原型项目介绍：
这个原型项目是一个商家端后台管理系统，旨在为企业提供职位管理、候选人管理和消息通知等功能。
原型文档包含内容：
登录界面：用户登录入口。
文档框架：整个文档的组织结构。
企业认证：企业信息认证流程。
创建职位：允许企业发布新的职位。
职位详情：查看单个职位的详细信息。
职位管理-审核通过：已审核通过的职位列表。
职位管理-审核中：正在审核中的职位列表。
职位管理-已驳回：被驳回的职位列表。
候选人管理-待录取：待决定是否录取的候选人列表。
候选人管理-已录取：已录取的候选人列表。
候选人管理-已拒绝：被拒绝的候选人列表。
我的消息：系统通知和消息。
个人中心：用户个人资料和设置。
所属行业：
这个原型项目适用于人力资源行业，特别是招聘和人才管理领域。
解决的痛点或目标：
提高职位发布和管理的效率。
优化候选人筛选和录取流程。
提供一个集中的平台来管理企业招聘活动。
核心功能模块介绍：
职位管理：发布新职位，查看和管理职位状态。
候选人管理：跟踪候选人状态，从待录取到已录取或已拒绝。
消息通知：接收系统通知和消息，保持信息同步。
企业认证：确保企业信息的合法性和真实性。需求文档
合计13个页面
登录界面、文档框架、企业认证、创建职位、职位详情、职位管理-审核通过、职位管理-审核中、职位管理-已驳回、候选人管理-待录取、候选人管理-已录取、候选人管理-已拒绝、我的消息、个人中心
https://axurehub.com/30234.html
这个原型项目是一个商家端后台管理系统，旨在为企业提供职位管理、候选人管理和消息通知等功能。
原型文档包含内容：
登录界面：用户登录入口。
文档框架：整个文档的组织结构。
企业认证：企业信息认证流程。
创建职位：允许企业发布新的职位。
职位详情：查看单个职位的详细信息。
职位管理-审核通过：已审核通过的职位列表。
职位管理-审核中：正在审核中的职位列表。
职位管理-已驳回：被驳回的职位列表。
候选人管理-待录取：待决定是否录取的候选人列表。
候选人管理-已录取：已录取的候选人列表。
候选人管理-已拒绝：被拒绝的候选人列表。
我的消息：系统通知和消息。
个人中心：用户个人资料和设置。
所属行业：
这个原型项目适用于人力资源行业，特别是招聘和人才管理领域。
解决的痛点或目标：
提高职位发布和管理的效率。
优化候选人筛选和录取流程。
提供一个集中的平台来管理企业招聘活动。
核心功能模块介绍：
职位管理：发布新职位，查看和管理职位状态。
候选人管理：跟踪候选人状态，从待录取到已录取或已拒绝。
消息通知：接收系统通知和消息，保持信息同步。
企业认证：确保企业信息的合法性和真实性。需求文档
合计13个页面
登录界面、文档框架、企业认证、创建职位、职位详情、职位管理-审核通过、职位管理-审核中、职位管理-已驳回、候选人管理-待录取、候选人管理-已录取、候选人管理-已拒绝、我的消息、个人中心
https://axurehub.com/30234.html
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给大家一个提醒，如果你的Adsense提示你流量异常，给你暂时不展示广告了，你千万不要卸载Adsense广告代码。
只要你的流量是真实的，而不是刷的，你就需要继续留着广告代码，这样系统才能持续感知你的流量质量，然后自动恢复你的广告填充率。
刚跟一个朋友聊天，他说他的代码下掉了。
这是不正确的应对方法，所以也发出来提醒一下大家。
只要你的流量是真实的，而不是刷的，你就需要继续留着广告代码，这样系统才能持续感知你的流量质量，然后自动恢复你的广告填充率。
刚跟一个朋友聊天，他说他的代码下掉了。
这是不正确的应对方法，所以也发出来提醒一下大家。
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#自媒体运营频道 #@yunying23
一个做好产品运营的思路：所有事件都可以是营销事件
app从免费改收费可以是营销事件
app从收费变限免同样可以是营销事件
第二条的笔记昨晚才发，在设计时还有不少小细节，有机会奔着5000-10000赞去，有心人可以去看看。
一个做好产品运营的思路：所有事件都可以是营销事件
app从免费改收费可以是营销事件
app从收费变限免同样可以是营销事件
第二条的笔记昨晚才发，在设计时还有不少小细节，有机会奔着5000-10000赞去，有心人可以去看看。
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其实中国也有 LinkedIn 的。
中国人的 LinkedIn 叫做 微信备注。
希望 Allen Zhang 早点给微信加上职业信息体系。
我知道微信（明面上给出）的定位是 全方位通讯+移动生活方式。
但 工作早就是中国人生活的基本组成部分了啊👀
#大半夜自我感觉良好 教育一下产品之神
中国人的 LinkedIn 叫做 微信备注。
希望 Allen Zhang 早点给微信加上职业信息体系。
我知道微信（明面上给出）的定位是 全方位通讯+移动生活方式。
但 工作早就是中国人生活的基本组成部分了啊👀
#大半夜自我感觉良好 教育一下产品之神
😢3
人很难方方面面自省自己作为人类被大自然硬编码了几十万年的默认设置，同样，也很难自省被社会环境软编码了几十年的交互设置。
于是，人应该珍惜自己的心力能量，用于仅存空间中，自己能决定和改变的自定义设置。
选择自己的生活，调整自己的价值观排序。
正直，勇敢，阅读量。( 手动 🐶
于是，人应该珍惜自己的心力能量，用于仅存空间中，自己能决定和改变的自定义设置。
选择自己的生活，调整自己的价值观排序。
正直，勇敢，阅读量。( 手动 🐶
同样的，同一个人，在小 ego 公司、在本分厂、在福报厂、在🐧、在 b 厂、在开水团，可以展现出完全不同的工作姿态。
在小 ego 厂天天加班到 11 点不敢有任何怨言，在本分厂，从来不想带人和晋升，在🐧，永远想找个大腿，在 b 厂，都会开始研究人性，在开水团，没人敢写不严谨的文档。
企业对个体的行为模式的影响，根深蒂固，能在不同企业都保持自我的人是少数中的少数。
而，那在任何环境和处境下，都保持不变的内核，才是你自己本身。
这本身的部分，又分为默认设置、交互设置和自定义设置。
自定义设置部分的技能点，可能就这么几个点，洗点机会也不是人人都有，慎重加点，追随天赋。
在小 ego 厂天天加班到 11 点不敢有任何怨言，在本分厂，从来不想带人和晋升，在🐧，永远想找个大腿，在 b 厂，都会开始研究人性，在开水团，没人敢写不严谨的文档。
企业对个体的行为模式的影响，根深蒂固，能在不同企业都保持自我的人是少数中的少数。
而，那在任何环境和处境下，都保持不变的内核，才是你自己本身。
这本身的部分，又分为默认设置、交互设置和自定义设置。
自定义设置部分的技能点，可能就这么几个点，洗点机会也不是人人都有，慎重加点，追随天赋。
到底是什么样的人群画像会去加入群响，天诺老吴，参哥这些所谓的私董会，他们的需求是什么，能得到什么，这始终是我无法理解的问题？ 他们的视频，无时无刻不在透漏着，快来吧，我现在每天都日更二三十条视频垃圾，我很努力，很努力地在偷流量来割你们韭菜，几乎没有任何干货，跟陈安之的成功学没有本质区别，就是靠告诉你教你们如何成功来获得成功，因为自媒体的流量是门玄学，几乎没有可复制性，这种马后炮式的个人总结价值非常有限，有买课参加社群的时间还不如看点书研究点干货，这个世界的运转规律越来越看不透了！
👍2
#自媒体运营频道 #@yunying23
2019年我刚调到珠海金山，那个时候公司人不多，我发现年底各个部门都有拍年底大合影的传统，记录这一年共同奋斗的伙伴，仪式感满满。
后来我把这个传统记住，无论走到哪里，不管人多人少，都会在年底推动大家聚在一起，互换礼物，做游戏，拍照，开开心心的玩上半天。今年除了自己组内同学，也邀请了几位在全年帮助我们的同事，给2024画上最后一个句号。
2025充满未知，但是我相信只要继续保持团结和坚韧，广积善缘，一切问题都会迎刃而解。
2019年我刚调到珠海金山，那个时候公司人不多，我发现年底各个部门都有拍年底大合影的传统，记录这一年共同奋斗的伙伴，仪式感满满。
后来我把这个传统记住，无论走到哪里，不管人多人少，都会在年底推动大家聚在一起，互换礼物，做游戏，拍照，开开心心的玩上半天。今年除了自己组内同学，也邀请了几位在全年帮助我们的同事，给2024画上最后一个句号。
2025充满未知，但是我相信只要继续保持团结和坚韧，广积善缘，一切问题都会迎刃而解。
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