OPPO不是什么小众品牌,而是受众涵盖男女老少所有群体的国民级消费品,如此大张旗鼓的宣传“母亲有两个老公”的毁三观词句,还冠以“打破刻板印象”“呈现多元立体母亲”的说辞,
请问谁家小孩希望亲妈有两个老公,自己有两个老爸?
谁家父母希望自己女儿有两个老公?
哪怕对多数正常的女性消费者,“祝你有两个老公”也绝不是什么好话,
最多只是一小撮极端群体的恶趣味罢了,却当做大众营销的素材,不翻车才怪。
一些品牌的公关宣传部门,本身已经成了品牌最大的公关风险雷区,
尤其一些被不良舆论观点影响的策划运营/小编们,习惯性夹带私货,以狭隘的对立情绪搞大众营销,
所以隔三差五就有品牌暴雷,但依然前赴后继,
这些大众消费者的老板们,真应该反思和警惕下,自家内部到底有多少这样拎不清的工作人员。
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自学 Vibe Coding 看这三个开源项目就够,不用买课
很多 AI Coding 课程的素材都从这里来,原始版本反而更系统
1. Easy-Vibe
DataWhale 出品的系统教程,5k stars。分三阶段:从 AI 编程小游戏入门,到产品创意 + Web 原型,再到桌面应用和多 Agent 协作。零基础友好,中文为主
https://github.com/datawhalechina/easy-vibe
2. vibe-coding-cn
原 EnzeD/vibe-coding 的中文翻译版,11k stars。三块内容:Prompt 提示词、Skill 技能库、Workflow 工作流。强调规划先行、模块拆分、接口在前,把 vibe coding 从随性即兴变成可重复工程
https://github.com/tukuaiai/vibe-coding-cn
3. awesome-vibe-coding
最全的 Vibe Coding 资源 awesome list,4k stars。覆盖浏览器工具、IDE、移动端 App、插件、CLI 工具。所有主流 vibe coding 工具的总目录
https://github.com/filipecalegario/awesome-vibe-coding
先把这三个读完,你对AI Coding 会有一个全新的认知
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把三只龙虾迁移到了 hermes 。我原来以为只要不学hermes 后面就不用学了,但是最终还是被龙虾的冷暴力伤到了🥹 总是会因为写的一些skills 运行卡住,然后导致没有响应,得反复命令干活。 迁移到hermes 后,喜欢这种事事有回应的态度。
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朋友问我,有没有一种感觉:越用 AI 工具,越觉得作为程序员,自己要被替代。
老实说,这种感觉或多或少是存在的。
在过去,编程是一种很稀缺的技能。通常资历越老的程序员,能够解决的问会越复杂,解决问的速度也越快。但是今天,AI Coding 让程序员之间变得更加平权,大家都可以解决复杂问,只要舍得花钱,速度也会非常快。
那程序员是不是接下来要迎接一波下岗潮?
我的判断是,这是必然的。对于那些没办法使用 AI Coding 来提升效能的程序员,肯定是要被淘汰的。
但换个视角来看,对企业来说,企业的目标是交付价值。无论是古法编程的程序员,还是 AI Coding 的程序员,都是生产资料,在生产关系中是不可或缺的元素。
程序员不会被全部干掉,他们一定会以一种更强、性价比更高的形式继续存在。
“程序员”的画像和技能结构会发生变化,岗位也会被重新定义。
互联网充电|优质资源
优质内容|内幕消息
老实说,这种感觉或多或少是存在的。
在过去,编程是一种很稀缺的技能。通常资历越老的程序员,能够解决的问会越复杂,解决问的速度也越快。但是今天,AI Coding 让程序员之间变得更加平权,大家都可以解决复杂问,只要舍得花钱,速度也会非常快。
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