#职场社畜日常
入职秋招签约的公司实习已经2个月了，被我的mentor在软实力方面狠狠惊艳。
他只正式工作了2年...稳重的给了我一种已经工作了5—10年的感觉，非常惊叹于他的工作能力和成长速度。
在这个痛苦的周一浅浅总结分享一下，这段时间和他学到的一些“职场软实力”。
1. 保持学习，及时复盘沉淀
入职第一天他就给我分享了他庞大的“新人知识库”。里面有他总结的产品知识，对行业的洞察和沉淀，学过课程的链接和评价，新人每一个阶段的目标，细致到每周需要做什么学什么。
并且我入职之后，这个知识库还在不断的更新和迭代，说来惭愧，本人学习的速度远远赶不上他更新的步伐。
保持学习在互联网公司中是必须的，但难得的是沉下心来学习之后，可以把自己学会的东西整理成别人看的懂的文字教给别人。
提醒了我，工作之后要定期的问问自己，这段时间到底有没有学到新东西，有没有成长和进步。
2.工作中及时反馈和信息同步
尤其是在需要多方协作的工作，经常会出现因信息gap导致的问题。
他的工作习惯是，在每次会议或电话沟通后都以文字的形式记录讨论的要点和后续的todo，发在群里和所有和信息有关的同学同步确认，避免信息不对称。让我彻底明白了“群内沟通”的重要性。
做事情及时同步进展和卡点，站在需求方的角度真的会特别有安全感，也会避免自己做事情的拖沓和因为卡点产生的不必要的麻烦。
3.做事情帮别人多想一步
不论是做什么事情，多想一步，并为别人多想一步，这真的是一个超级很厉害的能力。
每次和他一起做事情，他可以迅速尝试并且把简单便捷的方法分享给一起工作的同学。
在和协作方沟通中，站在别人的角度思考，多想一步来促进事情的发生。比如协作方是谁，知道什么，不知道什么，我们的目的是什么，他的痛点是什么，这个事情做了会对他有什么好处等等。
其实多为别人多想一步，最后的结果对我们自己来说一定没有坏处的，会加快沟通和协作的效率。
4.对项目负责，对产品负责
对于运营同来说，时刻牵挂项目，并且随时为项目争取资源真的是一个必备的意识。
很多事情只有做起来了才能被看到，那我们不如就先做起来，做了就要尽努力追到底，要有owner意识，在工作中以项目为中心的“侵略性”其实是可以强一些的。
入职秋招签约的公司实习已经2个月了，被我的mentor在软实力方面狠狠惊艳。
他只正式工作了2年...稳重的给了我一种已经工作了5—10年的感觉，非常惊叹于他的工作能力和成长速度。
在这个痛苦的周一浅浅总结分享一下，这段时间和他学到的一些“职场软实力”。
1. 保持学习，及时复盘沉淀
入职第一天他就给我分享了他庞大的“新人知识库”。里面有他总结的产品知识，对行业的洞察和沉淀，学过课程的链接和评价，新人每一个阶段的目标，细致到每周需要做什么学什么。
并且我入职之后，这个知识库还在不断的更新和迭代，说来惭愧，本人学习的速度远远赶不上他更新的步伐。
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eTempMail是一个临时电子邮件服务，也称为一次性电子邮件服务，而eTempMail分为EDU临时教育邮箱和常规临时邮件服务，它允许用户创建一个临时的电子邮件地址，用于注册网站、应用程序和服务，而不需透露用户的真实电子邮件地址。这可以帮助用户保护他们的隐私，并避免在注册时收到垃圾邮件和其他不必要的信息。EDU 临时邮件服务允许使用教育邮件地址注册到平台，这些平台提供机会和折扣以支持在大学学习的学生，有需要的同学可以试试。
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#工程师工具 有时候 Code Review 会看到一些常见的拼写错误，假如编辑器没有提示其实不太好发现，这个 VSCode 扩展「Code Spell Checker」能够很好帮忙捕获到绝大多数单词拼写错误，一个必装插件。
🤖 https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=streetsidesoftware.code-spell-checker
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ChatGPT 的挑战是网上没有足够多的信息
周末和朋友聊天，谈到了 ChatGPT 的一些话题。其中我们讨论的一个点是：中文等语言的语料库是否足够用？或者说，人类在互联网的的信息，不管是什么语言，都足够给人工智能用于回答问题吗？不，互联网不是全知全能的。
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【创新工场李开复：AI2.0已至，将诞生新平台并重写所有应用】
在北京创新工场总部举办的“AI 1.0到AI2.0的新机遇”趋势分享会上，创新工场董事长兼首席执行官李开复指出，在深度学习的重大突破之后，AI已经来到从1.0迈入2.0的拐点。多模态、巨型数据集的飞速发展，AI优化目标函数及训练模型的技术方法将大幅精进，能更好地模拟人类的认知智能。此外，AI 2.0将会带来平台式的变革，改写用户的入口和界面，诞生全新平台催生新一代AI2.0应用的研发和商业化。总的来说，AI 2.0将是提升AI整体社会生产力最为重要的赋能技术。
在北京创新工场总部举办的“AI 1.0到AI2.0的新机遇”趋势分享会上，创新工场董事长兼首席执行官李开复指出，在深度学习的重大突破之后，AI已经来到从1.0迈入2.0的拐点。多模态、巨型数据集的飞速发展，AI优化目标函数及训练模型的技术方法将大幅精进，能更好地模拟人类的认知智能。此外，AI 2.0将会带来平台式的变革，改写用户的入口和界面，诞生全新平台催生新一代AI2.0应用的研发和商业化。总的来说，AI 2.0将是提升AI整体社会生产力最为重要的赋能技术。