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内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容;
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
投稿/合作: @inside1024_bot


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步入中年,我已经逐步自洽,接受自己可能一辈子也就这样了,不会有太大的出息,能把老婆和孩子顾好就不错了,别谈赚什么大钱。

自从大学毕业步入社会,在职场十年,我一直都是心高气傲,从不认同自己只是个打工人的身份,认为一切都只是暂时的,是过渡的,只要给我时间,一定可以闯出自己的事业,摆脱这糟烂的职场困斗,活出自由且精彩的人生,我不想要当下这种没有掌控权,毫无生趣的生活。

所以,之前我一直都是抱着"以后再说"的生活态度,在打工之余,我必须榨干所有剩余精力,为未来摆脱打工做好准备,所以每天都过得很紧绷,尝试各种副业的形式,只要没有效果,甚至某一天没有为副业做一些产出,我都会非常焦虑,每天下班回到家,都是匆匆忙忙挤出时间干副业,哪怕偶尔陪家人出去玩脑子也是装着各种东西,因为我觉得,现在的痛苦焦虑是为了明天的美好生活做牺牲,而且相信那一天迟早会到来,咬咬牙就过去了。

然而,十年过去了,今天依然如此,我好像什么也没摸索出来,身体的毛病倒是多了一大堆,生活过得也有点乱糟糟的,看这经济大环境,往后十年我更加看不到头,我意识到必须悬崖勒马了。

我不能一直都在为非常不确定性,甚至几率渺茫的事情倾注所有的心力和时间,为大概率达不成的目标担忧和焦虑,而是应该好好把握和珍惜当前达成或者达成确定性很高的事情,享受当下,比如职场的工作,当下的生活,自我的成长等,虽然不能赚什么大钱,但是至少资产稳步增长,养活整个家庭没什么问题,生活方面的开销不需要太省,偶尔出去玩乐的同时还能有点盈余,只要用心规划,我觉得生活还是可以过得比较滋润的,不需要操心太多的事。

明天和意外真的不确定哪个更快到来,我觉得应该抱有"当前的生活已达理想目标"的心态,其他更高阶的目标可以追求,但是可有可无,达不成也无所谓,把当下每一天的生活和工作过得精彩更加重要,时间不等人,别让未来的自己后悔。

从今天起,如何提升自己能力,如何提升自己的生活质量,如何富足自己的精神生活将是我未来生活的主旋律,至于副业,至于赚钱这类有可能拼尽一生都没结果的事情,就等风来吧,不强求!
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这个js动画库,效果真好

https://animejs.com/
最近在疯狂白嫖Cline和Augment Code,实现很多功能、修修bug都没啥问题,感觉可以退订cursor了😁

📝 Cline
⚠️ 之前用过,一个功能搭配claude api花了好几美金,放弃了
现在搭配Google新出的Gemini 2.5 pro,编码能力强了很多(1000k上下文)
可以白嫖,openrouter有免费额度,Google ai studio也提供了每天一定额度的key
支持多模态
搭配Deepseek v3新出的0324模型还没有试过效果咋样

📝 Augment Code
结合了Claude Sonnet 3.7 和 OpenAI 的 O1 模型,200k上下文
支持MCP,支持记忆功能
支持多模态
目前免费使用,定价方案还在征集中
熟悉阿里的同学应该知道,钉钉的有些措施其实是非常必要的,比如写代码,阿里一线二线的leader还在写代码还有时间写代码有多少?[捂脸]。要想对AI有深入的体感,最好多写写代码。我的很多想法就是写代码调程序过程中想到的。
不写代码,获得不了那么深刻,清晰的感觉,只能获得一堆抽象的概念。这两者天差地别。
这也是我最近几年最看重的武志红的一句话,一切美好事物都是深刻关系的产物。仅凭抽象的概念无法获得深刻的关系。
前几天去上海,和自己高中同学吃饭,大学毕业后,就进入某物流厂商做开发,做了10多年时间了;
他讲了为什么现在大企业明明在业绩和盈利还在继续上涨的情况下,还需要大规模的裁员其中一个核心原因。

公司之前是独立的,目前是某东全资收购,创始人在上市后卖掉了所有的份额就套现离场了,带走了财务总监和人事总监;由某东的职业经理人来接盘管理;
创始人的风格很柔和,大家都是兄弟管理模式,对大家升职加薪都没那么严格,反正业务一直是上升的,不会卡,重视人情的情况下,更不会动人;
职业经理人来了以后,风格全变了了,第一就是要降本增效;
为啥要有降本增效,因为职业经理人的奖金开的很高,年度完成目标,年终奖金都在1000W起步,那么怎么可以完成目标呢?
就是裁员,如果不裁员,就无法完成纯利的减少,不裁员,职业经历人自己就无法完成目标,拿不到1000W的奖金,所以裁员时,对职业经理人一点负罪感都没有;并且一层层传递下去,所有管理层都有开人目标,完成对应的目标后,管理层也才能拿到奖金,所以裁员很激进;
在这种模式下,对方的研发团队从1500人砍到500人,系统仍旧跑起走的,没啥影响,什么ERP系统,考勤系统,业务系统,少几个人多几个人一起也是做;之前觉得需求永远做不完,把人开完了,发现也没那么多需求,解决提需求的人需求自然少了;还有一些骚操作,比如找个猎头公司去挖之前一些高leader的人,等过去了,结果干几个月就开了,这样就解决了赔付的问题;

第二,贪腐太严重了,很多人整个线都在贪污,进去了很多人,不把这些人搞垮,公司无法盈利,也完不成目标,基本职业经理人就拿不到奖金,所以要抓贪腐;

所谓的人性,感情,友谊在职业经理人的个人利益面前,变得一文不值。而那些曾经努力为公司投入的精力,为此不惜身体,不惜家庭,不惜生活的人,到裁到自己的时候,就会变成一个笑话。
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「最近接了个外包」
App 适配和权限是最大问题。
给自己定个原则。
App类的外包之后不做了。
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用 4o 跑了一套人物一致性的最优解
把我自己做的工具给干掉了😳
创业节奏要变一下了😭😭😭
做了 3 天 Vibe fullstack coder,做了一个小工具产品,就是那种不手写一行代码的 vibe coding。我觉得已经是一个合格的 vibe coder 了 😄。实践 vibe coding 下来,有了两个产品想法。

1. AI 写代码很厉害了,但对软件工程是一窍不通,项目一大,越写越多,几乎不受控。面向 AI 构建软件工程包括 gitflow, code review,重构,ci/cd,测试,快速发布,快速迭代等等,全部的工程实践不再为人而做。很有想象空间呢,我相信迟早会有人做。

2. vibe coding 纯靠打字和 AI 交流真是太累了,三天下来,这是我最大的痛点。首先得有一个 voice agent,帮我们更好的操作 AI ide。AI coding 的时候,大多时候我们是空闲的,所以还得有一个 movie agent 结合个人品味和正开发的产品氛围,寻找播放最合适的电影, 到这里就很享受了。最后必须再有一个 coffee agent,帮我们规划最合适的咖啡并下单外卖。这样的氛围才拉满,真正的 vibe coding。

总结一下:vibe coding 三件套,语音输入、咖啡和电影。

第二个虽然不那么正经 😄,但我想要。

https://vibe-creator-git-main-skoowoos-projects.vercel.app/
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3 月份的数据出来了,similarweb 比起实际访问稍微低了点,好歹也是百万级月访的项目了。继续努力。💪
有人表示职级 title 都是虚的,钱给够就干活;也有人愿意为了觉得有潜力的业务降薪降职级。
其实就是大家追求的东西不一样,没有对错,只要想清楚自己想要的东西就好。
今天同时体验了 Dia 和 Surf 浏览器,Surf 让我感觉像是 Arc 和 Dia 的增强版,非常惊喜。Dia 团队让我感到非常失望,尤其是他们的 Arc,连同步都做不好,就跑去做 Dia,我还有四个邀请的机会,留下你的邮件还有你最喜欢的一个浏览器插件,我发给你邀请
有人问,哥飞你能一句话讲清楚你们社群干嘛的吗?

我想了一下,可以这样概括:
挖掘需求做产品,宣传推广搞流量,流量变现赚美元。

但是,这样说,没体现出我们的两大特色,一是挖掘需求主要是挖掘有搜索量且竞争度不高的关键词,尤其是新词;二是我们通过学习SEO实现初期不花钱零成本获客。

尤其第二点很重要,因为宣传推广要花钱,花钱就是做投资,得到的回报不一定可以覆盖投资,也就是ROI不一定大于100%。

但我们通过让大家学习SEO,就可以实现初期不花钱零成本获客,之后变现的每一分钱都是赚的。

当然,这里没把时间成本算进去,如果算进去的话,那就更赚了,把你本来会浪费在其它地方的时间变成钱,而且一份时间的产出可以卖多份,这就是妥妥的睡后收入呀。

这样算下来,ROI就有可能无限大了。

当你多做了几个站后,赚了一些钱之后,你就不会仅仅满足只靠SEO获取免费流量了,因为SEO还是偏慢的。

就像@_判官_ 前几天说的,炸鱼、钓鱼目的都是为了鱼,合适的时候用合适的方法就好了。

后期你就可以把之前通过免费流量赚的钱拿去投广告,尝试让钱生钱,让自己的产品真正的变成印钞机。

不过广告投放,也是有门槛,需要去学习的,不可能新人上手第一天就ROI打正。

这需要你花钱当学费,真正花出去了一些广告费之后,才有可能摸索出经验,掌握技巧,越投越好。

所以哥飞不推荐你初期一上手就去投广告,还是先从SEO做起更稳妥。

就像哥飞要求大家入群需要有编程基础一样,程序员入群后,学完需求挖掘之后,就可以找到关键词,去开发网站上线产品。

而不懂编程的朋友,还需要从零开始学编程做网站,那难度就提升了不少,需要花更多时间进去。

当然,做任何事情,其实都是“天下无难事,只怕有心人”。

只要你愿意去学,真的花时间进去了,就大概率可以学会。

所有的学不会,其实都是借口,原因都是时间精力投入不够。
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相比传统软件开发,在AI 时代构建产品的难度指数攀升;不仅是因为技术框架迭代太快,也不是开发者缺乏好奇和努力,而是每隔数月大模型本身的升级和帕累托前沿曲线的重塑就会碾压你产品的核心价值。

与之相对,我们又被本能驱使:习惯于拿着闪亮的新锤子四处寻找钉子,用当下执行的勤奋掩盖洞察的缺失。忽视创造的关键挑战——你必须面向未来去构建,而非紧盯过去的影子。

真正的创新不在工具,而关乎视野。
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Shopify CEO 亲自在 X 上澄清,那封要求内部全面拥抱 AI 的内部信是真的。

看完,我想起了《黄仁勋传》里提到的一个细节:

nVIDIA 初期快要烧光所有资金,账面上只剩下 3 个月的钱。此时,黄仁勋终于拿到一笔数额不小的尾款。那么,这笔尾款要拿来干嘛呢?

黄仁勋首先考虑的,是要不要解散公司,将这笔钱作为安家费全部分给员工、股东、合伙人作为安家费。但是,在内部会议的时候,草创初期的 nVIDIA 全体成员愿意再赌一次。

然后,黄仁勋赌上 6 个月的活动资金,购入了一台「芯片仿真器,跳过昂贵的原型制造环节,直接依据数字草图进行大规模制造。」这是 nVIDIA 起死回生的一个决定,根据仿真器设计的芯片,性能比之前直接开模的还要好。

Shopify CEO 的内部信,其实透露的就是很相似的操作:
1. 在原型开发阶段,使用 AI 代替人力
2. 在人力招聘里,使用 AI 作为一个基准线
公众号要发一篇《被朱啸虎“当头一棒”之后,我们盘点了 10 家头部人形机器人公司的生存实况》,做了两张图,笑死:
- 《朱啸虎给了机器人当头一棒》
-《朱啸虎对着一群机器人怒吼:I quit!!!》
分享一个轻量的 Next.js 15 启动模板,适合用来做Adsense工具站

开源地址:https://github.com/weijunext/nextjs-15-starter
线上演示:https://nextforge.dev/

因为“轻量”,所以没有做复杂的集成,仅支持:
- 多语言(包含浏览器语言检测和切换提示)
- 静态博客模块
- privacy policy、terms 模块
- Header、Footer
- 良好的页面 SEO 结构和 Metadata 配置
这样就很适合用来做落地页、Adsense工具站这类轻量的网站

如果有技术能力,基于这个模板也能快速集成授权、支付、AI模块,变成一个完整的自用SaaS模板。