#职场社畜日常
第一家
入职即可购买社保，单休
试用期:5k＋200餐补＋100全勤
转正后:4k＋绩效「1800－2500」＋200餐补＋100全勤
第二家
两个月后买社保，单休
试用期:5k＋300全勤＋300绩效
转正后:5.5k＋300全勤＋300绩效
第三家
三个月后买社保，双休
试用期:4.7k＋全勤100
转正后:5k＋全勤100
想请问，如果是大家会如何选？
https://cdn.jellow.site/FnmylcX7uTd4xMWg0GsBVKVrq2G6.jpeg
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#职场社畜日常
电脑版的百度输入法还是挺好用的。没有看到任何广告，很干净。以及图中的这个小细节惊艳到我了。Media
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#职场社畜日常
写朋友圈文案，干货与否？能否带货？都是第二位的。私域的核心是信任，所以，能够带来信任的文案才是朋友圈文案的重要核心。
那如何能够带来信任呢？答案是：无死角的表露自己是一个什么样的人，真实的表达自己的内心、观点和情感。和凹人设不同，因为真实才会有血肉，血肉才会表现为读者脑海中的具象，有了具象才会有信任的可能。
所以你表达的可以有自己的观点和想法，可以有感情或感性的抒情，可以是生活经历相关，哪怕是很小事情的碎碎念，也可以是有亮点或槽点的经历，还可以是秀成绩或晒单（毕竟要恰饭）。
归根到底一句话：挖掘一天中生活的亮点，有意识的捕捉自己的情绪和故事，以真实和表达真我为核心，而非以互动数据和卖货转化为指标。
（不以事小而不发，小事也可以发，因为它足够真实）
这就需要我们善于挖掘生活中的亮点，且不怯于表达自己的真实想法与情感，还有勇气并面对将自己的真实的一面曝光在千、万好友面前，并且真的不在乎哪怕被人diss，哪怕内容别人认为很水，哪怕互动点赞的数据不好看。
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（不以事小而不发，小事也可以发，因为它足够真实）
这就需要我们善于挖掘生活中的亮点，且不怯于表达自己的真实想法与情感，还有勇气并面对将自己的真实的一面曝光在千、万好友面前，并且真的不在乎哪怕被人diss，哪怕内容别人认为很水，哪怕互动点赞的数据不好看。
#职场社畜日常
什么叫“做难但是正确的事”？这就是典型中的典型。细了解他们做的工作发现，真都不是创新，但都是细活、脏活、累活，而为了更远的目标，这又是必经的路径，那就不管难不难，该做的踏实给做了。
有些人牛逼就牛逼在“愣劲”，认准的就得做，再难也得做。最近被左晖和链家疯狂激励。
https://cdn.jellow.site/FqZ16nOmXHhbgdRf6ayy2Br6eNXL.png
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