#职场社畜日常
原来支付宝早就开始试点上门打针抽血等护理服务了，甚至还有就医陪诊，很刚需啊。早知道如此之前打针就都不上医院了，每次都报销我大半天时间，还把我妈折腾得够呛。
之前隐约知道应该有类似上门服务，但一直没细想，因为微信上搜个小程序总觉得不靠谱。今天偶然发现支付宝预约途径，感觉安心多了，奇怪的心理。
https://cdn.jellow.site/FuAhmM0X_3teQkaITYWknibXhSJgv2.jpeg
原来支付宝早就开始试点上门打针抽血等护理服务了，甚至还有就医陪诊，很刚需啊。早知道如此之前打针就都不上医院了，每次都报销我大半天时间，还把我妈折腾得够呛。
之前隐约知道应该有类似上门服务，但一直没细想，因为微信上搜个小程序总觉得不靠谱。今天偶然发现支付宝预约途径，感觉安心多了，奇怪的心理。
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#职场社畜日常
Media
步行如何成为我的生产力系统
如果你想写一本80000字的小说，而你只写了80000字，这也许是可以接受的。但是如果你写了30万或者40万字，然后把它减少到8万字，几乎可以肯定这会是一本更好的小说。
-
这段话有很多的启发，论饱和攻击的重要性。
需要做出一些改变了。
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/ichA57Ls2O4pnoShlLvf2PriaLVDXT3foqfTfVYglpoPfrMh3Tv5N2DnQchaymZFIYPCjZAqfxuicjyl9icpDURLQw/0?wx_fmt=jpeg
Media
步行如何成为我的生产力系统
如果你想写一本80000字的小说，而你只写了80000字，这也许是可以接受的。但是如果你写了30万或者40万字，然后把它减少到8万字，几乎可以肯定这会是一本更好的小说。
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这段话有很多的启发，论饱和攻击的重要性。
需要做出一些改变了。
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#职场社畜日常
想知道麦当劳杯盖上 三个凸起的图案按下去分别代表什么 🤔
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想知道麦当劳杯盖上 三个凸起的图案按下去分别代表什么 🤔
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#职场社畜日常
母上：你快注意，我上次去XX市，那边支付宝给大额补贴，工作人员非让我用支付宝付。赶紧让你们的同事小心他们偷袭。
自从我在微信支付工作之后，母上整天就会超在意这些生活中的支付场景，是不是支付宝又压过微信支付了，然后立马给我提醒。还努力地让身边的朋友全都用微信支付，说要支持我工作。
虽然这种支持可能对于两家的大盘影响微乎其微，但是家里人是在努力用自己的方式去支持你。可爱也温暖。
P.S. 一直没给家里人知道我的公众号，也是因为他们说如果知道了就要发动身边所有亲友关注+篇篇三连。特别像小时候自己写的小说被母上发现之后，开心地分享被给了所有人看👀。这种压力可太大了。爱太多，吃不消。
https://cdn.jellow.site/FpSrpSDQw_aeeb4TPrvmy6tGD1bCv2.jpg
母上：你快注意，我上次去XX市，那边支付宝给大额补贴，工作人员非让我用支付宝付。赶紧让你们的同事小心他们偷袭。
自从我在微信支付工作之后，母上整天就会超在意这些生活中的支付场景，是不是支付宝又压过微信支付了，然后立马给我提醒。还努力地让身边的朋友全都用微信支付，说要支持我工作。
虽然这种支持可能对于两家的大盘影响微乎其微，但是家里人是在努力用自己的方式去支持你。可爱也温暖。
P.S. 一直没给家里人知道我的公众号，也是因为他们说如果知道了就要发动身边所有亲友关注+篇篇三连。特别像小时候自己写的小说被母上发现之后，开心地分享被给了所有人看👀。这种压力可太大了。爱太多，吃不消。
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#职场社畜日常
这两天面试了五个人，从别人的失败中，总结出面试的经验：
1. 自我介绍要简短有力，简要介绍自己的从业经历，职位，自己总结的核心竞争力和技能（匹配应聘岗位），以及简短的对应聘岗位和公司的了解（为什么要应聘这个岗位，求职动机）。
2. 开始聊具体的每段工作经历时，需要总结在这段经历里提炼的个人提升点，无论什么方面，比如专业技能、团队协作、领导力、担当、跨部门沟通，然后根据这些点举例说明，如何推进/牵头一个任务or项目。
3. 于是具体聊到了任务or项目，自然而然可以聊到在这个项目中担当的角色，如果是leader，就说明领导力，比如关键决策/实施方法/如何带动团队协作；如果是成员，可以说如何以自己的思考推动了项目中的某个节点，或者在项目中你担当的这个角色，起到了什么作用。即便只是简单的执行，也可以说明自己的价值，比如保证项目如何顺利按时/提前交付，除了团队的整体方案，自己的一些创新想法能过让项目更好or提升效率。
这两天面试了五个人，从别人的失败中，总结出面试的经验：
1. 自我介绍要简短有力，简要介绍自己的从业经历，职位，自己总结的核心竞争力和技能（匹配应聘岗位），以及简短的对应聘岗位和公司的了解（为什么要应聘这个岗位，求职动机）。
2. 开始聊具体的每段工作经历时，需要总结在这段经历里提炼的个人提升点，无论什么方面，比如专业技能、团队协作、领导力、担当、跨部门沟通，然后根据这些点举例说明，如何推进/牵头一个任务or项目。
3. 于是具体聊到了任务or项目，自然而然可以聊到在这个项目中担当的角色，如果是leader，就说明领导力，比如关键决策/实施方法/如何带动团队协作；如果是成员，可以说如何以自己的思考推动了项目中的某个节点，或者在项目中你担当的这个角色，起到了什么作用。即便只是简单的执行，也可以说明自己的价值，比如保证项目如何顺利按时/提前交付，除了团队的整体方案，自己的一些创新想法能过让项目更好or提升效率。
#职场社畜日常
我敢说每天至少有一万人登不上自己的微信账号。
人脸识别技术，你不用
有短信验证码，你不用
绑定了邮箱和QQ，你也不用
绑定了银行卡，你也不用
非要我邀请朋友验证，一个朋友不行还要俩，还不一定验证通过。而且万一我这个号是新号，一个朋友也没有呢？
进入安全中心进行申诉？你看我是那种有大把时间可以等不急着用的人吗？
最后来道送分题：_____🐴_。
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我敢说每天至少有一万人登不上自己的微信账号。
人脸识别技术，你不用
有短信验证码，你不用
绑定了邮箱和QQ，你也不用
绑定了银行卡，你也不用
非要我邀请朋友验证，一个朋友不行还要俩，还不一定验证通过。而且万一我这个号是新号，一个朋友也没有呢？
进入安全中心进行申诉？你看我是那种有大把时间可以等不急着用的人吗？
最后来道送分题：_____🐴_。
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