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目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
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何同学的事情告诉我们,立人设真的很重要,哪怕是抄袭了,也会有人来帮他说:何同学不过是刚毕业的大学生。

实际上,何同学是2021年毕业的,已经整整毕业三年了,三年是什么概念呢?放 boss 直聘,有些公司招的高级软件工程师也就要求3-5年工作经验。

当然还有人说何同学又不是程序员,他不懂这些情有可原,问题是何同学可是北邮电信工程毕业的,而且还是科技区 up 主,往期视频还经常拿代码整活的人,这时候来说不懂这些?

再退退退一步讲,你拿别人开源代码也就算了,为啥要删了人家作者署名?难道说这时候又懂了?

这和当年套壳 VSCode 然后宣称自研 IDE 有什么区别。
#自媒体运营频道 #@yunying23

我何德何能有这么多美好的用户
#自媒体运营频道 #@yunying23

打算更新一波星盘的知识

主题是围绕星座与星盘解读,深入剖析占星术如何帮助个人了解自我、情感关系、职业方向及生命意义。

核心受众是20-35岁的年轻人,对星座、星盘、心理学和自我成长感兴趣。
正在寻找情感解惑、事业规划、人生方向指引的人群。

带来的价值
通过星盘帮助受众理解自己的性格优势、情感需求以及职业潜力,提供个人成长与决策建议。

有搞头的话就把内容系统性整理出大纲开始码字
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自我认知和定位很重要,不管想不想跳槽、现在工作待得开不开心,都定期出去聊聊看看。
更新对自己市场定位的认知,比如你要发现现在工作就是手里最好的机会,那也不用内耗纠结了,你没得选就好好适应吧;比如其实你发现你值得更好的,不管是跳槽,还是说在现在工作里切换更自信的姿态对你也都是正向改变的。
看来 Codeium 也着急了!!!

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钟睒睒喊话张一鸣。
11月20日,农夫山泉举办交流会,创始人兼董事长钟睒睒就近期社会上广泛关注的各类争议与质疑,进行了公开回应。在现场,钟睒睒喊话张一鸣,“期待你的道歉,我会一直等下去。”

钟睒睒呼吁算法应该公开,让所有使用者评价其意义。他批评了以强欺弱的行为,认为这是对人类技术文明的亵渎,并要求头条和抖音删除对他的伤害与污蔑。
何同学这次翻车得比较厉害呀……
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#自媒体运营频道 #@yunying23

基于 Similarweb 流量数据快速估算任意网站收入方法分享

外面在流传哥飞在社群里分享的各种方法,反正藏不住,那就我自己也发布一下吧。
今天这个方法教你快速简单估算别的网站收入数据,哥飞在文中举了几个例子,最大误差15%,最小误差5%,应该算是蛮准确的了吧。
这个在 ProductHunt 上获得排名的产品 Friends,拥有一个非常牛逼的域名 Firends.com,刚试用了一下,我怀疑它搞了个 AI 女青年,跟我对话
最近老婆和我分享奇葩麦琳
看完集锦总觉得在哪见过

今天发来图片
我瞬间想起来了!
这两天研究了下 Bluesky 背后的 AT Protocol。

AT Protocol 当中,每个用户的数据都被放在一个用户仓库里面,这个仓库被称为User Repository。

这个用户仓库是对外完全公开的。这个用户仓库也可以被托管在用户自行选择的 Personal Data Server (PDS)上。社交平台上的用户操作以这个 user repository 为 the source of truth。例如,一个帖子有点赞、评论和转发这些数据,但它其实不是 the source of truth,真正的 source of truth 是每个用户的 repository。像 Bluesky 这样的平台,要去把全网的用户仓库进行 indexing(有点像搜索引擎在做的事情),才能得到一个帖子最终的点赞数量以及有哪些评论。例如转发,它其实真正的 source of truth 在用户仓库里会有一个索引到那个帖子的全局唯一 ID 的转发操作。

AT Protocol 借鉴了 Web 本身的特点:真正的数据源来自网站/用户仓库,类似 Bluesky 这样的应用则类似搜索引擎,在完成需要的索引和内容过滤后给用户提供他们需要的视图。

AT Protocol 也不仅仅是为了类似 Twitter 这样形式的社交媒体构建的,它还可以被扩展支持长文博客、音乐收藏夹、类似 Reddit 的论坛等等。而背后的 user identity,用户的关注/被关注信息,用户存储的数据都可以在这些不同的 apps 上复用。并且他们还专门提供了一种 Schema 定义的语言 Lexicon,来让不同应用之间的数据交换变得更简单并且可靠。但目前的限制是被扩展的应用场景上用户是希望数据公开的,因为每个用户仓库就是全网公开的。

AT Protocol 不是第一个做跨应用数据共享,或者是去中心化身份,以及支持 PDS 的事情的。Solid Project 从六七年前开始就在做类似的事情,但是不接地气,例如它要求应用存数据的格式是一个非常小众的描述语言从而才能更好地跨应用共享数据,和大部分开发者的习惯差距很大,所以很难流行起来。

AT Protocol 还考虑了审核和内容过滤的问题。2021 年 AT Protocol 的设计者之一 Martin Kleppmann 写了一篇文章 Decentralised content moderation。在文中他提出 censorship resistance 的去中心化社交平台的设计太过天真,因为不受控制的内容平台必然会充斥暴力,色情,以及垃圾信息。而真正需要的是去中心化的 moderation 机制。这也成为了 AT Protocol 中首要的设计目标之一。

所以在 AT Protocol 中,社区可以第三方的 Labeler (用于标记垃圾信息,暴力色情内容) 和 Feed generator (生成推荐流)。而每个终端用户能够自行选择自己需要的内容。

Bluesky 虽然目前是最主要的 AT Protocol 的实现者和服务提供平台,但是它没有特权。每个组件都可以由社区构建:

- Relay 服务:订阅转发用户的操作的服务
- Personal Data Servers
- Feed generators
- Labelers
- Client

他们还给了很好的文档和工具来让开发者开发基于 AT Protocol 的应用。最近 Bluesky 增长很快,貌似是个好时候整点活。
因为马斯克正和OpenAI打官司,很多本来不公开的私密邮件都被披露出来了,The Verge基于邮件对话记录,梳理出了OpenAI这家公司在做早期顶层设计的时间线,虽然口水话很多,但连起来看非常有意思,真实的商战就是这么朴实无华:

- 2015年,OpenAI还没有出现,它的前身是Y Combinator的AI实验室,当时还是YC总裁的Sam Altman自掏1000万美金作为投资,然后开始到处招人;

- 此时马斯克建议他要加募至少1亿美金,因为任何低于这个数字的资本都会被Google和Facebook轻易碾死😤

- Sam Altman给马斯克发邮件掏心窝子,说自己一直在思考是不是应该为了人类而选择阻止AI的发展,如果实在拦不住,那么AI的领导权如果能够落在Google以外的公司手上,可能才是正确的;

- 接着OpenAI独立出去,马斯克提出了一个先融10亿美金的小目标,让Sam Altman去尽可能的找钱,并承诺自己会补足最后的缺口;

- 因为OpenAI当时在硅谷毫不起眼,完全招不到一流人才,Sam Altman设计了一份激进的薪酬方案:17.5万美金的基础年薪,加上每批0.25%的YC股权授予;

- Sam Altman对马斯克说,这会是一个人工智能行业的「曼哈顿计划」,希望可以吸引50个顶级研究员加入,虽然公司保持非营利性质,但付出劳动的员工依然可以获得类似创业的回报;

- 2016年,Google旗下的AI实验室DeepMind注意到了OpenAI的动作,开始给OpenAI联系的每一个人打电话,以成倍的薪酬进行截胡;

- Sam Altman很慌😫,又连忙给马斯克写邮件,希望批准自己把年薪在往上涨10万-20万美金,否则DeepMind就提前赢得了战争;

- 马斯克同意了,早期团队都拿到了接近30万美金+浮动股权的薪水,马斯克甚至也贡献了SpaceX的等值股票用来填坑;

- 有三个人例外,Greg(后任总裁)、Ilya(后任CTO)、Trevor(后任研究员),他们拿到了更高的薪水,但Sam Altman似乎没有把自己安排进去;

- Ilya在2016年的收入超过了190万美元,这在一定程度上帮他抵抗了来自Google的招揽;

- 马斯克对OpenAI在啥都没有的时候就这么出手阔绰的发工资表示赞同,「我们继续极尽所能的吸引头部人才,如果加钱就能解决问题,那再好不过了,只要不被DeepMind打败,我可以接受任何付出」;

- 马斯克那会儿就对Google感到极度厌恶了,他告诉Sam Altman,只要想到DeepMind可能成为赢家,自己就精神压力爆炸,绝对不能让Google统治这个世界😠

- 2016年,OpenAI依然缺钱,尤其是买不起芯片,Sam Altman去找微软,谈了一项用1000万美金换取相当于6000万美金算力资源的方案,条件是OpenAI使用微软的Azure云服务,并帮着在技术圈里宣传一下;

- 马斯克告诉Sam Atlman,这tm太恶心了🤮

- 没办法,Sam Altman又重新去和微软谈,新的offer是微软出资5000万美金,不带任何附加条件,合作可以随时中止,Sam Altman带有怨气的对马斯克说,「看起来不像是微软的舔狗了,满意了吗」😅

- 马斯克不留情面的回邮件表示,还得要求微软不发新闻稿提这个事情,光是不当微软的舔狗,就值好几个5000万美金了;

- 2017年,OpenAI正在筹备新一轮融资,马斯克安插的人——有一个后来给马斯克生了3个孩子的女性在董事会里——告诉马斯克,创始团队不太乐意马斯克来当CEO,因为他们觉得马斯克管理的公司太多了,没法投入100%的时间在OpenAI身上;

- 那会儿正是特斯拉距离破产边缘没几步的时期,马斯克肉眼可见的焦头烂额,对于OpenAI的这些小心思毫无兴趣,给内鬼回邮件说「烦死了,让他们去办公司吧,我受够了」🤯

- 没过多久,Ilya和Greg又不依不饶的推进破冰计划,写长邮件同时抄送Sam Altman和马斯克,说担心Sam altman对于CEO头衔的执着,怀疑他对AGI的理想是否忠诚,同时对马斯克解释,拒绝他当CEO的原因是知道他的性格一定会追求对AGI的绝对控制;

- 换句话说,他们的疑虑核心在于,AI的风险固然巨大,但挑出一个人来掌控AI,这搞不好会有更大的风险,他们想要构思出一个更去中心化的治理结构;

- 马斯克和Sam Altman此时的内心都是崩溃的,啥事儿都没做出来就搁这一顿分析,各种如何决定人类命运的宏大叙事,马斯克直接回复,表示讨论结束了,如果你们只是把我当成只出钱就够了的凯子,我就跑路;

- Sam Altman表面上安抚了同事,说自己对公司的非营利性质充满信心,但私下则表示Greg和Ilya有时候太幼稚了,要休假想清楚到底还能不能信任他们不在背后捅刀子🫤

- 2018年,马斯克判断OpenAI的进度已经完全落后于DeepMind,再次提议由自己来当CEO,否则不可能赢过Google,而OpenAI的创始团队还是拒绝了他,导致马斯克退出董事会,并停止了资本赠予;

- 突然少了马斯克的钱,让OpenAI短暂陷入了被动,为了获得融资,OpenAI第一次改变公司,设计出了由非营利组织控制的有限营利公司这么一种结构;

- 马斯克这时已经开始意识到保留未来诉讼需要的证据了,他给Sam Altman发邮件,要求对方明确证明自己(马斯克)在新的公司结构里没有任何利益回报,而Sam Altman也干净利落的回消息:「收到」🫡

- The Verge的总结是,围绕OpenAI的权力斗争本质上来自两种方向迥异的愿景对撞,至少从邮件里表现出来的信息是,OpenAI能够逆风翻盘达到今天这样的高度,离不开Sam Altman提供的原动力,他总能不惜一切代价的获得自己想要的东西,而马斯克不缺权力,他希望报复一切轻视他的行为,并坚信自己才是AGI的大管家。
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员工找了个开源项目改改交差,老板以为是员工写的,特意在视频里不点名表扬了员工的成果,结果没想到,被员工坑了。

#何同学又被骂了
🌚3
做出海 AI 产品最头疼的还是效果评估的设计。图片和视频这种视觉化的内容还好一点,好看和有趣是通用标准。到了更具体的应用场景,单靠中国脑子和审美就有点难判断了,得找更优秀的数据集或者找当地人做一些评估。
社会原子化的背景叠加女性意识的觉醒,基于互联网的“社交”或者说“陌生人社交”已经无法为个体构建有意义的社会关系和附近性。这种即时性和充满不确定性的关系模式正在逐渐被抛弃。最终的解法一定是从线上的最初联结回到线下的深度关系探索。

人要和人待在一起,这才是社交的终极形态。也许下一个阶段的社交形态将走向重建附近性,它包括重新认识关系、如何建立有意义的关系、以及如何维护这种关系。这其中一个很重要的课题是认识“爱是什么”。社交,是重建附近性的工具。
多多买菜下矿泉水基本价格都是24瓶10块钱,而且还是次日达。
如果我是钟睒睒,这么多年好不容易才搭建起来的价格体系,面对多多这个价格,我也得跳脚。
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