hello,大家好,我又来分享用模板做了啥
昨天看到 @alaymanguy 开源了 ogimagecn,一组基于 shadcnui 组件实现的 Open Graph 组件库,种类特别丰富。我一想,可以基于它做个 OG Image Generator,解决大家生成 OG 图的困境。
https://mksaas.link/og
于是下班后用 2个小时实现了这个 OG 图片生成器,免费无广,免注册登录,选择模板,设置字段,预览效果,下载图片。
实现方式:基于 TanStarter 模板,用 Pi agent + MiniMax M3 模型,1句提示词,3次微调,自动化部署到 Cloudflare 上线。
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于是下班后用 2个小时实现了这个 OG 图片生成器,免费无广,免注册登录,选择模板,设置字段,预览效果,下载图片。
实现方式:基于 TanStarter 模板,用 Pi agent + MiniMax M3 模型,1句提示词,3次微调,自动化部署到 Cloudflare 上线。
凌晨 1 点多,刷朋友圈看到 Anthropic 发布了新的 Fable5 模型,看了一眼域名,都被抢光了🤣
本来不想追这波热点,为了验证 shipany-tanstack 的 SEO 效果,我还是买了个域名
用 shipany-tanstack 的 quick-start skills 半小时上线了一个网站,用 deploy-cloudflare skills 发布到了 cf,配置了 d1,绑定了新买的域名,进入管理后台配置了 ga 和 plausible 统计,去常用的网站,提交了几个外链
早上起来,用手机在谷歌搜索 fable5,我新上的网站排到了谷歌搜索第一页,plausible 数据面板看到有流量进来了。🌚
大半年不打新,熟悉的感觉又回来了,有机会旱地拔葱吗?
shipany-tanstack 上站速度真快,SEO 效果也不错,越用越喜欢。😄
本来不想追这波热点,为了验证 shipany-tanstack 的 SEO 效果,我还是买了个域名
用 shipany-tanstack 的 quick-start skills 半小时上线了一个网站,用 deploy-cloudflare skills 发布到了 cf,配置了 d1,绑定了新买的域名,进入管理后台配置了 ga 和 plausible 统计,去常用的网站,提交了几个外链
早上起来,用手机在谷歌搜索 fable5,我新上的网站排到了谷歌搜索第一页,plausible 数据面板看到有流量进来了。🌚
大半年不打新,熟悉的感觉又回来了,有机会旱地拔葱吗?
shipany-tanstack 上站速度真快,SEO 效果也不错,越用越喜欢。😄
批评总是比做事更容易。
真的自己下场去做就会发现,也许我们做得还不如被我们批评的那人那么好。
但是不是因此就不能批评呢?
不是这样的,该批评还是要批评的。
批评可以引入新的变量,也许就可以推动事情向前发展。
真的自己下场去做就会发现,也许我们做得还不如被我们批评的那人那么好。
但是不是因此就不能批评呢?
不是这样的,该批评还是要批评的。
批评可以引入新的变量,也许就可以推动事情向前发展。
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批评总是比做事更容易。
真的自己下场去做就会发现,也许我们做得还不如被我们批评的那人那么好。
但是不是因此就不能批评呢?
不是这样的,该批评还是要批评的。
批评可以引入新的变量,也许就可以推动事情向前发展。
真的自己下场去做就会发现,也许我们做得还不如被我们批评的那人那么好。
但是不是因此就不能批评呢?
不是这样的,该批评还是要批评的。
批评可以引入新的变量,也许就可以推动事情向前发展。
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#出海运营秘籍👉@yunying23
最近开除了一个员工,反思自己招人用人上踩的坑。
之前团队很小,来了人就想办法尽量留住,不怎么关注学历的问题,想着能用就行。但过了一段时间发现,她工作中的小问题实在太多,工作习惯也很差,需要有人不停地善后。而且坐不住,总是搞会这个搞会那个。有时想主动给人帮忙,但帮忙也不能把事情做好。以至于我时常考虑她是不是智力有问题……
后来释怀了,考到二本的艺术生大概率原本就很难把我们眼里平常的小事做好。
收入低的时候不敢在用人上做更大投入,结结实实踩了一坑。以后提升薪资, boss 直聘上招人认认真真筛学历看经历。
最近开除了一个员工,反思自己招人用人上踩的坑。
之前团队很小,来了人就想办法尽量留住,不怎么关注学历的问题,想着能用就行。但过了一段时间发现,她工作中的小问题实在太多,工作习惯也很差,需要有人不停地善后。而且坐不住,总是搞会这个搞会那个。有时想主动给人帮忙,但帮忙也不能把事情做好。以至于我时常考虑她是不是智力有问题……
后来释怀了,考到二本的艺术生大概率原本就很难把我们眼里平常的小事做好。
收入低的时候不敢在用人上做更大投入,结结实实踩了一坑。以后提升薪资, boss 直聘上招人认认真真筛学历看经历。
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