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内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容;
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
投稿/合作: @inside1024_bot


内容来源网络
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#自媒体运营频道 #@yunying23

作为知识内容创作者、知识付费创业者,我很清楚现在的信息很多,大家不一定缺信息和方法,阻碍结果呈现的很可能只是执行力。

所以我除了保证自己把好的方法总结出来,也要求自己以身作则,用自己的行动影响他人。

坚持行动、思考、总结、复盘,并且把自己的每一个动作、每一次思考、每一次进步都更新在群里。及时地、高效地。

不管是做博主还是创业,其实想要成事的道理非常简单,先不要想太复杂,做就完事了。就像我和她这样。
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cursor 三十六计(四):一个 prompt,5分钟快速调研技术选型

适用于cursor、克劳德,和其他带联网的对话AI系统。图1-7是cursor上的效果展示。

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@Web @项目官网

{项目名} 是一个 {简介},请根据以下方式,帮助我进行一个深度技术调研:

主要功能 - 设计解决的核心问题 - 采用它的著名项目 - 和已有技术的兼容性 - 主要缺陷 - 替代品 - 在 Gartner hype cycle 里面处于哪个阶段

每次回复只聚焦其中的一个部分,并且尽量的详细。比如一次回复中讲清楚“主要功能”,然后询问我是否可以继续之后,再进行下一个回复,例如“设计解决的核心问题”。

尽可能找到网上的材料,来支持每一个分析。

请一步一步来,take your time
#自媒体运营频道 #@yunying23

今天看朋友圈
看到了好多个专家的title
各种专家
私域专家 小红书专家 营销专家
强烈建议把学位制度引入知识付费体系
比如:你想成为专家,你必须有一定的学术研究成果
绝了 Windows 11 竟然偷偷内置了 RWKV …
看样子官方也很懵,暂时还不知道要干啥
RWKV 架构比 Transformer 更省电,更高效,确实适合端侧。
很有趣的选择。
如果不做产品的话,还会从事什么工作?
这两天大家看到的 GAMEBABY 手机壳就是我们共创平台@BitmoLab 的第二款产品,这次直接开启海外预定了。它巧妙的将手机壳和游戏手柄组合,让我们随时可以重温经典游戏。

继 BANG!CASE 创新壳之后,我们的经验和能力更强了,GAMEBABY 应该会顺利很多,我们也会尽快上线国内的用户共创系统,让大家一起参与优化这个产品。

如今的科技圈已经卷无可卷了,不如一起做点好玩的事情,有别于以往的拼低价和卖设计,少数派会更注重软硬结合的创新体验,包括更多新技术的探索和应用,这本身就是我们过去十年积累的独家能力。

这才只是一个开始,类似的产品会一个接一个的放出来,也欢迎每一个有想法,有能力的朋友联系我们共创起来,帮助更多的创意团队,变成中国原创品牌。

今年的苹果发布会,我们在后海汇店里组织一场观影小聚,我也会给大家现场讲讲少数派共创的背后逻辑,能力储备,未来规划。欢迎有想法,能熬夜的朋友一起来现场碰撞火花。

现场报名 https://sspai.com/post/91958
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#自媒体运营频道 #@yunying23

最最近找了个finance bro在小红书上做推广,给了他产品权限,然后这个人还说有问题随时找我们。刚刚刷小红书就看到他长篇大论说我们的产品不行,很失望,做得很烂,还说买我们产品的人是冤大头。
我当时心里的感受是:说我产品这个不好那个不好,但你说我们的付费用户是冤大头,那我只能说我qnmd。
美国开始对印度裔CEO高管大清洗,多家科技巨头已有计划
在职场做打工人跟创业有个很大的不同,在职场中过程做得好,很大程度上会比结果更重要。
因为在平台打工,一件事情能不能干成,是整个组织的功劳,不是你一个人的功劳,所以结果好并不能归功于你的能力好,或者说很难有明显的体现,总有很多因素可以归功,比如品牌效应,资金实力,老板的决策,资源的倾斜等等,而不会觉得是你个人能力突出造就了项目的成功。

再者,在职场中有太多萎靡不振的项目了,比如开始走下坡路的,刚起步的,啃老本的,都是靠着平台这棵大树在苟延残喘,不那么快死就谢天谢地,更别谈做出好结果了。

所以,综上的现实,如何保证自己在任何环境中都能够体现出自己的能力,只能是在过程让人感觉你是靠谱的,哪怕看起来靠谱的你从来没有做出什么好的结果也没关系,或许你就是一个无法干成事的人,一个出去创业可能会输得一败涂地的人,但是,在职场中你就是能干出一片天。

职场终究是一个人的江湖,要想在职场上所有成就,你应该是要学会让人觉得你很靠谱,相比那些虽然能干出结果,但是过程做得让人不舒适要来得好,要想做到这一点,你就需要放下追求所谓的意义感,不要总吐槽某件事情没有价值,一旦你有这样的想法,证明你对职场认知还不够深刻,还期待着做一些对最终结果有意义的东西,应该换个角度,这件事情做了,能不能让同事,让领导觉得我很靠谱,能不能帮他们解决了问题,至于这件事情做了对结果有没有用,我觉得可以不用多虑。
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我想再安利一次美团外卖「神枪手」这个功能,已经用掉 10 张券了,再夸一次,按头安利。

1、控制体重晚上吃得不多,我每天晚上饿的要死的时候就在囤外卖券,当娱乐活动,非常满足。
2、明显节省了我需要点外卖时的时间,原先工作日中午想点个外卖,每次都要挑 20 分钟,经常被打断,结果最后没点成,被迫去食堂排队。现在从囤的券里下单,只需要 2 分钟!
3、神枪手中平台筛选的都是知名餐厅的20 到 30 元之间的套餐,完美契合符合一顿工作日午餐的需求,腾讯食堂吃一顿也要这么多钱
4、过期自动退,一般有效期就在 7-14 天,时间不长,不会担心自己忘记消费或者忘记退。我最近的快乐又加上了,上两周囤的券陆续开始过期了,每天都滋滋收到退款提醒(见到回头钱了真爽啊!
5、当然最后,价格比正价买是便宜的,但从产品经理的角度,我不认为价格笋是这个功能的亮点。

产品经理,如果抱着 打折比什么都有用的 心态做事(同理还有,底层技术强了比啥都强,内容供给好了比啥都强),那还是早点转行吧,产品经理的天职永恒只有两个字“解题”——在有条件限制的现状下不断提出最优解。跑题了~