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大家觉得https://happyship.app/这个新的Landing page(图1)怎样,是不是比之前(图2)好太多了,对功能点的表达也比之前清晰了
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300万用户,却只有2个人付费。
前期用户调研的时候,还有3万意向金。
人心很奇怪,经常心口不一。
调研有时候是无意中骗人,也在骗自己。
https://listenhub.ai/episode/u/689d380e347e49c3c397cf7a
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人心很奇怪,经常心口不一。
调研有时候是无意中骗人,也在骗自己。
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复盘后台数据,看到一个现象:越是偏后端内容,阅读量越低。
流量永远涌向前端:IP、获客、销售、营销......周期短、见效快、离钱近。
数据印证了,我们反复强调的成交规律:产品前端化。
尤其是后端技能,不与前端结合就是自绝于市场。
虽然流量少了,我却更兴奋——因为真正的精准客户来了,他们能看懂我后端深水价值与逻辑。
产品,这个看似“不性感”的主题,我会持续更新。
为何如此执着?
产品是超级个体跃迁的唯一基石。
从职场出来,一个超级个体的跃迁之路,往往有四个阶段:
阶段1:0-0.1: 靠变现资源、体力或服务起步,勉强糊口
阶段2:0.1-1: 必须有一个能在市场独立交易的产品上架,脱离“人肉增长”
阶段3:1-10: 需要合理组织架构放大产品价值
阶段4:10-100: 依赖轻爆品+分钱机制实现倍数增长
这背后是有一套发展规律和逻辑,比如从0-0.1阶段:
底层逻辑是:瞄准大致方向,结合细分需求与人群,找到PMF,做出60-70分的MVP。
测试:让市场投票——用户是投人民币,还是投口水票?
当口水票>人民币投票,果断放弃和迭代。
产品要打磨到什么程度?
在与用户持续交付、碰撞中,让产品不断迭代。2-3年后,能成为贡献你80%营收的轻爆品。
我是完整的经历过这个过程:
从C端到大B,到会员体系,再到小B服务,如今走向BC一体化。
最大的感受是:
一个产品不是设计出来的,而是演化出来的。
没有一个产品是办公室里的“闭门造车设计”出来,全是在一线交付的体感中、在用户痛点的反复摩擦、交付、沟通中,迭代生长出来的。
产品即使只有60分,也远胜于无。
不过产品关的超级个体,否则就会陷入接单式生存+卖身式合作的泥潭,用血肉之躯做增长,劳心劳力,利润薄如纸。
如何将技能,提炼成能在货架上独立交易的产品?
三大关键步骤:
第一步:深挖十公里,把技能和认知体系化
1、关键点在于把自己过去10-20年所有的技能、认知,沿着一条主线体系化。
形成认知、理论、框架、方法论、工具(落地策略)的金字塔结构,
从表象到本质,从抽象到具象。
在我心目中的高手,既能把一件事抽象到理论高度,也能具象到落地实操。
为什么?
市场越成熟,用户越挑剔;供给越充分,用越苛刻。
如今想靠一套浅层的交付,可以说是寸步难行。
已经不是十年前,卖抽象概念就能盆满钵满——需求远大于供给。
你的产品必须像一根针,在垂直领域深挖十公里,把交付做深,才有穿透力、有壁垒。
一个优秀的产品,靠的是一个体系生长出来的。
2、碎片知识模块化:
核心目的:让碎片知识系统化,让孤立模块能协同作战:
模块化沉淀: 比如渠道、用户、产品、内容、成交... 分领域攻克,
未来做产品,像积木一样组合创新。
碎片化积累: 金句、案例、读书笔记、研报、用户反馈、一线交付... 高效检索,成为信手拈来素材库。
复盘实战经验: 将成功或失败的经验,提炼成可复制的方法论,每一次交付都是产品升级资源。
3、建立案例库
案例是知识体系的灵魂,框架只是躯壳。
(1)公共大案例(如名创优品、瑞幸、飞鹤、lululemon、公牛): 站在更高维度理解商业本质。
(2)自有成功案例(比如电机、教培): 最强销售背书,营销过程中论证“能落地”的证据。
(3)行业小案例(如洪陵羊绒、花炮姐): 接地气的参考,证明路径可行。
例如我们体系化知识的目标:
以我20年运营方法论为核心,结合当下中小企迫切线上获客需求。
构建解决中小企业增长焦虑的完整引擎——从商业思维到线上获客、成交、留客,再将此引擎产品化。
通过线上流量、销售、运营、交付,解决用户获客和转化、留存的问题。
第二步,围绕用户痛点、市场供需和擅长技能梳理知识 = 产品化起点
“我是谁”的深度挖掘:
你的核心成功经验是什么?(百度、美团实战经验?有什么主导成功案例?)
你最擅长的技能是什么?(运营体系搭建?流量?高客单转化?产品研发?)
你能帮哪类人解决什么具体问题?(中小企业老板突破增长瓶颈?传统行业老板转型线上?)
产品化不是自嗨,先问问自己:
使用场景在哪? 用户在什么困境下需要它?
卖给谁?解决他什么关键痛点? 问题是否足够痛、足够刚?
你的独特价值主张是什么? 为什么买你而不是别人?
产品化对象无所不包:
实物产品: 你研发的环保绿茶、水果。
内容产品: 外企高管的“晋升+英语”课程。
服务产品: 阿里程序员教的“大厂面试通关训练营”。
会员产品: 为高净值人群精准匹配工作的会员服务。
解决方案:不卖人体工学椅,卖办公空间解决方案。
对于超级个体而言,产品立住的关键在于:在垂直领域成为专家IP。
因为,盘子越小、竞争格局越分散,个体活下来的机会越大。
比如一个资深程序员出来,如何做产品?
教写代码,搞技术培训?供给过剩的时间点显然性价比不高,
一个高十倍收益的产品化思路是:教程序员怎么面试,把面试从0-1的写成一个解决方案,能拿offer的产品,用户付费意愿更强。
比如,你画画特别厉害,常规变现思路是,要么卖画,要么卖培训,但是如果你把画画变成一个绘画提升儿童“专注力”课程,价格和价值层面提升不止十倍。
再比如同样是卖玉米,你如果只是把玉米卖到超市里,那就是卖的农产品价格,如果你把玉米卖成轻食,价格翻倍。
产品化黄金法则:做小生意,切垂直领域。
小总结:从技能到货架,你的产品化路径。
别再沉迷于前端流量的虚假繁荣。
流量≠赚钱,
真正的护城河,在于将你的核心技能转化为能在货架上独立自主交易的稀缺产品。
第三步,给大家一个行动清单:
1、立即盘点: 写下你最硬核的3项技能/经验。
2、痛点筛选: 每项技能对应解决哪类用户的什么具体痛点?要极其具体,
比如,人群的社会身份、家庭身份、在什么场景下遇到了什么问题,我用什么产品解决他的问题。
3、MVP设计: 针对其中一个痛点,设计你的60分产品雏形,哪怕只是一份清单、一个微咨询、一套模板。
4、推向市场: 哪怕发个朋友圈,找到3-5个目标用户,收费测试。看他们是“投人民币”还是“投口水票”。
我们的一个会员发售了自己的咨询产品,在我们的狮途会群里,做MVP和PMF测试,效果不错。
产品化之路没有完美起点,只有进化迭代。
你今天推出的60分产品,远胜过永远停留在脑海中的100分幻想。
在狮途会,我们见证过太多技能产品化的蜕变:从职场人的迷茫到有产品的笃定。
他们蜕变的核心,就在于敢于把技能提炼成产品,推向市场接受检验。
市场是检验超级个体成事的唯一标准。
说实话,我对很多来咨询我的朋友说:你的技能,不该锁在简历里,而应敢于摆上货架卖。
有了你自己的产品,你就有去依附的本事。
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