#程序员
丁磊是不是下了死任务了😶，网易这么多部门发 AIGC 的落地文章：
游戏：AIGC在网易落地项目中的运用
https://mp.weixin.qq.com/s/gmenXFRV-g1denIbGjg3NA
电商：探索AIGC在网易严选中的应用
https://mp.weixin.qq.com/s/GargWzAGH7QyRanIgZxiCQ
游戏：AIGC 落地项目应用解析
https://mp.weixin.qq.com/s/yH5UYifZgAU4IwqXtT7dzw
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👍3❤1
#职场社畜日常
体制内老实人听不出来的潜台词你知道几个？
1、这个岗位很锻炼人＝这个岗位事多事炸，很忙很累
2、你觉得小王这个人怎么样啊＝你最近不要和他走的太近，我在提醒你
3、你最近家里有什么事吗/你最近身体怎么样啊＝你最近工作状态不好，工作质量也不好，最好给我一个理由
4、这件事你自己看着办就行＝这件事简单，我不想盯着，但是你如果还能出篓子，等着我办你吧
5、材料总体可以，我的意见仅供参考=材料没有写到点上，我的意见必须采纳
6、你很有性格啊=你性格强得有点过分了，再不收敛谁也不好看
7、这只是我的想法，大家有意见尽管提=最好都不要提，别墨迹，就按我说的办
8、“最好今天完成”=“必须今天完成”
9、“工作做完就可以走了”=“没做完谁都不许走”
10、你的个人能力很突出=其他人和你关系不好呢
体制内老实人听不出来的潜台词你知道几个？
1、这个岗位很锻炼人＝这个岗位事多事炸，很忙很累
2、你觉得小王这个人怎么样啊＝你最近不要和他走的太近，我在提醒你
3、你最近家里有什么事吗/你最近身体怎么样啊＝你最近工作状态不好，工作质量也不好，最好给我一个理由
4、这件事你自己看着办就行＝这件事简单，我不想盯着，但是你如果还能出篓子，等着我办你吧
5、材料总体可以，我的意见仅供参考=材料没有写到点上，我的意见必须采纳
6、你很有性格啊=你性格强得有点过分了，再不收敛谁也不好看
7、这只是我的想法，大家有意见尽管提=最好都不要提，别墨迹，就按我说的办
8、“最好今天完成”=“必须今天完成”
9、“工作做完就可以走了”=“没做完谁都不许走”
10、你的个人能力很突出=其他人和你关系不好呢
👍1
这两天和投 AI 的朋友们聊，感觉大家有个共识，就是大模型投完，看了很多应用层，但是都比较难解释壁垒的问题，很难出手，所以又打算开始看一些AI+产业的事情，看下更垂直深入的会不会好些。
我的内心吐槽：
AI 这是两个月走完了移动互联网十年的路啊，这就已经到产业 AI 阶段了 T T
我的内心吐槽：
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#程序员
AI Code Generator - Amazon CodeWhisperer - AWS
Amazon 也给我们送温暖来了，AI coding companion 个人用户免费无限制使用，同时还送每月 50 次安全审查。
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#运营
分享一点我最近做访谈短视频的突破，特别好玩。
访谈是权力的争夺，也是博弈，坐在桌子面前的两个人，本质上是在疯狂拉扯的。只是有时候大家基本能平等对话，大家看到的聊出来的内容，就会比较讨喜。有时候，如果有一方有强烈的想要压制另一方的感觉的时候，拍出来一般都非常装逼。
一直以来，我觉得自己在拍访谈短视频上，是不太努力就可以比较优秀的选手。一个人，不管她年营收过亿，还是管几百人，坐在我面前，大概率都会变得侃侃而谈。
但最近拍的IP多了以后，我也看到了自己的瓶颈。我拍不好一种IP：特别擅长做一对一成交的IP。一个普通人坐在我面前，面对我的问题，会直面问题侃侃而谈。但一个好销售，更喜欢的不是回答问题，而是挖掘提问背后的需求（我也是最近才感知到，销售是挖掘需求的艺术）。在访谈里，他们的表现就是：面对提问，不直接回答。疯狂绕圈子，转换掉我的问题，讲一些他想讲的东西。问A答B，这样的状态下，拍出来的视频，用户就会觉得不爽。
昨天可能是第一次突破了这个问题，特别开心。
我邀请了一位小伙伴和我一起去访谈IP，她是一个生活里更松弛的人。访谈时候如何让IP不紧张？访谈的人首先要不紧张。我对于拍摄这类IP有点PTSD了，我自己就会很紧绷。紧张会传递，出来效果就不好。这次换个松弛点的朋友和我一起拍，我想可能可以中和掉IP的紧绷感。
我们想了很多降低IP警惕的方式。首先我们把场地选择在了户外，青草依依，大家心情都不错。另外，IP开始疯狂输出但很无趣的时候，我们聊了一点他的家庭，稍微放松了一些。还有就是，他喜欢翘二郎腿，我们要求他不可以翘。不翘二郎腿以后，在镜头里看，还真就不那么装逼了。
但IP回答问题还是在疯狂绕圈子。我们终于忍不住，直接点了出来他的问题，并且在每次他试图绕圈子跑路的时候，把他摁住，要求他直接回答我的问题。追问到底。
并且告诉他，不喜欢的问题可以不回答，但不能转化我的问题。这样强制性把他逼到墙角，按住他回答问题后，我们发现他终于讲出来了我们想要的内容，非常精彩。这种精彩也让他自己觉得得到了正反馈，后续就好了很多。后面他发现自己跑题了，会自己停下来说“不好意思我又没有直接回答问题”，有点可爱又有点好笑。
期待新拍摄带来新数据。
感觉问题不大。
分享一点我最近做访谈短视频的突破，特别好玩。
访谈是权力的争夺，也是博弈，坐在桌子面前的两个人，本质上是在疯狂拉扯的。只是有时候大家基本能平等对话，大家看到的聊出来的内容，就会比较讨喜。有时候，如果有一方有强烈的想要压制另一方的感觉的时候，拍出来一般都非常装逼。
一直以来，我觉得自己在拍访谈短视频上，是不太努力就可以比较优秀的选手。一个人，不管她年营收过亿，还是管几百人，坐在我面前，大概率都会变得侃侃而谈。
但最近拍的IP多了以后，我也看到了自己的瓶颈。我拍不好一种IP：特别擅长做一对一成交的IP。一个普通人坐在我面前，面对我的问题，会直面问题侃侃而谈。但一个好销售，更喜欢的不是回答问题，而是挖掘提问背后的需求（我也是最近才感知到，销售是挖掘需求的艺术）。在访谈里，他们的表现就是：面对提问，不直接回答。疯狂绕圈子，转换掉我的问题，讲一些他想讲的东西。问A答B，这样的状态下，拍出来的视频，用户就会觉得不爽。
昨天可能是第一次突破了这个问题，特别开心。
我邀请了一位小伙伴和我一起去访谈IP，她是一个生活里更松弛的人。访谈时候如何让IP不紧张？访谈的人首先要不紧张。我对于拍摄这类IP有点PTSD了，我自己就会很紧绷。紧张会传递，出来效果就不好。这次换个松弛点的朋友和我一起拍，我想可能可以中和掉IP的紧绷感。
我们想了很多降低IP警惕的方式。首先我们把场地选择在了户外，青草依依，大家心情都不错。另外，IP开始疯狂输出但很无趣的时候，我们聊了一点他的家庭，稍微放松了一些。还有就是，他喜欢翘二郎腿，我们要求他不可以翘。不翘二郎腿以后，在镜头里看，还真就不那么装逼了。
但IP回答问题还是在疯狂绕圈子。我们终于忍不住，直接点了出来他的问题，并且在每次他试图绕圈子跑路的时候，把他摁住，要求他直接回答我的问题。追问到底。
并且告诉他，不喜欢的问题可以不回答，但不能转化我的问题。这样强制性把他逼到墙角，按住他回答问题后，我们发现他终于讲出来了我们想要的内容，非常精彩。这种精彩也让他自己觉得得到了正反馈，后续就好了很多。后面他发现自己跑题了，会自己停下来说“不好意思我又没有直接回答问题”，有点可爱又有点好笑。
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感觉问题不大。
👍4
#产品经理
分享文件(夹):ChatGPT提示词手册+100个账号, 从理解有效提示的原则到掌握构建清晰简洁提示的艺术，您将获得所需的技能和知识，以将ChatGPT对话提升到更高的水平。 下载可见
https://axurehub.com/12584.html
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❤2👎2👍1