小米区域经理和美团外卖渠道经理，各位大神们，给个建议，哪个更有前景?
#产品知识库
小米区域经理和美团外卖渠道经理，哪个更有前景？ 作为小米区域经理和美团外卖渠道经理，两个职位都有其独特的前景和发展机会。然而，选择哪个职位更具前景要考虑多个因素。 小米作为一家知名的科技公司，在智能手机、智能家居和其他电子产品领域享有良好的...
https://axurehub.com/14062.html
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小米区域经理和美团外卖渠道经理，哪个更有前景？ 作为小米区域经理和美团外卖渠道经理，两个职位都有其独特的前景和发展机会。然而，选择哪个职位更具前景要考虑多个因素。 小米作为一家知名的科技公司，在智能手机、智能家居和其他电子产品领域享有良好的...
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如今自媒体两大破事儿：一个是《罗刹海市》，另一个就是“LK99”。前一个我懒得理，主要想聊聊LK99。
不管初中物理及不及格，只要有文案就可以天马行空无尽畅想。什么解决了能源危机啊，什么电动车无限续航啊，什么可控核聚变啊……
甭说LK99靠不靠谱，也甭说制取难度有多大，就说这东西真的被合成出来了，那它投入实际应用中也不可能是今天明天的事儿。那需要数十年的研究和改进，投入大量人力物力去实践才有可能实现。
而这群科学票友们总以为今天做手术，明天就上班一样！如同研究出这种材料的韩国科学家写完了昨天的作业，你拿过来抄写了一遍，就开始雀跃自己将来能考上清华北大了一样。是不是很幼稚？
还有人反驳我：现在充电续航200公里，将来续航能2000公里，你还开油车吗？
这都哪跟哪儿啊？LK99只是一种材料，又不是一种能源！就算真到了那一天，你觉得养路费和税从哪里来？电费和油价真不好说谁高谁低！我不一定开油车，但是我一定会选性价比最高的车。
还有人讲“可控核聚变”的憧憬。我让他展开讲讲，他也说不好，反正就是可以有无限的能源，完全取代石油之类的说辞。
关于核能发电，的确有很多瓶颈限制，比如辐射，比如冷却，比如安全性等等。唯独可不可控不太重要，因为控制是技术问题，我也不清楚自媒体的科学票友说的可控是什么意思，而且核电站本身就可以理解为无限能量发电，这个噱头我不太接受。总之退一万步来讲，我们的核电站并不领先，而且还很落后，很多技术支持都来自法国。即使真有“可控核聚变”的那一天，我们大概率只是花巨资买过来用的那群人。在为繁星璀璨而欢欣雀跃时，不要忘了自己脚下的路。乍一看并不远，其实隔着银河。
不管初中物理及不及格，只要有文案就可以天马行空无尽畅想。什么解决了能源危机啊，什么电动车无限续航啊，什么可控核聚变啊……
甭说LK99靠不靠谱，也甭说制取难度有多大，就说这东西真的被合成出来了，那它投入实际应用中也不可能是今天明天的事儿。那需要数十年的研究和改进，投入大量人力物力去实践才有可能实现。
而这群科学票友们总以为今天做手术，明天就上班一样！如同研究出这种材料的韩国科学家写完了昨天的作业，你拿过来抄写了一遍，就开始雀跃自己将来能考上清华北大了一样。是不是很幼稚？
还有人反驳我：现在充电续航200公里，将来续航能2000公里，你还开油车吗？
这都哪跟哪儿啊？LK99只是一种材料，又不是一种能源！就算真到了那一天，你觉得养路费和税从哪里来？电费和油价真不好说谁高谁低！我不一定开油车，但是我一定会选性价比最高的车。
还有人讲“可控核聚变”的憧憬。我让他展开讲讲，他也说不好，反正就是可以有无限的能源，完全取代石油之类的说辞。
关于核能发电，的确有很多瓶颈限制，比如辐射，比如冷却，比如安全性等等。唯独可不可控不太重要，因为控制是技术问题，我也不清楚自媒体的科学票友说的可控是什么意思，而且核电站本身就可以理解为无限能量发电，这个噱头我不太接受。总之退一万步来讲，我们的核电站并不领先，而且还很落后，很多技术支持都来自法国。即使真有“可控核聚变”的那一天，我们大概率只是花巨资买过来用的那群人。在为繁星璀璨而欢欣雀跃时，不要忘了自己脚下的路。乍一看并不远，其实隔着银河。
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【文物古玩拍卖小程序】axure产品原型文档
#产品知识库
拍卖小程序是集竞拍与商品于一身的一款基于C端B2C产品，实现了购买商品之余亦可参与商品的拍卖。 原型目录包括拍卖小程序需求文档 修订历史 版本说明 产品介绍 产品简介 版本历史 思维导图 功能清单结构 简易流程图 原型图 全局说明 交互原型...
https://axurehub.com/9190.html
#产品知识库
拍卖小程序是集竞拍与商品于一身的一款基于C端B2C产品，实现了购买商品之余亦可参与商品的拍卖。 原型目录包括拍卖小程序需求文档 修订历史 版本说明 产品介绍 产品简介 版本历史 思维导图 功能清单结构 简易流程图 原型图 全局说明 交互原型...
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产品经理应该以专注为主，还是全能为主？为什么？
#产品知识库
产品经理是负责产品开发和管理的关键角色。在工作中，产品经理需要扮演多重角色，例如项目管理者、市场专家、用户代言人等，因此专注和全能两个方面都是重要的。 首先，专注是产品经理必备的核心能力。产品经理需要深入了解产品的市场需求、竞争对手、用户行...
https://axurehub.com/13705.html
#产品知识库
产品经理是负责产品开发和管理的关键角色。在工作中，产品经理需要扮演多重角色，例如项目管理者、市场专家、用户代言人等，因此专注和全能两个方面都是重要的。 首先，专注是产品经理必备的核心能力。产品经理需要深入了解产品的市场需求、竞争对手、用户行...
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#运营
总结9种激活小红书评论区，拿到算法推流的操作，以及心理动机。
核心：给读者一个评论的动机
动机：
①有利可图，求资源求优惠求红包，这种是可以设计运营的，可用于广告类内容；
②真诚祝福/夸赞，里程碑和喜事，和美，这种机会少（同理心）
③观点对立，看不惯别人否定自己认为对的事情（避免被否定）
④提问怎么做——赚钱、变美、减肥、旅行、学习、求职等信息价值强的内容适合（求知）
⑤引导吐槽：分享踩坑，比如装修之前，让大家分享踩过的坑（发泄情绪和热心）
⑥咨询建议（热心）——常见选鞋子、衣服、旅行地等
⑦引起共鸣/认同：场景、情节内容或者金句引起共鸣（好笑也算），在评论区里也会有认同、评论和二创
⑧引起分享欲：看看你家的猫、美甲、风景、日落、求表情包等，你读过的有用的书、关注的人等
⑨剧情讨论：电影、书、小说、画作等内容的剧情讨论，比如各种电影的读后感和观后感
还有没想到的吗？
总结9种激活小红书评论区，拿到算法推流的操作，以及心理动机。
核心：给读者一个评论的动机
动机：
①有利可图，求资源求优惠求红包，这种是可以设计运营的，可用于广告类内容；
②真诚祝福/夸赞，里程碑和喜事，和美，这种机会少（同理心）
③观点对立，看不惯别人否定自己认为对的事情（避免被否定）
④提问怎么做——赚钱、变美、减肥、旅行、学习、求职等信息价值强的内容适合（求知）
⑤引导吐槽：分享踩坑，比如装修之前，让大家分享踩过的坑（发泄情绪和热心）
⑥咨询建议（热心）——常见选鞋子、衣服、旅行地等
⑦引起共鸣/认同：场景、情节内容或者金句引起共鸣（好笑也算），在评论区里也会有认同、评论和二创
⑧引起分享欲：看看你家的猫、美甲、风景、日落、求表情包等，你读过的有用的书、关注的人等
⑨剧情讨论：电影、书、小说、画作等内容的剧情讨论，比如各种电影的读后感和观后感
还有没想到的吗？
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#职场社畜日常
#A16Z创始人：我的10个高效率法则
这篇内容是A16Z创始人马克·安德森的个人效率指南。实操性很强，值得一读。
文中分享了他个人的一些提高工作效率的技巧和心得，包括如何合理安排时间、如何管理任务列表、如何克服拖延症等等。
总结起来，马克·安德森认为最重要的是要专注于自己真正热爱的事情，只有这样才能真正提高工作效率。
以下是部分精华摘要：
• 如果这件事很重要，不如现在就开始？
• 有且仅有三个任务列表：To Do List、Watch List、Later List。
• 每晚睡前准备一个 3✖️5 的卡片，写下明天要做的 3-5 件事。
• 在卡片的背面写下你的“非 To Do List”，即自己做的额外的事情。
• 结构化拖延：利用拖延症做其他更多的事情。
• 一天只处理两次邮件。
• 只对你感性和理性都认可的事情 Say Yes。
• 做你真正热爱的事。
#A16Z创始人：我的10个高效率法则
这篇内容是A16Z创始人马克·安德森的个人效率指南。实操性很强，值得一读。
文中分享了他个人的一些提高工作效率的技巧和心得，包括如何合理安排时间、如何管理任务列表、如何克服拖延症等等。
总结起来，马克·安德森认为最重要的是要专注于自己真正热爱的事情，只有这样才能真正提高工作效率。
以下是部分精华摘要：
• 如果这件事很重要，不如现在就开始？
• 有且仅有三个任务列表：To Do List、Watch List、Later List。
• 每晚睡前准备一个 3✖️5 的卡片，写下明天要做的 3-5 件事。
• 在卡片的背面写下你的“非 To Do List”，即自己做的额外的事情。
• 结构化拖延：利用拖延症做其他更多的事情。
• 一天只处理两次邮件。
• 只对你感性和理性都认可的事情 Say Yes。
• 做你真正热爱的事。
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【爱奇艺旗下VR公司“梦想绽放”业务陷入停滞，或超百名员工被欠薪】
8月3日，从多名独立信源处了解到，爱奇艺旗下VR公司梦想绽放科技有限公司业务陷入停滞，在职和离职员工，总计或超百人被拖欠工资。
一名知情人士称，从今年3月开始，公司就开始缓发工资，大部分人是发一半，或70%，五月和七月是整月没发工资。
另一知情人士则表示，公司在3月份让全体员工签署了工资缓发通知，全员薪资按职级按比例发放，CEO一级汇报的部门负责人，每月领北京最低生活标准2300元，合计已欠薪3个月，部分被裁员工赔偿也未按时发放。
多名知情人士表示，公司目前比较困难，基本是全员欠薪，这半年业务也基本停滞，供应商货款拖欠，供应链已经停止运转，淘宝天猫京东的店铺商品也已全线下架。联系爱奇艺尚未取得回应。
8月3日，从多名独立信源处了解到，爱奇艺旗下VR公司梦想绽放科技有限公司业务陷入停滞，在职和离职员工，总计或超百人被拖欠工资。
一名知情人士称，从今年3月开始，公司就开始缓发工资，大部分人是发一半，或70%，五月和七月是整月没发工资。
另一知情人士则表示，公司在3月份让全体员工签署了工资缓发通知，全员薪资按职级按比例发放，CEO一级汇报的部门负责人，每月领北京最低生活标准2300元，合计已欠薪3个月，部分被裁员工赔偿也未按时发放。
多名知情人士表示，公司目前比较困难，基本是全员欠薪，这半年业务也基本停滞，供应商货款拖欠，供应链已经停止运转，淘宝天猫京东的店铺商品也已全线下架。联系爱奇艺尚未取得回应。
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架构师 1、架构师视频教程：https://pan.baidu.com/s/1ZbSV-2vP1LeSvrgO8FlNrw 密码: t7w8 2、架构师第一到第十阶段：https://pan.baidu.com/s/1Xv0T795DO9O...
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架构师 1、架构师视频教程：https://pan.baidu.com/s/1ZbSV-2vP1LeSvrgO8FlNrw 密码: t7w8 2、架构师第一到第十阶段：https://pan.baidu.com/s/1Xv0T795DO9O...
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