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互联网从业者专属
内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容;
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
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#产品经理

猜一下这是什么App?
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【飞书 AI 】飞书的 AI 终于来了!!快来看看飞书AI能帮你做什么吧!_哔哩哔哩_bilibili

字节掏出来的产品,向来完成度是很高的,更何况飞书团队人数远高于微软teams和钉钉,卷出来自然更快更完整。
​我都可以想象到他们的OKR会有多重,这么多接口调用的深层联动时,跨部门协作有多频繁。
在字节白天开十几个会然后凌晨才有空写文档的体验,我有幸经历过几次,他们可能现在天天经历吧。
​一鸣重金押注工作协同领域这么久了,终于等到了AI带来全球企业必须数字化转型的拐点时刻,不用再跟钉钉飞书拼谁的销售更能喝酒了。
上一个教育线被大环境干死了,那​下一个等来曙光的巨大亏损业务,应该就是PICO XR业务遇到vst MR了吧?
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【智慧医疗行业设计蓝图方案】PPT下载
#产品经理

智慧医疗作为互联网+医疗的核心领域,对于提升医疗服务水平、优化医疗资源配置、改善医疗环境等方面具有重要意义。然而,目前智慧医疗行业尚处于起步阶段,如何设计出科学且实用的智慧医疗系统成为当前急需解决的问题。下面,本文将从产品经理...

https://axurehub.com/12554.html
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#工程师工具 发现一个很适合小白本地玩语言模型的开源 Mac 工具「LLamaChat」,可下载 LLama、Alpaca 和 GPT4All 模型后直接进行聊天,省去了麻烦的配置过程,很开箱即用,有兴趣的同学可以玩玩看。
🤖https://llamachat.app/
和一个做AI native App的founder交流,我建议他做的再垂直一些,产品形式再收敛一些。0到1能不能打穿看产品锐利度,1-100做多大看泛化。绝大多数社区都是人群泛化的结果,b站,快手,抖音,小红书。
他说别人都问他TAM多大,我是少数建议他收敛一些的。
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通缩……内部做一个之前没有投的乳制品项目复盘,重新拉了一下牛奶的零售价,惊奇发现,这么多年伊利蒙牛引领的高端化提价逻辑不work了。钱都去了卡脖子,老百姓兜里紧巴巴。
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淘宝的流量卡是正规的吗
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#程序员

有人知道 Typora 导出 PDF 是怎么实现的吗?导出效果很好。

Typora 在 Win 和 Linux 上用的 Electron,在 Mac 上是原生开发(webkit)。

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我知道了,用的 pdf-lib,但这么搞实在有点麻烦。
#运营

今年业余时间认真地卖了茶,走访了采摘炒制包装分销的产业链,实际去采去闻去就地取材,写了科普飞书doc在公司里和微信pyq做销售。成绩喜人赚了几万,特级龙井库存已空,明前卖出十几斤,爹还为此请我吃了饭。有几个takeaway:

1. 做生意卖东西脸皮得厚。一下子厚不起来,但今年有两层mindset的转变:1//相信自己的产品好 2//你不是在赚别人钱,而是在发现激发和链接供需

2. 一起搞钱比谈感情更能连接人。本来和爹关系没啥话可说,结果一做生意好像还是很好的上下游伙伴。我做销售他承接供应链和履约,即使只是赚点小钱。有些朋友还会因为买茶叶而reconnect。

3. 高客单价低信息对称性的市场,主要靠个人信用背书。80%的购买对象都是自己的朋友。所以凡事做个人留三分,说不定之后人家买你茶叶呢。比如我上家离职时和我有一些拉扯的老板,就是我每年的复购用户还会帮我宣传。某种意义上,大腿还是大腿。

4. 销售需求端会倒逼供给端改变。因为我只卖出了最好的那批头茶,push奶奶转换采摘策略,大冷天硬着头皮清明前两周就去地上把米粒大小的青叶掰下来。往年她都舍不得采,养到很长,采下来的时候已经叶片大时间迟不值钱。

5. 顺势而为,看天吃饭。茶叶是个苦活,别看毛利高,但供应链有限,明前龙井量少,极其依赖品牌和个人背书去找到溢价。而大批量的供给在明后,但附加值又低。在思考是不是明后的那部分茶,可以做附加值更高的产品。最近在看买下蒂芙尼,有些启发。

6. 市面上没啥适合个人卖家的订单系统。我用几个晚上,探索了淘宝 抖音小店 微店 微信小程序 微信群下单 有赞的订单系统。淘宝需要食品资质门槛高,抖音小店个人卖家限制了品类,微信生态没有测试单支付手续费1%略高,有赞基础年费要6800不适合小品牌分销和季节性产品。这些程序的商品录入都很复杂且手动,无法批量传中途不会自动保存。最后退回飞书doc和腾讯表格来做推广和订单管理。汗,都2023年了。

anyway 做生意非常繁琐细节但有意思,是个看到自己的过程。渠道的铺开得好多年,眼光宜长远。一応ねwell done
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#工程师学习 逛语雀的时候,看到 Ant Design 同学梳理的一个「设计模式」,对列表、用户输入、交互操作里面各种设计是什么、为什么、什么时候使用、案例进行了详细说明,很接地气的让你了解这一块的思考,值得一看。
🤖https://www.yuque.com/ant-design/design-pattern
#程序员

做大型游戏开发处处遇到性能瓶颈,倒逼程序员成长。

(AI开发同理)
#程序员

代码随想录是一份由用户@程序员Carl(哈工大师兄,获得过ACM亚洲区域赛奖牌,先后在腾讯和百度从事后端技术研发,CSDN博客专家)整理的在线项目,该项目是一套完整的刷题计划,旨在帮助大家少走弯路,循序渐进学算法,还出了一本专门的书,有PDF版本的,可以前往作者项目的官网寻求下载哈。除此之外,还有一些求职技巧和业界相关的pdf和资源提供,有兴趣的可以前往看看。
《代码随想录》LeetCode 刷题攻略:200道经典题目刷题顺序,共60w字的详细图解,视频难点剖析,50余张思维导图,支持C++,Java,Python,Go,JavaScript等多语言版本,从此算法学习不再迷茫!🔥🔥 来看看,你会发现相见恨晚!🚀
https://programmercarl.com/
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【20页互联网+智慧供应链SRM解决方案设计思路】高质量PPT源文件下载
#产品经理

企业如何提高供应链效率,促进供应商与客户之间的合作,已成为摆在企业面前的一项重要任务。而互联网+智慧供应链的出现,为企业提供了全新的思路和工具。本文将从产品经理的角度,为大家分享一下互联网+智慧供应链SRM解决方案设计的思路。 首先,需要根...

https://axurehub.com/12562.html
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#职场社畜日常

硅谷王川的微博很多观点 还是值得仔细思考思考的,比如这一条:
如果把个人的事业当成一个公司来看,大部分人找工作的概念,其管理方法实际上非常荒唐低级的。

公司需要常年累月做Marketing,建立自己的品牌和商誉。但绝大部份专业人士没有这种意识,或是在此之上的投入的时间精力很少。以至于四五十岁,要找工作时,还要一次次口干舌燥的解释证明自己。

打工者最终还是在出卖自己的时间,无法将自己的劳动成果一份卖多次,卖很多年。
因此其商业模式没有扩展性,限定了其利润率,也导致他没有时间和资金去对自身做各种战略投资,进一步提升宣传自己
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来「真格基金」啦。交了朋友,聊了一些合作的可能性。

如果有优秀的创业者,或者想去创业公司的职场人(有创业精神),我可以帮忙引荐,我和新出路未来可以作为这个链接通道。

比如尤其是AIGC方面,真格非常欢迎与优秀年轻的创业者和创业项目链接。

交流的过程中有很多话题是有激发到我的,也问了一些我个人和大家可能会比较关心的话题,我会慢慢整理分享。

先分享一个「破认知」事情:

就是Francis 想跟我分享「真格」在投资早期项目最看重的是人。

而他们在选人这方面,最最看重的不是title 优秀的履历、前1%的优异成绩,而是看有没有“灵性”。

这个“灵性”概念和我在招人合伙入团队的时候的价值观不谋而合。

而我理解的这个“灵性”,是介于感性和理性之上的第三性。

就是既有对于人性与自然的感知,又有对于世界客观规律的认识。

传统的教育与环境其实是在压制灵性和感性的,大力提倡理性的。

我们常常会说这个小孩很有灵性,但是随着越来越成年,这种灵性的体验就会越来越少。

所以一个拥有灵性的成年人是比较稀缺的。

当我听到这个说法的时候,就还是蛮意外。

我们还聊了:

比如如何看待职场人在互联网接下来的发展趋势中的职业机会?

比如AIGC这波风口,会带来的什么变化和应用场景?

哈哈哈很有启发,我回来消化一下,关注我的朋友圈,我会陆续分享。
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【京东零售开启5年来最大组织变革】

4 月 11 日,京东零售确立了最新的组织架构变革框架。未来将取消事业群制,变为事业部制。

原事业群负责人将担任事业部负责人;原事业群统管下的各事业部,将按照细分品类拆分为具体的经营单元,给予品类负责人更多的决策自主权,也包括人事任免等权利;

此外,拆分后的经营单元内,将不再区分 POP 和自营,二者全面打通,由统一的品类负责人管理,进一步实现流量“平权”。(36氪未来消费)
#程序员

原来万能小组件早已经月流水过千万了