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#出海运营秘籍👉@yunying23

给大家秀一下哥飞的几个网站,经历了谷歌3月搜索算法更新后,不仅流量没跌,反而涨了。

核心理念就是理解谷歌底层算法机制,与谷歌目标一致,努力去满足谷歌用户的搜索需求,这样谷歌自然就会喜欢我们的网站了。

谷歌利用全球站长的无数个网页来满足自家搜索用户的搜索需求,谷歌需要站长的网页,站长也需要谷歌,两者是合作共赢的关系,双方一起共建生态。

但是那么多站长做了那么多网页,到底谁的网页要排到前面呢?

这就是 SEO 要做的工作了,得让谷歌的爬虫能爬到我们网页,得一次请求就在 html 里把网页内容返回,得让谷歌能够抽取网页内容,得让谷歌能够识别到网页主题,得让谷歌能够建立索引,得让我们的网页有竞争力,得有外链,得有权重。

但很多人做网页有个误区,只做功能,不写内容,或者乱写内容。

谷歌又没办法去测试你的功能,完全不知道你网页能够提供什么的功能,于是就无法索引你的网页,无法在搜索结果里推荐你的网页。

这是很简单的道理,但是真的有很多人不懂。

所以做好 SEO 有多难吗?其实不难,难的是得有这样的意识。
给自己的小团队做了一个可能只适合我们的小程序:

我发现如果你的团队小于5人,最有效的方式可能就是清单沟通。也就是大家每天早上wx群里写一下to-do然后互相check一下,然后每天晚上再互相check一下,今天没做就明天做。

但是这个功能太简单了,我一直没找到能团队协作的极其简单的清单,今天怒写了一个。

第一页是欢迎页,每一天都需要随机选择变成一个水果。

而且一天只能做一个水果!

是的!我想了很久,决定不让大家写名字。本身几个人的团队大家都很熟了,完全可以从要做的事上看出是谁。

第二页是自己的清单页,在这一页你能选择今天是一个什么状态的水果。我会给你随机安排一个状态(例:emo的芒果),你可以点击水果图案自行选择。

这个水果图案我做了动画,很小很微妙的那种,要狡猾地跳动,狡猾地闪光,有一种对老板的嘲讽(虽然我也是老板)。

然后你就可以写自己的清单了,清单没做完的会自动拖到明天,需要重复的(比如什么会员日要买打折货)可以定期重复。

再就是可以点到团队主页看大家的工作清单。不能改别人的清单,但可以改别人的状态。比如你可以把老板改成“很丧的菠萝”。

李豆豆问我:那两个人可以选一个水果吗?选一样的水果不就搞不清了吗?

我说当然可以,这叫伪装,你可以猜测同事是什么水果并伪装成ta,你也可以伪装成老板过一天老板的日子。
SBTI现象级刷屏,大概是因为定义了很多有趣的人格~~
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国外社媒冷启动1周后的数据变化,如同平静水面投入的小石子,涟漪微弱,却也有声

同步证明运营的底层策略,可以跨平台迁移

就这样坚持做着擅长又正确的事好了