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目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
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朋友们,假期最后一晚,我们来给大家颁奖了。
3 月新词新站比赛评选结果已经出炉,这次一共45 位朋友提交了 49 个网站参赛。
第一名由之前就已经在群里传开的新人王慎独获得,他3 月 7 日入群,两天后找到关键词,注册了域名上线了网站,再两天后,网站最近 30 分钟访问量就超过了3000 ,创造了新人最快上站拿大流量的记录。
让我们大家一起恭喜他,获得 3 月新词新站比赛冠军,得到 999 元现金奖励。

亚军由去年 10 月初入群的唐敦峰获得,他也算新人,毕竟进群才 6 个月。
恭喜唐敦峰3 月 1 日注册的域名,在 3 月获得了101K 的UV,302K 的 PV,得到 888 元现金奖励!
这次,冠军是工具站,亚军也是工具站,终于不再是游戏站霸榜了。
而且这次比赛有个特点,大家的网站 PV/UV 比例都好高,说明大家的站,都能够吸引用户多看几个页面。

季军由4 群老朋友随风 获得,恭喜获得 666 元现金奖励!
如果要按照 PV 排行的话,随风这个站是冠军,77K 的 UV 居然能够创造出 790K 的 PV,简直是太牛了。
这可能是因为这个站是一个游戏攻略网站,其实合理的设置好内链结构以及网站交互,是可以让一个用户不知不觉多点几个页面的。
随风比较专注在游戏类网站,而且每次出手都有收获,的确是摸索出来很多经验了,大家可以翻看之前每月的比赛排行榜查看他的战绩。
从流量曲线可以看出来,他的这个站流量还在上升期,这说明四月的流量还得涨。
#出海运营秘籍👉@yunying23

没有案例时,怎么接到第一个咨询?
把你自己活成案例。
活成用户向往的样子。
就是最好的说服力。
对大型组织比如超100人以上的团队,在AI日新月异的今天,他们所面临的挑战要远远超过小于10人的小团队。
小团队+ AI 的杠杆效应,在面对科技、市场趋势剧变化的时候会更加快速的、灵活的作出反应。 在我看来这是小时作为单位时间来衡量的。
而大型组织管理、内部协调、信息传递的效率上无处不在的进行能量损耗、信息传递的失真。
比如高层决策缺少足够真实的信息、中层所处位置天然的向上讨好、基层会因为中层的压榨会导致会高度内卷,平白的消耗掉更多的时间和能量。
大型组织最终会成为他们的「创新者的窘境」。
所以,现在的我,宁愿选择一个小型的创业团队,也不想去大型组织工作。

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小红书太有排面了,@科技薯 包下了张江科学会堂,只为办一场黑客松!

欢迎上海的小伙伴来 VibeFriends 共建的 Vibe Coding 展台,感受一下 Vibe Coding 产能爆发下的新作品。

对了,周五晚上有路演,软件和硬件赛道各10个队伍,角逐50万大奖,想来现场的私聊我
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