#运营
不知道有没有人提出过这个理论，但据哥飞的经验，即使在网络上，网民也是有地理隔离存在的。
所以我们在推广产品时，需要逐个国家去攻破。
即使是国内，也需要逐个省份突破。
哥飞有一个做小程序的朋友阿康，他分享说，他们做裂变活动时，会每个城市都找几个KOL，确保全国各地都能够扩散裂变起来。
有人问为什么？哥飞的回答是：
找KOL不能扎堆，要地理位置上均匀分开。
KOL就是强节点，可以辐射一批人。
这第一批人当作裂变的初始用户，只要你的诱惑力足够，就会不断扩散出去。
如果诱惑力不够，很可能很快就衰弱了，裂变不起来。
更多请见原文 https://mp.weixin.qq.com/s/8Ywv4L-kYtasMaoF52ds9g
不知道有没有人提出过这个理论，但据哥飞的经验，即使在网络上，网民也是有地理隔离存在的。
所以我们在推广产品时，需要逐个国家去攻破。
即使是国内，也需要逐个省份突破。
哥飞有一个做小程序的朋友阿康，他分享说，他们做裂变活动时，会每个城市都找几个KOL，确保全国各地都能够扩散裂变起来。
有人问为什么？哥飞的回答是：
找KOL不能扎堆，要地理位置上均匀分开。
KOL就是强节点，可以辐射一批人。
这第一批人当作裂变的初始用户，只要你的诱惑力足够，就会不断扩散出去。
如果诱惑力不够，很可能很快就衰弱了，裂变不起来。
更多请见原文 https://mp.weixin.qq.com/s/8Ywv4L-kYtasMaoF52ds9g
#职场社畜日常
「职场中的高心力者」
最近访谈我特别喜欢追问嘉宾一个问题，你的心力来源是什么？
因为我发现职场最后越往上走，拼的是心力，一个再卓越的人，事业做的再好，没有心力也只能眼看着事业萎缩
得到2个有感触的回答
1.问了欧莱雅集团的公关同学小方，做social media最忙时一个人同时对接几十个kol＋明星，但他是我认识的工作最有活力的人
🧑🏻🦱“我总是很相信我自己的判断，不太花时间怀疑内耗。
而且我觉得我做事情是既结果导向又过程导向，我会努力把结果做好，但万一结果不好，我也会很享受这个过程。所以做事的从前到后都是很享受的。”
2.问了爱小丫基金的秘书长茹玮，这是一家运营超过10年的女性公益基金，做公益很苦，她性格很温和却十分有韧劲
🙋♀️“我觉得很重要的是按照自己的风格跟节奏做事情。
比如别人认为做公益就要苦大仇深，做领导者一定要犀利，曾经有段时间我想效仿最后发现自己很内耗，于是我决定只按照自己的风格做事，我想把公益做的更年轻化，做一个温和风格的leader，结果我反而做的更好了”
创业2年，我也在不断问自己的心力
其实想想为世界创造价值、追逐热爱啥的都有点虚，我的真动机反而是「求真」
「求真」是因为好奇: 这视频怎么做的？就有那么多人愿意看啊，我真想知道是为啥，所以就一直探索和迭代内容产品，我喜欢创造，因为创造是一种实践，实践有助于检验真理。
不过我的心力时常动摇，有时会摇晃到追求增长或者外界评价，然后工作状态就慢慢下滑，直到我重新调整到对的心力来源
也许心力的来源是什么，也值得自己当做一个「求真」的课题持续探索
「职场中的高心力者」
最近访谈我特别喜欢追问嘉宾一个问题，你的心力来源是什么？
因为我发现职场最后越往上走，拼的是心力，一个再卓越的人，事业做的再好，没有心力也只能眼看着事业萎缩
得到2个有感触的回答
1.问了欧莱雅集团的公关同学小方，做social media最忙时一个人同时对接几十个kol＋明星，但他是我认识的工作最有活力的人
🧑🏻🦱“我总是很相信我自己的判断，不太花时间怀疑内耗。
而且我觉得我做事情是既结果导向又过程导向，我会努力把结果做好，但万一结果不好，我也会很享受这个过程。所以做事的从前到后都是很享受的。”
2.问了爱小丫基金的秘书长茹玮，这是一家运营超过10年的女性公益基金，做公益很苦，她性格很温和却十分有韧劲
🙋♀️“我觉得很重要的是按照自己的风格跟节奏做事情。
比如别人认为做公益就要苦大仇深，做领导者一定要犀利，曾经有段时间我想效仿最后发现自己很内耗，于是我决定只按照自己的风格做事，我想把公益做的更年轻化，做一个温和风格的leader，结果我反而做的更好了”
创业2年，我也在不断问自己的心力
其实想想为世界创造价值、追逐热爱啥的都有点虚，我的真动机反而是「求真」
「求真」是因为好奇: 这视频怎么做的？就有那么多人愿意看啊，我真想知道是为啥，所以就一直探索和迭代内容产品，我喜欢创造，因为创造是一种实践，实践有助于检验真理。
不过我的心力时常动摇，有时会摇晃到追求增长或者外界评价，然后工作状态就慢慢下滑，直到我重新调整到对的心力来源
也许心力的来源是什么，也值得自己当做一个「求真」的课题持续探索
👍1
#运营
小红书为什么这么强调笔记要“有用“？
这个其实从社区诞生之初就埋下了伏笔。
2013年6月，毛文超和瞿芳在上海创办了小红书。
他们的第一份产品就是一个pdf的文件《小红书出境购物攻略》。
核心就是要解决用户“境外购物难”的问题。
这份攻略被放在官方网站上，不到一个月的时间就被下载了50万次。
因此，即使后来的小红书再怎么变化，博主再怎么优化笔记，再怎么加情绪价值，加人设。
爆款笔记的核心逻辑已久不变，那就是要对用户“有用”。
“有用”背后的逻辑就是获得感。
与之相似的是某乎，当然，知乎的问答形式有天生的优势。
问答体，自带唤醒用户好奇心理的buff。
这也是为什么，搬运某乎神贴的内容一度成为各大平台博主的流量来源之一。
因为好奇心式的标题+硬核内容的获得感，是绝大多数爆款的底层逻辑。
只不过，相比某乎，红薯在内容的表现力上更上一层楼。
尤其是在标题、封面、正文中被放大的情绪价值。
逐渐造就了经典的小红书体爆款笔记——特点是情绪价值拉满。
比如——
直男狂掉泪😭5部催泪解压电影
感动😭92岁许倬云教授掏心窝子的话
被男朋友凌晨三点的消息感动到😭
这也是某乎和小🍠最大的差异。
总的来说。
一个是线性的思维模型，创造的过程中强调逻辑、论证，把混乱的东西有序化。
一个是图像的思维模式，创造力求把抽象的东西，如情绪、情感具体化。
橘匪，小红书运营交流，微信：see-and-exist。
小红书为什么这么强调笔记要“有用“？
这个其实从社区诞生之初就埋下了伏笔。
2013年6月，毛文超和瞿芳在上海创办了小红书。
他们的第一份产品就是一个pdf的文件《小红书出境购物攻略》。
核心就是要解决用户“境外购物难”的问题。
这份攻略被放在官方网站上，不到一个月的时间就被下载了50万次。
因此，即使后来的小红书再怎么变化，博主再怎么优化笔记，再怎么加情绪价值，加人设。
爆款笔记的核心逻辑已久不变，那就是要对用户“有用”。
“有用”背后的逻辑就是获得感。
与之相似的是某乎，当然，知乎的问答形式有天生的优势。
问答体，自带唤醒用户好奇心理的buff。
这也是为什么，搬运某乎神贴的内容一度成为各大平台博主的流量来源之一。
因为好奇心式的标题+硬核内容的获得感，是绝大多数爆款的底层逻辑。
只不过，相比某乎，红薯在内容的表现力上更上一层楼。
尤其是在标题、封面、正文中被放大的情绪价值。
逐渐造就了经典的小红书体爆款笔记——特点是情绪价值拉满。
比如——
直男狂掉泪😭5部催泪解压电影
感动😭92岁许倬云教授掏心窝子的话
被男朋友凌晨三点的消息感动到😭
这也是某乎和小🍠最大的差异。
总的来说。
一个是线性的思维模型，创造的过程中强调逻辑、论证，把混乱的东西有序化。
一个是图像的思维模式，创造力求把抽象的东西，如情绪、情感具体化。
橘匪，小红书运营交流，微信：see-and-exist。
👍4
#职场社畜日常
看到一个女的情绪价值成长博主，100 万粉丝，在微博很火，她发了一条微博，说
她每天都要劈出时间和预算，雷打不动，叫做「向上社交」，认识牛逼的大哥大姐，帮助自己成长。
有点意思，又有点好笑，我的社交策略叫做我开心、我成长、我顺心意。
曾经觉得应该费尽心机做的事儿，可是我发现没刻意的路径，你若没有办法吸引更多的大哥大姐以及贵人帮你介绍更牛逼的人，
你刻意做就很好笑，真的很好笑。
要不慌不忙走在自己成长的路上，圈子不同，不必强融，不仅是向下不强融，还有向上也不要强融。
平视所有人，是超级高的美德，每次做到一点点，都觉得积德不少。
向上社交，是一种值得庆幸的好结果，但是不是一种好方法，我们应该做我们自己擅长的事儿，喜欢的事儿，或者过自己具体的人生，
致力于大佬社交，让人成为闭合的小丑。
看到一个女的情绪价值成长博主，100 万粉丝，在微博很火，她发了一条微博，说
她每天都要劈出时间和预算，雷打不动，叫做「向上社交」，认识牛逼的大哥大姐，帮助自己成长。
有点意思，又有点好笑，我的社交策略叫做我开心、我成长、我顺心意。
曾经觉得应该费尽心机做的事儿，可是我发现没刻意的路径，你若没有办法吸引更多的大哥大姐以及贵人帮你介绍更牛逼的人，
你刻意做就很好笑，真的很好笑。
要不慌不忙走在自己成长的路上，圈子不同，不必强融，不仅是向下不强融，还有向上也不要强融。
平视所有人，是超级高的美德，每次做到一点点，都觉得积德不少。
向上社交，是一种值得庆幸的好结果，但是不是一种好方法，我们应该做我们自己擅长的事儿，喜欢的事儿，或者过自己具体的人生，
致力于大佬社交，让人成为闭合的小丑。
#运营
转化率超85％的详情页文案模板，我怎么早没看到…
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前两天公司内部交流，一位课程产品经理居然拿出一篇很久远的文章，对我们说，是这篇文章启发了他：如何写好高转化率课程详情页。
定睛一看，作者居然是我！
没想到，这篇老文，到现在还在硬影响着很多人，也算做了件好事～
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