#自媒体运营频道 #@yunying23
这两天准备系统学下：影刀 RPA ，这个和我听过的创业故事很像。
做外贸出口的工厂，有定期对账对订单的需求，本地化的RPA这种脚本，是个很刚需的刚需，听过一个程序员小哥给几个厂老板做excel脚本处理工具，一年赚几十个不是问题。
这类产品有个核心竞争力：
1、替代人，不是简单的将人力成本降低，更多是人一定会犯错，所有的生产只要把人加进去，变数就特别多，做过项目的都懂的，再优秀的人也有状态不好的时候，量大了出问题是早晚的事儿。
2、赋能，员工内部的培训也好，还是直接解决重复的工作，对于一个有制度有规划的公司尤为重要，比如周报数据整理、比如客户群里的自动回复，这些都是看似简单但需要时间和精力的事情。
去boss搜了下，有一些电商公司已经在招RPA开发的工程师了，看来这类需求还是很强烈的。当然了，工资不咋地，学会了可以接点私单应该不错。
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这类产品有个核心竞争力：
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AxureHub【OA办公/客户关系管理系统】后台原型模板
原型目录包括 系统管理 登录界面 管理中心 中心首页 系统公告 系统公告 企业设置 企业信息 组织架构 组织架构 职务权限 职务权限 设置权限 员工管理 员工管理 新增员工 员工设置 批量导入 执行导入 导入进度 导入完成 模块管理 模块管理 产品管理 产品管理 产品详情 批量导入 执行导入 导入进度 导入完成 业务设置 业务参数 提醒设置 短信设置 审批设置 查重设置 更多设置 字段设置 字段设置 字典管理 字典管理 日志管理 操作日志 审批日志 系统日志 登录日志等页面
更多原型下载文件查看
https://axurehub.com/9655.html
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新版 QQ 浏览器“致敬” Arc浏览器
https://tool.browser.qq.com/mobile/pc_guide_v12_3/
配图是我在 Arc 浏览器里打开 QQ 浏览器新版，果然是腾讯传统，先“致敬”再“微创新”。这让我想起之前一个段子，有一段时间网易游戏势头很火让腾讯游戏很焦虑，于是腾讯年会的时候高管吐槽“怎么网易把我们腾讯的文化学了去了，抄了这么多游戏”
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配图是我在 Arc 浏览器里打开 QQ 浏览器新版，果然是腾讯传统，先“致敬”再“微创新”。这让我想起之前一个段子，有一段时间网易游戏势头很火让腾讯游戏很焦虑，于是腾讯年会的时候高管吐槽“怎么网易把我们腾讯的文化学了去了，抄了这么多游戏”
超强干货，社群人的干货来了，社群规划全流程SOP
#小报童知识推荐频道 #@meiriyishu
一份详细的社群运营计划全案框架，涵盖了社群规划、基础搭建、日常维护、增长操作以及互动方案等多个方面。以下是核心内容的整理：
社群规划全流程SOP
1. 群定位：明确社群的目的，如卖护肤品的群目的是让大家变美，卖水果的群是提供新鲜便捷的水果等。
2. 内容规划：包括群规范、内容输出、产品输出、价值观输出、互动内容和服务等方面，旨在建立社群良性发展的基础。
3. 人员管理：涉及强IP（如专业美容老师）、核心用户、群托和普通成员的管理，以带动社群的积极性和活跃度。
4. 社群激励及价值：提供产品价值、物质价值和精神激励，以满足用户需求并增强社群粘性。
社群基础搭建SOP
1. 社群分类定位：分为鱼塘群（流量承接）、中转群（刺激消费者到中转群）、核心社群（漏斗式筛选用户）。
2. 社群组织架构：包括社群等级（普通会员、初级会员、核心会员、分销商）、社群活动、成员特权、标签管理和模板消息。
3. 社群名称：体现社群核心定位和目的。
4. 社群群规：确立并执行社群的基本管理规范。
5. 社群成员：包括强IP、核心用户、群托和普通成员的角色定义。
社群日常维护执行表
详细列出了日常维护的时间点和内容，如新人入群欢迎、群广告清理、早安问候、企业实力图分享、产品知识输出、晒单领红包、工作日常分享等。
社群运营增长操作SOP
1. 社群拉新：通过增加附加值、激活老社群、渠道投放获取新流量等方式吸引新成员。
2. 社群留存：通过社群签到打卡、知识宣导、价值内容输出、班委制度等手段提高成员活跃度和留存率。
3. 社群转化：包括新人进群转化、日常期销售转化和活动期销售转化，通过各种策略提高销售转化率。
访问地址见右侧访问按钮
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2. 内容规划：包括群规范、内容输出、产品输出、价值观输出、互动内容和服务等方面，旨在建立社群良性发展的基础。
3. 人员管理：涉及强IP（如专业美容老师）、核心用户、群托和普通成员的管理，以带动社群的积极性和活跃度。
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社群基础搭建SOP
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2. 社群组织架构：包括社群等级（普通会员、初级会员、核心会员、分销商）、社群活动、成员特权、标签管理和模板消息。
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5. 社群成员：包括强IP、核心用户、群托和普通成员的角色定义。
社群日常维护执行表
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社群运营增长操作SOP
1. 社群拉新：通过增加附加值、激活老社群、渠道投放获取新流量等方式吸引新成员。
2. 社群留存：通过社群签到打卡、知识宣导、价值内容输出、班委制度等手段提高成员活跃度和留存率。
3. 社群转化：包括新人进群转化、日常期销售转化和活动期销售转化，通过各种策略提高销售转化率。
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今日份暴论
我知道出海是大趋势，是每个人都不该错过的，但现在是不是合适的入局时间，真的要每个人结合自身资源情况谨慎判断，那些鼓吹“所有人现在都去布局跨境电商”，说“手把手教你做跨境生意”的骗子居多吧
虽然每个行业都有赔有赚，你怎么就确定你一定是天选之人是活下来的幸存者呢？
今日份暴论
我知道出海是大趋势，是每个人都不该错过的，但现在是不是合适的入局时间，真的要每个人结合自身资源情况谨慎判断，那些鼓吹“所有人现在都去布局跨境电商”，说“手把手教你做跨境生意”的骗子居多吧
虽然每个行业都有赔有赚，你怎么就确定你一定是天选之人是活下来的幸存者呢？
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