#职场社畜日常

迫不及待想给祖国母亲庆生，算了一下还有九天，大家加油！

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#职场社畜日常

在别人的通讯录里
我们不是由姓名定义的
而是由聊天记录定义的

所以我们也只是
一连串事件作用下的
一个流动的意识而已

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#职场社畜日常

为什么高德地图现在界面变成这样了？而且这辆车还压线，一辆车霸两条道？

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#职场社畜日常

我把屏幕倒了一下 是发现了不得了东西嘛？

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#职场社畜日常

我新单位的食堂真的好好，里面的服务人员还很热情会帮大家打包，因为有些人要给同事带饭。三餐都有而且是免费的，每天上班都好幸福。

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#职场社畜日常

被某大厂因为学历问题拒了 多少有点伤心

#职场社畜日常

抖音啰嗦点没有用的小总结：
1、再次确认个人萌宠类账号无法变现（内心流成河）
2、最近另起一个新账号，最头疼的依然是赛道选择问题。因为我比较擅长的电商和品牌类的知识类赛道已经过于饱和，背书弱的个人挤入的可能性很小。闲无事用小号开了个泛娱乐号，第2个视频跑到了15w播放，被人工喊停了，而且跑的太迅猛作品结构没来得及搭建，涨粉数特别惨，这条道也走不通。
3、拍猫和拍人真的是两码事
4、现在比较意向的是还是品牌带货赛道，目前抖音还有很多细分类目缺席，属于最容易找到方向入手的点。现在抖音也已经很挤了，想弄就得抓紧（我果然还是那股子品牌基因，改不掉了）
废话说完，顺手放一个自己整理的思维导图：抖音运营逻辑及玩法，小白用合适，看完这个就不用被割韭菜了。
链接放评论，24h后删吧，需要自取

#职场社畜日常

能搞好私域的人一定有两个特质突出：

1. 文字表达能力，这样才能营造一个朋友圈+群聊+私聊的场；
2. 表演能力，内容种草、活动策划、成交促成都需要较强的表演能力，台下没人也得唱戏。

#职场社畜日常

每一个 1000w DAU 以上的内容产品，都该对自己定位有个清晰的认知，不要再打着内容社区这种骗投资人的幌子了

#职场社畜日常

超越竞品的方法并不是加更多功能，
而恰恰是相反，精简掉大部分冗余。

#职场社畜日常

产品经理必须培养的几个基本素质：
1.培养逻辑思考力。
2.能将事务归纳得一目了然。
3.养成找出“为什么”的能力。
4.事先思考自己的行为会造成什么结果。
5.预测可能发生的不良现象，并事先思考避免的方法。
6.养成对自己的行为负责的态度。
7.能从失败中学习。
8.养成颠覆性的创意思考，打破墨守成规的观念。

#职场社畜日常

Media
一些更新，一些思考，一些困惑

最近的一些思考，摘录一些分享给大家——

1. 职教行业整体重销转轻教研；整个行业有巨头无寡头；有品牌无口碑；

2. 新东方是中国最成功的MCN机构，孔门是中国最负盛名的MCN机构；

3. 余不一一，点原文可以阅读😊
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PfBjP178ZfBIvEgk3mGTfnFPOBxplsZ8Ex3xH4VvHNAAj2dab89yYs2g5H5t7btAib1BA0rnbBX165zAYOmTAUQ/0?wx_fmt=jpeg

#职场社畜日常

现在的广告人，连个敬语都不会用了。🐒

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#职场社畜日常

个个可以当影帝

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#职场社畜日常

被领导发现玩王者了。。。。
然后刚刚他加了我好友
他王者10星

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#职场社畜日常

几个做新产品的原则：
1、奥卡姆剃刀：如无确凿理由，第一版只做最小功能。
2、选择最小功能的原则：先确定第一版目标（这个目标不应该是“把产品搞上线”），罗列所有能达成目标的功能，选一个达成信心最高、成本最低的方案
3、解决分歧的原则：当团队成员对“达成信心”意见不一时，以“情报”多少衡量，情报包括：数据>老板意见>用户调研>竞品表现>行业信息>团队意见
4、沟通表达原则：避免如下用词：我觉得、xx也是这么做的、之前就是这么做的、先做了再说、这里应该就是这样的等等
欢迎补充……

#职场社畜日常

。。。。。。

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#职场社畜日常

然后就毫无悬念的迟到了，气😤
大家昨天睡得好吗？

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