#职场社畜日常
看到一个女的情绪价值成长博主，100 万粉丝，在微博很火，她发了一条微博，说
她每天都要劈出时间和预算，雷打不动，叫做「向上社交」，认识牛逼的大哥大姐，帮助自己成长。
有点意思，又有点好笑，我的社交策略叫做我开心、我成长、我顺心意。
曾经觉得应该费尽心机做的事儿，可是我发现没刻意的路径，你若没有办法吸引更多的大哥大姐以及贵人帮你介绍更牛逼的人，
你刻意做就很好笑，真的很好笑。
要不慌不忙走在自己成长的路上，圈子不同，不必强融，不仅是向下不强融，还有向上也不要强融。
平视所有人，是超级高的美德，每次做到一点点，都觉得积德不少。
向上社交，是一种值得庆幸的好结果，但是不是一种好方法，我们应该做我们自己擅长的事儿，喜欢的事儿，或者过自己具体的人生，
致力于大佬社交，让人成为闭合的小丑。
看到一个女的情绪价值成长博主，100 万粉丝，在微博很火，她发了一条微博，说
她每天都要劈出时间和预算，雷打不动，叫做「向上社交」，认识牛逼的大哥大姐，帮助自己成长。
有点意思，又有点好笑，我的社交策略叫做我开心、我成长、我顺心意。
曾经觉得应该费尽心机做的事儿，可是我发现没刻意的路径，你若没有办法吸引更多的大哥大姐以及贵人帮你介绍更牛逼的人，
你刻意做就很好笑，真的很好笑。
要不慌不忙走在自己成长的路上，圈子不同，不必强融，不仅是向下不强融，还有向上也不要强融。
平视所有人，是超级高的美德，每次做到一点点，都觉得积德不少。
向上社交，是一种值得庆幸的好结果，但是不是一种好方法，我们应该做我们自己擅长的事儿，喜欢的事儿，或者过自己具体的人生，
致力于大佬社交，让人成为闭合的小丑。
#运营
转化率超85％的详情页文案模板，我怎么早没看到…
转化率超85％的详情页文案模板，我怎么早没看到…
前两天公司内部交流，一位课程产品经理居然拿出一篇很久远的文章，对我们说，是这篇文章启发了他：如何写好高转化率课程详情页。
定睛一看，作者居然是我！
没想到，这篇老文，到现在还在硬影响着很多人，也算做了件好事～
转化率超85％的详情页文案模板，我怎么早没看到…
转化率超85％的详情页文案模板，我怎么早没看到…
前两天公司内部交流，一位课程产品经理居然拿出一篇很久远的文章，对我们说，是这篇文章启发了他：如何写好高转化率课程详情页。
定睛一看，作者居然是我！
没想到，这篇老文，到现在还在硬影响着很多人，也算做了件好事～
【酒店/客栈/公寓后台管理系统】axure产品后台
#产品知识库
原型目录包括微量云商云酒店管理系统 账户登录注册 云系统商户登录 注册 企业注册资质信息提交页 基础设置管理 客栈酒店管理 添加客栈酒店 修改客栈信息 支付管理 消费项目管理 短信模版 渠道设置管理 打印设置 网页打印预览 会员管理 入住会...
https://axurehub.com/9952.html
#产品知识库
原型目录包括微量云商云酒店管理系统 账户登录注册 云系统商户登录 注册 企业注册资质信息提交页 基础设置管理 客栈酒店管理 添加客栈酒店 修改客栈信息 支付管理 消费项目管理 短信模版 渠道设置管理 打印设置 网页打印预览 会员管理 入住会...
https://axurehub.com/9952.html
#职场社畜日常
35岁才发现，工作是没有意义的
刚毕业那几年，眼里只有工作，可以连续加班几个月。希望树立一个靠谱、专业、有担当的人社。渴望被认可，拼了命想证明自己。
现在的我，职场摸打滚爬10年，才明白按部就班的工作是没有意义的。
工作仅仅是一份赚钱谋生的手段而已，生活才是目的。不在谋生的地方寻找所谓的意义，生活才是实现意义的地方。
1工作是手段，生活才是目的
工作的本质是交易，我们付出自己的时间、经验和精力，换取一部分我们想要的生存自由。
大部分人能有一份安稳的工作作为谋生手段，已经很走运了。不要在谋生的地方找意义，生活才是实现意义的地方。
别太在意老板的评价
领导的工作就是把活安排下去，保持部门正常运转，达成目标。
所以，领导不管是夸你还是骂你，本质都只是为了压榨你，获取更多的生产力而已。
所以，领导批评了听听就好，不要因为这些质疑自己，不断内耗自己。但，同样也不要因为夸你两句就飘飘然，他画饼你吃饼。
躺有躺的价格，卷有卷的价格，给多少钱，就干多少事。所以不要轻易被工作pua，也不要感动自己。
3拒绝过度责任心，不做职场老黄牛
加班加点并不能换来升职加薪，只会换来更多的琐事。
你能做，那么你就应该多做；你做的好，那么下次继续找你。领导只是想把事情做好，你好使，那就多使唤你。
“没有功劳也有苦劳”，往往是职场老黄牛的错觉。大多数时候会哭的人才有奶吃，大胆说出来，不吃哑巴亏。
4不要太在意同事的评价，培养屏蔽力。
“屏蔽力”是一个人最顶级的能力，任何消耗你的人和事，多看一眼都是你的不对。
非必要不费力证明自己，无利益不试图说服别人，是精神上的节能减排。
每个人有自己的审美、有自己的价值观，不要活在同事的嘴巴上、眼睛里。
5工作之外的你才是不可替代的
公司的好员工可以有很多个，但工作之外你可以是最独特的朋友、最贴心的伴侣、最孝顺的女儿，你是不同人眼里不可替代的存在。
与其把所有时间都投入到工作中去卷生卷死，不如多花点时间陪伴真正需要你的人。
5不带情绪地工作
工作几乎赔掉一天的宝贵的时间进去，那就不要再赔上自己的情绪了。与其操心那些鸡零狗碎的小事，不如想点开心的。
下班各走走的路，各回各的家，遇到问题就解决问题，不生气，不烦躁，不值得。
来源/网络
35岁才发现，工作是没有意义的
刚毕业那几年，眼里只有工作，可以连续加班几个月。希望树立一个靠谱、专业、有担当的人社。渴望被认可，拼了命想证明自己。
现在的我，职场摸打滚爬10年，才明白按部就班的工作是没有意义的。
工作仅仅是一份赚钱谋生的手段而已，生活才是目的。不在谋生的地方寻找所谓的意义，生活才是实现意义的地方。
1工作是手段，生活才是目的
工作的本质是交易，我们付出自己的时间、经验和精力，换取一部分我们想要的生存自由。
大部分人能有一份安稳的工作作为谋生手段，已经很走运了。不要在谋生的地方找意义，生活才是实现意义的地方。
别太在意老板的评价
领导的工作就是把活安排下去，保持部门正常运转，达成目标。
所以，领导不管是夸你还是骂你，本质都只是为了压榨你，获取更多的生产力而已。
所以，领导批评了听听就好，不要因为这些质疑自己，不断内耗自己。但，同样也不要因为夸你两句就飘飘然，他画饼你吃饼。
躺有躺的价格，卷有卷的价格，给多少钱，就干多少事。所以不要轻易被工作pua，也不要感动自己。
3拒绝过度责任心，不做职场老黄牛
加班加点并不能换来升职加薪，只会换来更多的琐事。
你能做，那么你就应该多做；你做的好，那么下次继续找你。领导只是想把事情做好，你好使，那就多使唤你。
“没有功劳也有苦劳”，往往是职场老黄牛的错觉。大多数时候会哭的人才有奶吃，大胆说出来，不吃哑巴亏。
4不要太在意同事的评价，培养屏蔽力。
“屏蔽力”是一个人最顶级的能力，任何消耗你的人和事，多看一眼都是你的不对。
非必要不费力证明自己，无利益不试图说服别人，是精神上的节能减排。
每个人有自己的审美、有自己的价值观，不要活在同事的嘴巴上、眼睛里。
5工作之外的你才是不可替代的
公司的好员工可以有很多个，但工作之外你可以是最独特的朋友、最贴心的伴侣、最孝顺的女儿，你是不同人眼里不可替代的存在。
与其把所有时间都投入到工作中去卷生卷死，不如多花点时间陪伴真正需要你的人。
5不带情绪地工作
工作几乎赔掉一天的宝贵的时间进去，那就不要再赔上自己的情绪了。与其操心那些鸡零狗碎的小事，不如想点开心的。
下班各走走的路，各回各的家，遇到问题就解决问题，不生气，不烦躁，不值得。
来源/网络
❤6👍2
蔡崇信、吴泳铭正式履新董事长、CEO，张勇荣获“功勋阿里人”
9月10日晚，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信发布全员信宣布，已在当日按计划完成集团管理职务交接，由他接任集团董事会主席职务，吴泳铭出任集团CEO。这意味着，阿里巴巴完成了公司管理职务的第二次制度化交接棒，今年3月启动的1+6+N自我变革快速顺利推进。
同时，阿里董事会接受了张勇卸任阿里云董事长与CEO职务的请求，该职务将由集团CEO吴泳铭兼任。阿里巴巴将投资10亿美金支持张勇设立面向未来的科技基金，同时向其颁发出阿里史上第一个“功勋阿里人”荣誉称号。
9月10日晚，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信发布全员信宣布，已在当日按计划完成集团管理职务交接，由他接任集团董事会主席职务，吴泳铭出任集团CEO。这意味着，阿里巴巴完成了公司管理职务的第二次制度化交接棒，今年3月启动的1+6+N自我变革快速顺利推进。
同时，阿里董事会接受了张勇卸任阿里云董事长与CEO职务的请求，该职务将由集团CEO吴泳铭兼任。阿里巴巴将投资10亿美金支持张勇设立面向未来的科技基金，同时向其颁发出阿里史上第一个“功勋阿里人”荣誉称号。
👍1
李想分享的一个很有意思的故事：
A是一个很成功的投资人，有一次分享，大家问了他一些很有意思的问题：
Q：投资里最重要的事情是什么？
A：选对赛道。赛道对了，成功了一半，没有任何一个牛人，可以在一个没落的，不好的赛道里创造奇迹（哪怕这个人是雷军，雷布斯自己也说40岁才领悟到）
Q：你所欣赏的创业者们，有什么共同特质？
A：这些人无论在多么困难的处境下，无论多少人质疑，关键时刻，都可以看清楚问题的本质，而这跟人的性格和履历几乎无关。
马斯克在私生活上不太好评价，脾气也不太好，但是并不妨碍他在关键时刻做出对的判断：什么时候做电池？什么时候做实时操作系统？什么时候进中国开工厂？什么时候裁人？
这些都没做错过，时候来看，这个人在关键时刻，判断极其清晰。
A是一个很成功的投资人，有一次分享，大家问了他一些很有意思的问题：
Q：投资里最重要的事情是什么？
A：选对赛道。赛道对了，成功了一半，没有任何一个牛人，可以在一个没落的，不好的赛道里创造奇迹（哪怕这个人是雷军，雷布斯自己也说40岁才领悟到）
Q：你所欣赏的创业者们，有什么共同特质？
A：这些人无论在多么困难的处境下，无论多少人质疑，关键时刻，都可以看清楚问题的本质，而这跟人的性格和履历几乎无关。
马斯克在私生活上不太好评价，脾气也不太好，但是并不妨碍他在关键时刻做出对的判断：什么时候做电池？什么时候做实时操作系统？什么时候进中国开工厂？什么时候裁人？
这些都没做错过，时候来看，这个人在关键时刻，判断极其清晰。
今天晚饭和做二级的前辈聊，再次感慨一边确实是务实内驱、思考很全面+很深度、对于一手 Fact 信息很痴迷，另一边又确实对于「终局」有着迷之执着。
有些东西或许真的就是一体两面吧，但去年末低位布局NVIDIA真的是太强了 respect🙌
有些东西或许真的就是一体两面吧，但去年末低位布局NVIDIA真的是太强了 respect🙌
【社交app原型设计】包含前端和后端 axure源文件
#产品知识库
社交App原型设计：连接人与人的创新之路 “社交”已成为人们生活中不可或缺的一部分。社交媒体和社交平台不仅改变了人们的交流方式，也给人们带来了无限的可能性。在这个数字时代，设计和开发一款功能强大而又吸引人的社交App变得越来越重要。 在进行...
https://axurehub.com/16066.html
#产品知识库
社交App原型设计：连接人与人的创新之路 “社交”已成为人们生活中不可或缺的一部分。社交媒体和社交平台不仅改变了人们的交流方式，也给人们带来了无限的可能性。在这个数字时代，设计和开发一款功能强大而又吸引人的社交App变得越来越重要。 在进行...
https://axurehub.com/16066.html
从当下 GAI 发展到未来可能的 AGI 时代，将极大颠覆人和机器以及互相之间的博弈关系，而这恰恰是加密区块链信徒们十几年来一直在利用和处理的核心命题。现有的加密和区块链方案本身不一定是新时代的答案，但一定会有如中本聪一样的开创者，对这个博弈命题尝试提出解法，因此，与其盯着加密区块链这个小圈子找解药，还不如放大视野去看未来。
过去十几年，加密/区块链行业，并不像 uber instagram/tiktok 这些应用对于移动互联网的基础设施发展那么敏感；似乎更便捷的移动设备，更快的 5G 网络，更强的 GPU 算力，并没有使得区块链应用界面更友好，交易确认很快，共识计算更快，甚至几乎完全无关。因为这个领域的算力算法和网络结构，脱胎于完全相反或者不同的逻辑底层，本身就和主流互联网体系要区别开才有存在的意义，我称其主流金融系统之外的 plan B。
其意义在于，我认为是在早期数字化的时代，利用信息技术，在人性最为露骨且与每个人都攸关的金融领域，创造了一个人与机器互相之间的博弈关系，并基于此构建了信任（或称共识，或称信仰），即所谓价值的来源。
只是因为区块链革命正好诞生于移动互联网时代和 pc 互联网时代的交汇点（2009 年），它并不为任何朝代而生，且移动互联网技术并未给金融博弈带来本质上逻辑颠覆，所以的确也不需要区块链行业做什么相应的动作。
区块链这个行业的所有的效率（全球稳定币交易综合成本仅为 0.02%） 来源于砍掉了信任中介，而之所以砍掉中介的同时人们愿意相信交易可信，是因为能够在人和机器之间形成有效博弈关系的技术方案。
显而易见，人和机器之间的博弈关系在通用人工智能时代将更为凸显，甚至颠覆性，因为由 AI 带来的价值增量将是更加高度数字原生和极度数据敏感的（digital native + data sensitive），人和机器之间的博弈关系将前所未有的改变和重要，至少关于 AI 中心化，数据，隐私，安全，欺诈的问题早已层出不穷。这个新的博弈关系（the new game relationship）将会是未来五到十年必须研究的课题了。
这是机器经济时代（Machine Economy）时代，来自 Generative Ventures 的第一问。
过去十几年，加密/区块链行业，并不像 uber instagram/tiktok 这些应用对于移动互联网的基础设施发展那么敏感；似乎更便捷的移动设备，更快的 5G 网络，更强的 GPU 算力，并没有使得区块链应用界面更友好，交易确认很快，共识计算更快，甚至几乎完全无关。因为这个领域的算力算法和网络结构，脱胎于完全相反或者不同的逻辑底层，本身就和主流互联网体系要区别开才有存在的意义，我称其主流金融系统之外的 plan B。
其意义在于，我认为是在早期数字化的时代，利用信息技术，在人性最为露骨且与每个人都攸关的金融领域，创造了一个人与机器互相之间的博弈关系，并基于此构建了信任（或称共识，或称信仰），即所谓价值的来源。
只是因为区块链革命正好诞生于移动互联网时代和 pc 互联网时代的交汇点（2009 年），它并不为任何朝代而生，且移动互联网技术并未给金融博弈带来本质上逻辑颠覆，所以的确也不需要区块链行业做什么相应的动作。
区块链这个行业的所有的效率（全球稳定币交易综合成本仅为 0.02%） 来源于砍掉了信任中介，而之所以砍掉中介的同时人们愿意相信交易可信，是因为能够在人和机器之间形成有效博弈关系的技术方案。
显而易见，人和机器之间的博弈关系在通用人工智能时代将更为凸显，甚至颠覆性，因为由 AI 带来的价值增量将是更加高度数字原生和极度数据敏感的（digital native + data sensitive），人和机器之间的博弈关系将前所未有的改变和重要，至少关于 AI 中心化，数据，隐私，安全，欺诈的问题早已层出不穷。这个新的博弈关系（the new game relationship）将会是未来五到十年必须研究的课题了。
这是机器经济时代（Machine Economy）时代，来自 Generative Ventures 的第一问。