#职场社畜日常
品牌最核心的价值是什么呢?
答案是:降低消费者的决策成本的最根本决定性因素。
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品牌最核心的价值是什么呢?
答案是:降低消费者的决策成本的最根本决定性因素。
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#职场社畜日常
Media
字节跳动的发展潜力到底有多大,是否有可能超过BAT? - 知乎
16-19年 TIKTOK崛起时 有幸成为其多个国家地区竞争对手
19年退出后 写的一篇粗浅分享
不同的视角 希望对字节体系感兴趣的人 有点帮助
这几年对其生态演变 有新的感悟 感兴趣多交流
https://pic1.zhimg.com/v2-2c4f825121d1878f99e22f09cc57b935_xs.jpg?source=1940ef5c
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16-19年 TIKTOK崛起时 有幸成为其多个国家地区竞争对手
19年退出后 写的一篇粗浅分享
不同的视角 希望对字节体系感兴趣的人 有点帮助
这几年对其生态演变 有新的感悟 感兴趣多交流
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#职场社畜日常
因为这个手机壁纸,今天和合作方、项目方都愉快顺利的有了开场话题,推进迅猛,并让他们觉得我有点东西
我也觉得自己有点东西
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因为这个手机壁纸,今天和合作方、项目方都愉快顺利的有了开场话题,推进迅猛,并让他们觉得我有点东西
我也觉得自己有点东西
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#职场社畜日常
有个朋友,他因为抑郁,一个人在家里呆了很久,生活和工作都停摆了,朋友也没怎么联系,相比同龄人应该来说各方面(包括人生进度)落了一大截,说出去这会是很丢脸的事吗?我觉得这事还挺少见的吧?
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有个朋友,他因为抑郁,一个人在家里呆了很久,生活和工作都停摆了,朋友也没怎么联系,相比同龄人应该来说各方面(包括人生进度)落了一大截,说出去这会是很丢脸的事吗?我觉得这事还挺少见的吧?
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#职场社畜日常
做过&旁观过太多社群,无论是基于微信还是纯线下组织,我对“拉群”这件事向来是很“悲观”的:哪怕不商业化纯干货分享都是半熟人,甚至你说学习反人性的话那就搞娱乐吧,社群的活跃度和生命周期就摆在那,半死不活的。
真的别折腾,我习惯于拉群对接,那也是从来没有什么大指望的。小群小范围聊几句,大群嘻嘻哈哈自我介绍,很多时候群的生命周期和历史使命就结束了,朋友们有缘再见。
想明白道理就还好,我拉群什么的也没费太多精力,偶尔多费精力的也是乐在其中,拉群动作本事ROI就打正了,没什么期许负担。
越是所谓高价值人群,越是追求效率,社群就越难搞出想象中活跃互动分享气氛来,大家都不傻,都没时间都想潜水。
所以我的规划是不如安安静静做好公告板,单向输出能坚持,能持续有效触达,就已经很不错了。
但即便这么做,背后依然需要强大的内容整合生产能力,要取巧借力(但不抄袭是底线),要专人跟上。
做过&旁观过太多社群,无论是基于微信还是纯线下组织,我对“拉群”这件事向来是很“悲观”的:哪怕不商业化纯干货分享都是半熟人,甚至你说学习反人性的话那就搞娱乐吧,社群的活跃度和生命周期就摆在那,半死不活的。
真的别折腾,我习惯于拉群对接,那也是从来没有什么大指望的。小群小范围聊几句,大群嘻嘻哈哈自我介绍,很多时候群的生命周期和历史使命就结束了,朋友们有缘再见。
想明白道理就还好,我拉群什么的也没费太多精力,偶尔多费精力的也是乐在其中,拉群动作本事ROI就打正了,没什么期许负担。
越是所谓高价值人群,越是追求效率,社群就越难搞出想象中活跃互动分享气氛来,大家都不傻,都没时间都想潜水。
所以我的规划是不如安安静静做好公告板,单向输出能坚持,能持续有效触达,就已经很不错了。
但即便这么做,背后依然需要强大的内容整合生产能力,要取巧借力(但不抄袭是底线),要专人跟上。