#运营
太老实真的做不好自媒体!!
做自媒体真的不要太老实,要适当学会投机取巧!好多小伙伴都不知道到底什么是利他性,今天用三个简单的点讲明白!
1、找痛点:快速解决用户问题
✅老实人:买到一件很好看的衣服
🔥博主:5个微胖女神夏季购衣雷区(7w)
✅老实人:今日妆容分享
🔥博主:扁平脸+塌鼻子终于拥有了超级上镜的妆容(917W)
总结:解决用户正在搜索的问题,这就是你提供的价值。20个字的标题一定要把你所有能放的关键词都放上去,搜索流量也很重要!
二、找爽点:马上满足用户欲望
✅老实人:今天开始自律打卡
🔥博主:女生自律清单,用半年时间彻底脱胎换骨(36.9w)
✅老实人:分享一些人生建议
🔥博主:31岁已婚已育女博士给20岁女孩的人生建议(943.5w)
总结:人设+反差感,抓住用户心理,和用户共情
三、找痒点:满足用户欲望
✅老实人:这个东西真的好便宜
🔥博主:均价2r免煮糯叭叭素食!免洗碗!宿舍党冲!(10.6w)
✅老实人:大家想看的好看文具合集来啦!
🔥博主:拼夕夕高颜值文具,超过 5块算我输(93.8w)
总结:痒点是可以有但没必要,但你的种草能力足够强就会马上得到反馈,比如省钱合集、羊毛合集更容易在好物分享中出圈
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二、找爽点:马上满足用户欲望
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三、找痒点:满足用户欲望
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#程序员
计算机教育中缺失的一课
在传统的计算机科学课程中,从操作系统、编程语言到机器学习,这些高大上课程和主题已经非常多了。 然而有一个至关重要的主题却很少被专门讲授,而是留给学生们自己去探索。 这部分内容就是:精通工具。
很多学生对于工具的了解知之甚少。计算机设计的初衷就是任务自动化,然而学生们却常常陷在大量的重复任务中,或者无法完全发挥出诸如版本控制、文本编辑器等工具的强大作用。效率低下和浪费时间还是其次,更糟糕的是,这还可能导致数据丢失或无法完成某些特定任务。
这些主题不是大学课程的一部分:学生一直都不知道如何使用这些工具,或者说,至少是不知道如何高效地使用,因此浪费了时间和精力在本来可以更简单的任务上。标准的计算机科学课程缺少了这门能让计算变得更简捷的关键课程。
计算机教育中缺失的一课
在传统的计算机科学课程中,从操作系统、编程语言到机器学习,这些高大上课程和主题已经非常多了。 然而有一个至关重要的主题却很少被专门讲授,而是留给学生们自己去探索。 这部分内容就是:精通工具。
很多学生对于工具的了解知之甚少。计算机设计的初衷就是任务自动化,然而学生们却常常陷在大量的重复任务中,或者无法完全发挥出诸如版本控制、文本编辑器等工具的强大作用。效率低下和浪费时间还是其次,更糟糕的是,这还可能导致数据丢失或无法完成某些特定任务。
这些主题不是大学课程的一部分:学生一直都不知道如何使用这些工具,或者说,至少是不知道如何高效地使用,因此浪费了时间和精力在本来可以更简单的任务上。标准的计算机科学课程缺少了这门能让计算变得更简捷的关键课程。
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#职场社畜日常
“真正优秀的求职者,会给你一种感觉:他太合适了,简直就是为这个岗位而生的。
是准备充分吗?我愿意解释为:
「他已经把自己当成得到这份工作的人了,把面试官当成了自己的同事」。
因此,他关心的不是「怎么样让对方觉得我能胜任这份工作?怎么样表现我的价值,怎么样避免被对方发现我的短板,怎么样把工资谈得更高」;
而是「我如何才能把这份工作做好?我的优势如何发挥,短板如何补足,我的发展机会在哪里」。
最典型的特征是,他往往会不经意地问出连老员工都无法问出的好问题,展现出老员工才有的自如感和亲和力。
优秀的求职者会建构出一种对等、深入且具体的交流氛围,面试官会发现他是一个人,不是求职者,因而也发现自己是一个人,不是什么面试官。”
第一次在UP主「汤质看本质」视频里看到这段话的时候,我挺受震撼的。感觉上很对,心向往之,但当时还没有经历过。
坦白讲,直到今年,我才有幸感受过一次。然后,才稍微理解了什么叫“他已经把自己当成得到这份工作的人了,把面试官当成了自己的同事”。
从个人的体会来讲,这大概率不是“Fake it until you make it”的强撑,而是真的对这个事情足够感兴趣,足够想做好。
这种「感兴趣」和「想做好」,是热情所在,会眼里放光。
它们是明确了喜欢和擅长之后的坚定,而非短时间可以突击出来的表演。
“真正优秀的求职者,会给你一种感觉:他太合适了,简直就是为这个岗位而生的。
是准备充分吗?我愿意解释为:
「他已经把自己当成得到这份工作的人了,把面试官当成了自己的同事」。
因此,他关心的不是「怎么样让对方觉得我能胜任这份工作?怎么样表现我的价值,怎么样避免被对方发现我的短板,怎么样把工资谈得更高」;
而是「我如何才能把这份工作做好?我的优势如何发挥,短板如何补足,我的发展机会在哪里」。
最典型的特征是,他往往会不经意地问出连老员工都无法问出的好问题,展现出老员工才有的自如感和亲和力。
优秀的求职者会建构出一种对等、深入且具体的交流氛围,面试官会发现他是一个人,不是求职者,因而也发现自己是一个人,不是什么面试官。”
第一次在UP主「汤质看本质」视频里看到这段话的时候,我挺受震撼的。感觉上很对,心向往之,但当时还没有经历过。
坦白讲,直到今年,我才有幸感受过一次。然后,才稍微理解了什么叫“他已经把自己当成得到这份工作的人了,把面试官当成了自己的同事”。
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#工程师学习 一个很适合学习英语的新闻网站「Vox」,新闻中十万个为什么的那种感觉,解释型新闻网站,相比其他的外文英文,很多时候你并没有什么兴趣阅读下去,这个不太一样,通过一些你感兴趣的问题来吸引你阅读。
🤖 https://www.vox.com/
🤖 https://www.vox.com/
#职场社畜日常
#机会是靠自己主动争取,不是靠分配的
遇见过太多人这样跟我说:
- 我想要负责一个项目的统筹工作
- 我想参与到店铺的运营决策中
- 我想培养自己的数据分析能力
甚至还有人这样说:
- 我觉得跟你坐的距离太远没办法得到你的指点(其实坐同一排中间隔着两个人)
对于以上这些需求,一般我都这样反问:
- 你现在手头上有什么工作?你有没有尝试过就把这个工作当成你自己的项目去统筹?你觉得目前的工作流程足够完善了吗?
- 店铺数据基本上开放给所有人,平时你看过数据吗?你有发现什么数据问题吗?你主动提过什么决策和建议?
- 店铺报表看过吗?最近一周某某指标是多少?对比目标差距在哪里?原因是什么?
- 过去这段时间你主动问过我问题吗?我又不坐在天涯海角
我发现大部分人工作上有一个巨大的认知误区,就是觉得一件事情“需要授权才能去做”,事实上大部分把事情做得好的人,都是“先把事情当成自己负责的事情先做”,才能拥有机会。
难道你要统筹项目,要看数,要学习数据分析,要提出运营决策,还需要别人给你一声令下“一二三开始!”,然后才起跑啊?
假如你真的想争取机会,应该这样做,比如说:
- 我发现最近的项目流程上有这些问题,我觉得可以这样去解决,下一次大促活动我想争取做负责人
- 我发现我们店铺最近的运营数据体现了这些问题,我觉得或许可以这样去解决?不如让我试试看?
- (站起来,走到领导身边)这里有一些问题我不大理解,你可以跟我解释一下吗?我是这样思考的,你觉得对吗?
一个主动思考的人,才有资格获得机会。
#机会是靠自己主动争取,不是靠分配的
遇见过太多人这样跟我说:
- 我想要负责一个项目的统筹工作
- 我想参与到店铺的运营决策中
- 我想培养自己的数据分析能力
甚至还有人这样说:
- 我觉得跟你坐的距离太远没办法得到你的指点(其实坐同一排中间隔着两个人)
对于以上这些需求,一般我都这样反问:
- 你现在手头上有什么工作?你有没有尝试过就把这个工作当成你自己的项目去统筹?你觉得目前的工作流程足够完善了吗?
- 店铺数据基本上开放给所有人,平时你看过数据吗?你有发现什么数据问题吗?你主动提过什么决策和建议?
- 店铺报表看过吗?最近一周某某指标是多少?对比目标差距在哪里?原因是什么?
- 过去这段时间你主动问过我问题吗?我又不坐在天涯海角
我发现大部分人工作上有一个巨大的认知误区,就是觉得一件事情“需要授权才能去做”,事实上大部分把事情做得好的人,都是“先把事情当成自己负责的事情先做”,才能拥有机会。
难道你要统筹项目,要看数,要学习数据分析,要提出运营决策,还需要别人给你一声令下“一二三开始!”,然后才起跑啊?
假如你真的想争取机会,应该这样做,比如说:
- 我发现最近的项目流程上有这些问题,我觉得可以这样去解决,下一次大促活动我想争取做负责人
- 我发现我们店铺最近的运营数据体现了这些问题,我觉得或许可以这样去解决?不如让我试试看?
- (站起来,走到领导身边)这里有一些问题我不大理解,你可以跟我解释一下吗?我是这样思考的,你觉得对吗?
一个主动思考的人,才有资格获得机会。
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oschina 最初靠收录开源项目起家,流量来自于搜索引擎。
也可以说没啥价值。
可是经过这么多年的发展,今天,oschina 宣布,拿到了 7.75亿元的B+轮融资。
那么这个价值哪里来的?
有人用,就会有价值。
所以,我站傅盛。
当然,你说只是接入gpt,暂时有没有成长为上市公司的希望,那暂时的确没有。
但是回到两千零几年,谁又知道,最初仅仅是靠给门户网站做搜索服务的百度,能成长为BAT之一呢。
虽然现在百度掉队了一些,但不可否认,百度也强大过。
现在说价值都还太早,这么早就来唱衰,就是不怀好心。
也可以说没啥价值。
可是经过这么多年的发展,今天,oschina 宣布,拿到了 7.75亿元的B+轮融资。
那么这个价值哪里来的?
有人用,就会有价值。
所以,我站傅盛。
当然,你说只是接入gpt,暂时有没有成长为上市公司的希望,那暂时的确没有。
但是回到两千零几年,谁又知道,最初仅仅是靠给门户网站做搜索服务的百度,能成长为BAT之一呢。
虽然现在百度掉队了一些,但不可否认,百度也强大过。
现在说价值都还太早,这么早就来唱衰,就是不怀好心。
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智慧医院辅助医疗物联网解决方案(PDF)免费下载
#产品知识库
智慧医院辅助医疗物联网解决方案 随着科技的进步和医疗行业的发展,智慧医院和物联网技术的应用已经成为医疗行业发展的潮流。智慧医院辅助医疗物联网解决方案为医疗机构提供了一种高效、智能、可靠的管理方式,可有效提高医疗机构的管理水平和医疗服务质量。...
https://axurehub.com/13264.html
#产品知识库
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B站“播放量改播放分钟数”这事儿消息出了好几个月终于靴子落地了,说实话这个事儿B站有点勇,普通用户看到“播放xxx分钟”一定是懵的,挑战约定俗成使用习惯的用户教育成本是巨大的,但这一步动作对现如今的B站战略意义不小:
1. 做出一个品牌上的表态——B站仍然是中文互联网最好的中长视频创作阵地,B站坚定的站在中长视频创作者这边
2. 在算法上给长视频更多权重
3. 给投放广告的潜在甲方展示出B站貌似低roi背后的营销价值
“播放量改播放分钟数”这步能不能成功,关键并不在前台显示这边,而是后台算法能不能做好。B站用意一定不是驱逐短视频,影像内容的短视频化是大势所趋不可逆转,实际上B站真正要做好的是长短视频在算法上的切割
B站在两年的超快速增长之后,最近一年经历了一个从普遍看多到普遍看空的预期转变,接下来应该做的是回归自己本身特有的价值,收缩战线,把精力和资源集中在最核心最重要最能带来差异化和壁垒的领域,比如长视频生态,比如UP主商业化,比如二次元游戏,稳固下来市场预期,然后在少数几个能带来爆发式营收的方向用决心单点突破,就比如说直播带货
在昨天B站周年庆上由陈睿宣布“播放量改播放分钟数”,是个很强烈的价值回归的信号,我谨慎看好这个动作(也是很利好我本人的改变)
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2. 在算法上给长视频更多权重
3. 给投放广告的潜在甲方展示出B站貌似低roi背后的营销价值
“播放量改播放分钟数”这步能不能成功,关键并不在前台显示这边,而是后台算法能不能做好。B站用意一定不是驱逐短视频,影像内容的短视频化是大势所趋不可逆转,实际上B站真正要做好的是长短视频在算法上的切割
B站在两年的超快速增长之后,最近一年经历了一个从普遍看多到普遍看空的预期转变,接下来应该做的是回归自己本身特有的价值,收缩战线,把精力和资源集中在最核心最重要最能带来差异化和壁垒的领域,比如长视频生态,比如UP主商业化,比如二次元游戏,稳固下来市场预期,然后在少数几个能带来爆发式营收的方向用决心单点突破,就比如说直播带货
在昨天B站周年庆上由陈睿宣布“播放量改播放分钟数”,是个很强烈的价值回归的信号,我谨慎看好这个动作(也是很利好我本人的改变)
#产品知识库
【61页PPT】某制造企业SAP MES项目解决方案(豪华版) 本文主要介绍了某制造企业在生产过程中采用SAP MES项目的解决方案。SAP MES(Manufacturing Execution System)是一种生产制造执行系统,能够...
https://axurehub.com/13259.html
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#职场社畜日常
很多人只关注现象,却看不到前提条件的存在。抛开前提去追求现象,是拿不到结果的。比如:
1、像Google网飞那种推崇自由的公司管理方式,前提是优秀人才密度极高。国内公司别傻学,花多少钱招的员工心里要有数。
2、当年多次做出爆款H5的网易,有多个工作室在赛马,且创作环境相对宽松。爆款的出现,是要拼概率的。
3、抖音头条等依赖推荐算法做内容分发的产品,前提要有大量、丰富、时效性的内容供给,否则就老实的做人工推荐吧。
4、花大钱做投放的公司,除了有钱,更重要的是留存和转化做得好,商业模式撑得住,这是内功。有钱,也敢花的人可不傻。
规律反而是,外面能看到的表象,往往不是真实的原因,也不是成功关键要素。
很多人只关注现象,却看不到前提条件的存在。抛开前提去追求现象,是拿不到结果的。比如:
1、像Google网飞那种推崇自由的公司管理方式,前提是优秀人才密度极高。国内公司别傻学,花多少钱招的员工心里要有数。
2、当年多次做出爆款H5的网易,有多个工作室在赛马,且创作环境相对宽松。爆款的出现,是要拼概率的。
3、抖音头条等依赖推荐算法做内容分发的产品,前提要有大量、丰富、时效性的内容供给,否则就老实的做人工推荐吧。
4、花大钱做投放的公司,除了有钱,更重要的是留存和转化做得好,商业模式撑得住,这是内功。有钱,也敢花的人可不傻。
规律反而是,外面能看到的表象,往往不是真实的原因,也不是成功关键要素。
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#职场社畜日常
昨天,我老婆和她研究生时的室友聊天,实话说,我们对她的生活,既有点羡慕、也有点难以想象。
她研究生毕业,就加入了美丽中国,去乡村小学支教。
后来结婚,
老公是当时同一个小学支教,住在隔壁的男生。
结婚后,两个人又从一个支教项目、到另一个支教项目。
就这么到了30岁。
最近两年,两口子落脚在了大理,买了个房,算是有了个稳定的生活地点。
但是,
仍然没有稳定的工作,也没有积蓄。
现在,正在攒房子装修的钱,装修完,才打算生孩子。
我们看她的生活,很清贫。
两口子耐受不起一场大病。
关于老年,似乎也没有任何保障。
我们就问她:不焦虑吗?
她说:“焦虑什么呀?想不到呀。”
“反正未来是模糊的。”
“问题发生了,总归是有办法解决的。”
我就和我老婆说:“她这两个信念,都不成立呀……”
有些危险、痛苦,可以看到未来必将发生。
其中有不少——比如养老,如果不早做准备,到时候就是很难有办法呀。
她的状态,
和我当时正在思考的另一个问题正相反。
我在想:
链家能收上来更高的中介费,是因为服务好、可靠。
链家能给用户更可靠、更有温度的服务,是因为他让经纪人们有尊严、有认同感。
但是之所以能让经纪人们有认同感,
是链家先给了经纪人们更好的待遇和更小的压力。
先支付了让经纪人有尊严的成本。
要等到很长时间之后,才能看到回报。
企业家们,总是要最先支付成本、使得交易状态得以达成的人。
那企业家们凭什么敢呢?
凭什么相信这个成本付了,未来会有回报呢?
就需要去看未来。
在模糊不清的未来中,找到确定性。
并提前判断哪些问题能解决、哪些不能解决,走一条最可能可行的道路。
对企业家的要求,
和“未来是模糊的”、“问题总是有办法解决的”正相反。
我老婆和我说:“也许,当遇到衰老、病痛、死亡的时候,他们是能接受的呢?”
能接受,也是一种解决问题的办法。
后来,
那位在大理的同学说:
她去大理之后,才发现“其实人活着并不需要花很多钱,吃饱是很便宜的”。
在大理,她看到无数人清贫、但是满足的生活着。
对死亡、病痛,他们也是接受的。
就像我小时候看到姥爷得肠癌,他虽然疼,但是他会觉得“就是命,就是岁数到了”。
似乎并没有什么遗憾和不可接受。
但是,
在面对自己未来可能的风险、家人的疾病时,我和我爱人的状态,就是“能看到的问题要全力避免”、“家人的病要设法得到最好的治疗”。
因为我们的欲望更强。
我们俩都有更多想要的东西,对病痛、死亡,也有更强烈的恐惧。
而那位大理的同学,她的欲望就要小很多,她可以不要、可以接受痛苦。
我就想起,
几年前去贵阳找她,贵阳可以玩儿“探洞”,就是从100米的高处,用绳索把人放到洞底下,看蝙蝠、看钟乳石。
那会儿,我和我爱人的欲望,就比那位同学更强烈。
强烈得多。
我爱人是看着黑黑的洞窟,特激动,就要下去、就想快下去。
我是看着100米的高崖,说“太可怕了”,我不要下去、就不要下去。
那位同学则是淡定的看着我们俩,觉得“都好呀”。
而我们的欲望更强,不仅仅来自于我们自己。
也来自于身在北京这个环境。
当在大理时,她看到的在疾病面前,大家更多的是接受命运。
而在北京,我们看到的是协和门口总有号贩子、总有背着大包小包一定要看上最好医生的患者。
在大理,每个人看到的,更多是“不需要什么,也可以很幸福”。
在北京,我们看到的,则是“要最好的、要争取上升”。
欲望,既是驱动力的来源,也是痛苦的来源。
难怪,离开一线城市会让人更幸福。
我们很羡慕她能在大理,拥有宁静的生活。
她比我们幸福。
但是,
作为欲望很强烈的人。
我们至少此刻,也不准备放弃我们的欲望。
我们还是打算让欲望成为动力,看看我们到底能走到多高的地方。
昨天,我老婆和她研究生时的室友聊天,实话说,我们对她的生活,既有点羡慕、也有点难以想象。
她研究生毕业,就加入了美丽中国,去乡村小学支教。
后来结婚,
老公是当时同一个小学支教,住在隔壁的男生。
结婚后,两个人又从一个支教项目、到另一个支教项目。
就这么到了30岁。
最近两年,两口子落脚在了大理,买了个房,算是有了个稳定的生活地点。
但是,
仍然没有稳定的工作,也没有积蓄。
现在,正在攒房子装修的钱,装修完,才打算生孩子。
我们看她的生活,很清贫。
两口子耐受不起一场大病。
关于老年,似乎也没有任何保障。
我们就问她:不焦虑吗?
她说:“焦虑什么呀?想不到呀。”
“反正未来是模糊的。”
“问题发生了,总归是有办法解决的。”
我就和我老婆说:“她这两个信念,都不成立呀……”
有些危险、痛苦,可以看到未来必将发生。
其中有不少——比如养老,如果不早做准备,到时候就是很难有办法呀。
她的状态,
和我当时正在思考的另一个问题正相反。
我在想:
链家能收上来更高的中介费,是因为服务好、可靠。
链家能给用户更可靠、更有温度的服务,是因为他让经纪人们有尊严、有认同感。
但是之所以能让经纪人们有认同感,
是链家先给了经纪人们更好的待遇和更小的压力。
先支付了让经纪人有尊严的成本。
要等到很长时间之后,才能看到回报。
企业家们,总是要最先支付成本、使得交易状态得以达成的人。
那企业家们凭什么敢呢?
凭什么相信这个成本付了,未来会有回报呢?
就需要去看未来。
在模糊不清的未来中,找到确定性。
并提前判断哪些问题能解决、哪些不能解决,走一条最可能可行的道路。
对企业家的要求,
和“未来是模糊的”、“问题总是有办法解决的”正相反。
我老婆和我说:“也许,当遇到衰老、病痛、死亡的时候,他们是能接受的呢?”
能接受,也是一种解决问题的办法。
后来,
那位在大理的同学说:
她去大理之后,才发现“其实人活着并不需要花很多钱,吃饱是很便宜的”。
在大理,她看到无数人清贫、但是满足的生活着。
对死亡、病痛,他们也是接受的。
就像我小时候看到姥爷得肠癌,他虽然疼,但是他会觉得“就是命,就是岁数到了”。
似乎并没有什么遗憾和不可接受。
但是,
在面对自己未来可能的风险、家人的疾病时,我和我爱人的状态,就是“能看到的问题要全力避免”、“家人的病要设法得到最好的治疗”。
因为我们的欲望更强。
我们俩都有更多想要的东西,对病痛、死亡,也有更强烈的恐惧。
而那位大理的同学,她的欲望就要小很多,她可以不要、可以接受痛苦。
我就想起,
几年前去贵阳找她,贵阳可以玩儿“探洞”,就是从100米的高处,用绳索把人放到洞底下,看蝙蝠、看钟乳石。
那会儿,我和我爱人的欲望,就比那位同学更强烈。
强烈得多。
我爱人是看着黑黑的洞窟,特激动,就要下去、就想快下去。
我是看着100米的高崖,说“太可怕了”,我不要下去、就不要下去。
那位同学则是淡定的看着我们俩,觉得“都好呀”。
而我们的欲望更强,不仅仅来自于我们自己。
也来自于身在北京这个环境。
当在大理时,她看到的在疾病面前,大家更多的是接受命运。
而在北京,我们看到的是协和门口总有号贩子、总有背着大包小包一定要看上最好医生的患者。
在大理,每个人看到的,更多是“不需要什么,也可以很幸福”。
在北京,我们看到的,则是“要最好的、要争取上升”。
欲望,既是驱动力的来源,也是痛苦的来源。
难怪,离开一线城市会让人更幸福。
我们很羡慕她能在大理,拥有宁静的生活。
她比我们幸福。
但是,
作为欲望很强烈的人。
我们至少此刻,也不准备放弃我们的欲望。
我们还是打算让欲望成为动力,看看我们到底能走到多高的地方。
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