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万字深度复盘:腾讯游戏为什么无法复制米哈游的成功?

我此前一直很好奇两个问题:
1、腾讯如何从游戏外行,成长为全球最挣钱的游戏公司?
2、腾讯这么厉害,为什么想复制米哈游的成功都复制不出来?

近看米哈游,会发现有很多异常的独特现象:
比如,
为什么不搞评优?
为什么只招专家和应届生?
为什么要打造一个低沟通压力的环境?

于是,花了一个多月的时间,了解了两家公司——
发现,也正是这个差异,决定了什么样的企业能长青,什么样的企业不能
马斯克今天发了一系列推文,说一旦X的logo在今晚到位,明天将在全球范围内上线。Twitter小蓝鸟这些品牌特征将逐渐成为历史。
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#程序员

做独立开发3个多月里,最近也看到了很多对独立开发感兴趣,或者刚开始做的人。目前我算是度过了独立开发新手期,分享一下我做独立开发以来一些肤浅有限的经验。
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#运营

这是一条价值299的小红书运营经验贴,第2期。

做小红书博主,一定要用好的三类数据分析工具。

第一类,新媒体数据分析工具。

比如蝉小红、灰豚数据、千瓜数据等等。

这类工具一般提供根据关键词找到对标领域的账号功能。

并且可以筛选领域内的爆款笔记(尤其是低粉爆款,对于起新号是最有价值的数据之一)内容。

一般推荐看近一月、七天的数据,可以快速判断你做的领域内的趋势。

帮助你快速的圈定对标账号和爆款笔记的选题方向。

第二类,小红书站内搜索。

站内搜索是最有用的数据之一。

包括搜索框下拉词、综合笔记、热门笔记,以及用户的二级需求。

每一个二级需求,对内容的偏好有时有很大的差异。

比如运营领域下的二级需求,就有小白入门、新媒体、设计、电商,多个方向。

每一个方向的人群有可能完全不一样。

除此之外,对于二级需求下没有大爆款的领域,比如没有万赞笔记的,这就意味着该二级需求没有被很好的满足。

如果你去挖掘用户评论,结合用户评论里提到的未满足的需求,就有可能做出万赞的爆款。

第三类,关键词挖掘工具。

比较典型的就是5118和巨量算数这种工具。

可以帮助你扩展对站外用户的了解。

5118在pc端用户的数据,和巨量算数在抖音上的数据,有时能够帮助你发现新的用户需求。

有些可能小红书上的用户没有注意过,这种就是典型的捡漏,可以去做。

至于,经常提到的指数工具,比如微信指数、百度指数,一般无法对你的小红书内容创作起到直接的作用,最多影响选题和标签。
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#职场社畜日常

野心家、挣钱er真的应该好好注意身体,因为沉浸工作的时候你根本就是什么都忘了,然而身体的事情又鲜有人提,不生病哪想得起来?

我这种经常运动的人,都会一不留神就发现自己脖子几乎前倾到二里地以外去了。

刷到这条动态的朋友沉肩,坐直,抬起手机跟目光持平,快。
【文化介绍类网站】 axure原型图+需求文档+信息架构+图片素材
#产品知识库

文化介绍类网站:发现和分享世界的多元之美 文化介绍类网站是一个汇聚全球文化多样性的平台,旨在让用户发现和分享世界的多元之美。通过这些网站,用户可以通过简单的搜索和浏览,深入了解不同国家、民族、地区的历史、传统、艺术、风俗等方面的文化特点。以...

https://axurehub.com/14749.html
发通知说活跃资本市场。
可能会出现一个退出窗口,可能。
在不利的宏观环境下,和被投公司一起每前进一步都值得庆贺,消费投资的最大满足感,就是一步步踏踏实实的向前走,做更好的产品,服务更多消费者~
#职场社畜日常

某同事~自打入職以來(已經半年了)基本每天都會投餵各種食物~每天~

作為不怎麼愛吃零食水果的本人來說 工作上沒有交集的情況下可以為她做些什麼表示反饋呢😅
一本教你如何做调研的书
全新推特,全新出发!🤔

小蓝鸟💫✖️
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《中国市场不需要SaaS》前VC机构投资人、现 PayInOne 创始人 Tan 的分享。https://mp.weixin.qq.com/s/UlL4C5_fePeJQLtQQlNGOg
#职场社畜日常

职场强心针第一弹:
不要在乎别人怎么看你 别人根本不会看你
#职场社畜日常

如果你的面试官是你的+1(直属领导),你可以试试问问下面的问题。今天我的学员就用了这个办法,效果极好。怎么个好法儿?就是很快决定了不去这家公司了,不再去复试了。为啥?因为面试官的回答和自己的行为及价值观完全对不上槽儿。与其去了相互伤害,不如及早止损。

A:你希望下属和你之间是怎样的配合关系;
B:你最不能容忍的行为是什么?
C:能说说你的经历,方便我更了解你吗?
D:在什么情况下你会给下属升职加薪?
E:你最看重的是下属的哪些特质、品格、能力?F:一般你会怎样挖掘下属的潜力?
#运营

我发现很多人写小红书,要不是在“自嗨”,或者是抓不到用户的需求点,写的东西戳不到用户痛点或对用户没用,所以数据不好没人看。

内容创作在我原来的理解中,应该是输出自己所经历的思考的内容。

在我刚开始写小红书一年里,都是以这样的方式。
但小红书对更新频率的要求,人是会被掏空的,总会没有那么多东西可写。

而且,输出自己的经历和思考的内容,对内容创作者的要求也是很高的,需要抽象出来看待自己和自己过往的经历,也要以用户喜欢的方式呈现给他们。这其中也是需要方法论的。

所以我最近一直在尝试通过挖掘用户的需求,来输出内容。

其实写内容跟做产品一样,你需要了解用户需求和场景,这样你才能给到有用的解决方案。

写自己经历过的,你自己就是用户,切身体会,所以你知道需求痛点,和解决方案。但没有经历过的,要代入用户的场景,需要一种同理心,脑袋里要浮现场景感。这是有方法的。

那具体怎么做,我一步步细拆。
(但这个方法论是基于我原有写作的方法,和做产品的职业习惯。所以不能确保大家能完全看懂,有问题可以评论区问,之后也可以分享一些基础的方法。)

1⃣ 写作第一步肯定是确定选题,确定了想写的内容后,问自己这几个问题
• 你这篇内容想写给谁?他们的痛点,面临的问题是什么?
• 他们通常都会有哪些场景会遇到这些问题?
• 对于这个问题,应该怎么解决?
2⃣如果不知道怎么写,或者初步写完这些后,去小红书,输入内容的主题,现在最热,去刷几条跟你内容主体贴合的内容。
看什么呢,看他们内容,用户的评论,找到大家最痛的痛点是什么,然后去想,怎么才能解决这个问题(也可以去看其他博主的内容,看他们的解决方案,但不要抄袭!)。想清楚这些,一篇文章就出来了。

比如我写职场方向,我没怎么经历过工作不快乐,我通过去看内容,看评论,发现大家不快乐是因为人际关系遇到问题,老板PUA,自己太过要求完美,等等问题,我就有了代入感,然后我再想怎么可以解决这些问题,让这些不影响心情,根据自己的经验写出来文章,总互动3000+。

如果每一篇笔记都按照这个方法去写,真正抓到了用户痛点,能解决用户问题,数据不会差。

小红书笔记的核心就是对他人有用,无论是情绪价值还是干货价值,都是有用的。
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有句话叫“一个人不可能赚到认知以外的财富”,其实更准确的说,应该是“一个人不可能赚到并长期守护住认知以外的财富”,因为有一部分人会凭借运气获得认知之外的财富,但大部分都守不住,最终也会凭运气亏光。 ​​​