行业思维,我每次去面试都会带着调研报告去。调研报告包括「贵公司的主要业务、企业过往相似项目的情况、同类竞品赛道相似项目发展情况」等。
一方面能让hr觉得你非常真诚靠谱有分析思维,
另一方面也确实能快速了解行业和自己要做的事情,更好进入工作状态、做出成果。
·
❷系统思维
以前:老板让我做什么我就做什么,写文案我就写文案,让我拍图我就拍图
现在的我:除了既定任务以外的其他部门的任务,可能和我有关的、能让我的业务做得更好的,我也去参与,做好对我任务的反馈。
而且也养成了写sop的习惯,包括我写小红书也有一整套自己的sop。
·
❸用户思维
以前的我:对着谁的话术都千篇一律
现在的我:分析用户画像:职业、年龄、收入、行业、性别、社会角色等
针对不同群体提供不同的解决办法。
比如有些客户必须知道理由才信服。所以我不仅要说,还要注意怎么说:是先说结果还是先说原因,说方法论还是实操步骤。

我觉得宇宙的尽头就是销售,
任何行业都是销售,
有的销售技术,有的销售产品,有的销售人脉,
有的销售自己。(比如面试)

运营思维就是教我如何把产品和用户联系起来。
总之,这些思维方式,让我不管是在做运营岗还是后来产品、营销都能处理好很多事情,
线下的传统行业更是简单,用户思维就是不同的人用不同的话术,流量思维就是去人多的地方推广,产品思维就是怎么样摆放产品打出差异化。

思考和分析这两种最重要的能力,都能在运营中得到提高。
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#程序员

哪个大神给了我这个 gitignore 文件,坑了我一晚上
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#职场社畜日常

nmd,又pua我。说什么不给她多干活就没法升职加薪。

我又不想在这个地方国企干一辈子,这地方升职加薪是干得多就能有的吗?我又不是没看过工资表。

谁家法务还干党建啊?

乐死,只要不吃饼就会得罪人的话,爱谁谁好了,谁敢乱扣我钱试试😡
听完这周的All-in pod,Benchmark老大说了: VC这个asset class,如果GP不能利用有限的牛市周期出货,则对出资人毫无吸引力🤭
#程序员

按照同事的指示,开通了 Stripe 香港区,看起来可以顺利接受马一龙的打款了。主要是三个麻烦点:

1)HKID,类似大陆身份证吧,我按照网上教程乱填的🐶,后面让我补充资料更换成了护照,我感觉这里是个坑,后面报税还不知道咋处理

2)香港地址,又是按照网上教程乱填的🐶,感觉又是一个坑,后续根本没办法提供地址证明,不过这倒是可以在 Anytime Mailbox 上租用

3)香港银行卡,刚开始用的香港招行一卡通,16 位的卡号,直接就贴不进去,默认最多支持 15 位,后来换成了民生香港的,9 位。如果你没有香港银行卡,办理需要一到两个月,还要求存个三五十万放三个月🐶

这个账号我也就是测试性的注册使用,被封了也不心疼,建议不要模仿,感觉被封的概率还蛮大的,但同事说他这么用了一年多,没啥问题。反正不要在这里放大笔金额。