【Kimi创始人杨植麟被前投资人提起仲裁】
11月11日消息，有消息称，kimi背后公司月之暗面创始人杨植麟、联合创始人兼CTO张宇韬近期被前公司循环智能时期的投资人在中国香港提起仲裁，相关电子仲裁申请书也已递交HKIAC（香港国际仲裁中心）。
对此，铭德律师事务所资深合伙人David Morrison律师回应称：“本所已接受杨植麟先生、张宇韬先生委托，关注到相关仲裁事项。我们认为该事项既缺乏法律依据，也不具备事实基础，本所将依法提出抗辩。”
据报道，本次仲裁的申请方是循环智能7家投资方中的5家——金沙江创投、靖亚资本、博裕资本、华山资本和万物资本，缘由可能是在尚未拿到来自循环智能的几个投资方的同意豁免书之前，杨植麟和张宇韬等人就已启动融资并创立月之暗面。
融资方面，今年以来，阿里、腾讯、蚂蚁接连投资大模型初创公司月之暗面（Moonshot AI），目前，月之暗面新一轮投前估值已超过33亿美金（约合人民币200亿元）。
11月11日消息，有消息称，kimi背后公司月之暗面创始人杨植麟、联合创始人兼CTO张宇韬近期被前公司循环智能时期的投资人在中国香港提起仲裁，相关电子仲裁申请书也已递交HKIAC（香港国际仲裁中心）。
对此，铭德律师事务所资深合伙人David Morrison律师回应称：“本所已接受杨植麟先生、张宇韬先生委托，关注到相关仲裁事项。我们认为该事项既缺乏法律依据，也不具备事实基础，本所将依法提出抗辩。”
据报道，本次仲裁的申请方是循环智能7家投资方中的5家——金沙江创投、靖亚资本、博裕资本、华山资本和万物资本，缘由可能是在尚未拿到来自循环智能的几个投资方的同意豁免书之前，杨植麟和张宇韬等人就已启动融资并创立月之暗面。
融资方面，今年以来，阿里、腾讯、蚂蚁接连投资大模型初创公司月之暗面（Moonshot AI），目前，月之暗面新一轮投前估值已超过33亿美金（约合人民币200亿元）。
大家平时研究UGC都很阳春白雪，就会忘记，下沉大众的脑子，是读不懂太复杂的信息的。
他们能读懂的是复杂度多高的内容呢，拿抖音会推给新注册用户的价值观灌输型短视频为例：
请你远离这3种人！
1，远离蛮不讲理的人！
2，远离情绪不稳定的人！
3，远离满嘴谎话的人！
这差不多是老百姓能读且爱读的内容参照系了。
在此基础上，稍微复杂一点的，对各位大厂er可能是实习生都懂的废话，对他们则是闻所未闻，比如：
「求别人帮忙时，请考虑别人的日程排期，还有没有空余留给你！」
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请你远离这3种人！
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这差不多是老百姓能读且爱读的内容参照系了。
在此基础上，稍微复杂一点的，对各位大厂er可能是实习生都懂的废话，对他们则是闻所未闻，比如：
「求别人帮忙时，请考虑别人的日程排期，还有没有空余留给你！」
今天有传言杨植麟被前投资人提起仲裁，我还以为 Kimi 出什么大事了。。。
仔细一看才知道，原来是上家公司循环智能的那批投资人看到 Kimi 火了有点眼红来搞事情
问了一些投资圈的朋友，还原了一些事实
大概的时间线：
1、杨植麟要从循环智能出来创业，当初有一个各方都接受的回报方案，大家都同意了，不同意也不可能出来嘛
2、翻脸的转折点，是3月kimi爆火，一个之前没被看好的公司估值突然大涨，循环的老股东就觉得当初的方案亏了
3、老股东们胃口很大，张口要几十亿的股票，也有说是一亿美金
4、老股东里，真格和红衫因为看好杨植麟投了钱，而这次发起仲裁的，是没有拿到入场券的那几家
到这里事情就很清晰了，一个典型的看走眼想吃后悔药的故事。
不管怎么说也是曾经投资一场，还是希望大家和谐为上吧
仔细一看才知道，原来是上家公司循环智能的那批投资人看到 Kimi 火了有点眼红来搞事情
问了一些投资圈的朋友，还原了一些事实
大概的时间线：
1、杨植麟要从循环智能出来创业，当初有一个各方都接受的回报方案，大家都同意了，不同意也不可能出来嘛
2、翻脸的转折点，是3月kimi爆火，一个之前没被看好的公司估值突然大涨，循环的老股东就觉得当初的方案亏了
3、老股东们胃口很大，张口要几十亿的股票，也有说是一亿美金
4、老股东里，真格和红衫因为看好杨植麟投了钱，而这次发起仲裁的，是没有拿到入场券的那几家
到这里事情就很清晰了，一个典型的看走眼想吃后悔药的故事。
不管怎么说也是曾经投资一场，还是希望大家和谐为上吧
为公众号运营者设计的Web后台管理平台原型，旨在提供一个直观、易用的用户界面来管理公众号数据，包括用户增长、用户属性分析、文章发布与阅读统计等关键功能。
原型文档包含内容：
用户增长：分析公众号粉丝增长趋势。
用户属性：详细分析粉丝的属性，如性别、年龄、地域分布等。
单篇文章：查看单篇文章的表现，如阅读量、分享量等。
文章详情：深入分析文章的各项指标，如阅读时长、跳出率等。
全部文章：管理所有发布的文章，查看整体表现。
平台数据统计：提供整体平台的数据统计和分析。
所属行业：
社交媒体管理和数字营销行业。
解决了什么痛点或目标：
提高公众号运营效率，通过集中管理数据。
增强对用户行为的洞察，以便更精准地定位内容和营销策略。
优化内容发布计划，通过分析文章表现来调整策略。
核心功能模块介绍：
用户增长模块：追踪和分析粉丝增长趋势，识别增长高峰期。
用户属性模块：深入了解粉丝构成，为内容定制和广告投放提供数据支持。
文章管理模块：管理文章发布，监控每篇文章的表现。
数据分析模块：提供全面的数据统计和分析，帮助运营者做出数据驱动的决策。web后台-公众号数据
合计12个页面
作者端、用户增长、用户属性、单篇文章、文章详情、全部文章、平台数据统计、用户增长、用户属性、用户粉丝、文章发布、文章阅读
https://axurehub.com/24681.html
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原型项目介绍：
这个原型项目是一个名为“VPIN招聘”的在线招聘平台，旨在提供一个综合性的招聘和求职服务。
原型文档包含内容：
首页：提供平台概览和用户导航。
职位页面：展示当前可用职位。
职位详情：提供具体职位的详细信息。
视频简历：允许求职者上传视频简历。
企业主页：展示企业信息和职位。
登录/注册页面：用户和企业注册及登录功能。
个人中心：用户可以管理个人信息和求职状态。
简历模板：提供简历模板下载和编辑功能。
投递记录：记录用户投递的职位。
账户设置：用户可以更新账户信息。
企业注册：企业用户注册入口。
职位管理：企业用户管理职位发布。
内部框架：平台内部结构和导航。
所属行业：
人力资源服务行业，特别是在线招聘领域。
解决的痛点或目标：
提高求职者和招聘者之间的匹配效率。
通过视频简历增加求职者个性展示的机会。
为企业提供更直观的候选人筛选工具。
核心功能模块介绍：
职位搜索与管理：用户可以搜索职位，企业可以发布和管理职位。
视频简历：求职者可以上传视频简历，增加个性化展示。
个人中心：用户可以管理自己的简历、投递记录和求职状态。
企业主页：展示企业信息，增强企业品牌影响力。
职位管理：企业用户可以管理发布的职位信息，包括发布、更新和删除。VPIN招聘
合计16个页面
VPIN(2.0)_1_首页、VPIN(2.0)_1.1职位、职位详情、VPIN(2.0)_1.2视频简历、企业v主页、个人登录、个人注册、个人中心、简历模版、投递纪录、帐户设置、企业注册、企业初始注册、企业初始注册的副本、VPIN-2.2-职位管理、内部框架
https://axurehub.com/24697.html
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