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内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容;
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
投稿/合作: @inside1024_bot


内容来源网络
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#职场社畜日常

实在是不明白为什么美团要逆着骑行者的方向贴上检查刹车的标识,没见过比这更违反用户直觉的设计
(刚刚差点撞到人而制动的一瞬间发现刹车没用,吓出一身冷汗😅

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#职场社畜日常

真实案例,offer选择:1、美菜。2、蒙牛。做的事差不多,薪资差不多,你会选哪个?
是去美菜深耕零售供应链?还是试着去蒙牛养老?
点赞过50,评论区发答案和后续发生的故事~
#职场社畜日常

你好!天猫

风雨过后便是彩虹🌈

by 杭州的伙伴



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#职场社畜日常

我个人觉得…
主要是因为互联网野蛮增长的时期
大家打法都很野
多多少少都有点彼此看不起对方的运营手段和路子

另外
这些年运营搞出来的现象级增长策略和事件
越刷屏越容易被骂
还总是掺杂着一些不怎么光彩的手段
头部人物跌下神坛甚至锒铛入狱的也不少

这一行想出个“封神”的人物从前很难
以后会越来越难

(期待未来会有一个现象级人物来打我的脸)

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#职场社畜日常

腾讯文档可不可以学学飞书,选中文字马上可以操作加粗,高亮,每次注意力都要转移到上方工具栏,好烂的体验
#职场社畜日常

要不要揣摩你的上司?我觉得要。要去揣摩他们做事方式和目的、手段和要求,而不是他们喜欢谁或不喜欢谁。

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#职场社畜日常

发在某红书的产品经理面经,浏览1.2w,收藏889、点赞683。惊觉互联网有多卷🙅🙅‍♂️🙅‍♀️

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#职场社畜日常

抖音给蔡国强入住还整了个新功能?只能播放一起和他的烟花🎆一样。
进度条还是个导火索。



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#职场社畜日常

公司刚发了今年团建去甘青大环线,21年新入职的员工要自费旅行!!自费3000/人+机票自理,带家属两个人1w2,我干嘛不自己去呢??

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#职场社畜日常

领导是位独立自强的女性,今年约莫45岁,但保养得当,目测35岁上下。男友今年32岁,是和我同一天入职的同事。可能是心理上的芥蒂,她恋爱后一改作风,特别嗲,爱上了穿脚后跟有小熊猫公仔的袜子,什么可爱来什么。

团建午餐的时候,她在逗我旁边座位上的一个两岁的小朋友,嘟囔着要吃他夹的菜。我脱口而出“对面那个老阿姨别求了,真的够不着啊!”

...

最怕空气突然安静...

为什么我每天都在失业的边缘徘徊!
#职场社畜日常

支付宝的UI真的让人不想打开,我就只想扫码付个款,搞这么多有的没的🙄

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#职场社畜日常

在我实习不久后,快手开始了大小周;
数月后正式入职,快手取消了大小周。
我不在的这几个月快手到底发生了什么?

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#职场社畜日常

刚刚和同事们分享说:“在小红书,丑是原罪,数据是起不来的。”

这是基于最近我们小红书流量好的账号得出的反馈,极有可能以偏概全,但现阶段我的结论,确实是这样子的。
#职场社畜日常

任何一个“不强制要求参与”的工作,最后都会因为第一个人的积极主动,而陷入无意义的内卷之中。

倒不怪第一个人的“冒进”,症结在于,机制设计上并没有将考核和奖惩制度与这些非强制性工作脱钩。

明面上是“不强制”,很通人情,但是领导、老板肯定希望你们都参加,却又不想给充足的激励去激发员工参加的主动性。而违背意愿的被迫参与是无法带来高效产出。

相比之下,乔布斯对于团队生产和员工工作的极端控制,反而是以不通人情的强制性减少了无效内耗,从而提升了产品的极致。

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#职场社畜日常

字节腾讯陆续取消大小周之后

周末应该会出来一堆part time做项目的

周末内卷元年哈哈哈
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#职场社畜日常

有哪些知识付费的课程
客单价超过100元的
让你觉得很值得呢?
如果客单价超过1000元
又有哪些很值呢?

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#职场社畜日常

朋友说,他们组新来的产品实习生,从哈佛大学来。现在的主要工作是找程序员催排期。催排期的主要手段,是请他们喝奶茶。

她现在对公司方圆 5 公里内的奶茶店了如指掌,对每个同事的口味、去冰和加糖要求倒背如流。