#运营

今天听了一个分享，如果你想往个人IP的方向走，从经营朋友圈开始，最低成本的打造个人形象。

优秀朋友圈至少具备以下的条件：

●朋友圈要人格化

就是要说人话，接地气。不要陷入信息茧房中，每个人的认知不同，你要用尽可能小白的话来表述。用每一个人都能听懂的话去交流。

● 朋友圈要社交化

朋友圈发完在开头或者结尾有互动感（链接感），让人有欲望跟你评论和产生互动。
偶尔发一些互动类的朋友圈，比如中午发了一条外卖的朋友圈，可以在评论区问大家今天点了什么外卖？

● 朋友圈要价值化

体现专业和市场价值的点，你通过一条朋友圈能帮别人解决什么样的问题。适当的抬自己，工作中行业中获得的成绩等。

朋友圈发布的频次和时间：

● 频次建议一天不要超过五条，2-4条是适中的。
● 生活占30%，其他类别如工作专业占比更多。把朋友圈作为一个平台，能够跟更有价值的人产生互动，让潜在客户产生成交。

#运营

现在能理解为啥要字大、LOGO大。
1⃣️ 瀑布流刷新信息倾泻，重点标题不突出，又快速滑动浏览，小的信息曝光低。
2⃣️ LOGO足够大，哪怕不看我是啥内容，观众也印象+1、印象+1。

丁立人！！！
牛逼
中国人成为了国际象棋棋王

Axure RP 10 正式版发布 附下载地址+尝鲜新功能来袭！汉化包下载
#产品经理

如果需要使用Axure RP 10正式版，请从以下地址进行下载。 Win版下载地址：https://d3uii9pxdigrx1.cloudfront.net/AxureRP-Setup.exe Mac版下载地址：https://d3uii...

https://axurehub.com/147.html

这很「美团」。

报道见：https://www.latepost.com/news/dj_detail?id=1625

#职场社畜日常

朋友和我闲聊，他去年招进来的小姑娘在公司干得不太顺利，主动请缨想尝试的两个新项目，都不了了之。

我说这很正常，既然是尝试，肯定有失败的概率，不至于因此灰心。

他说不是这样的，一开始大领导挺看好这个小姑娘提出的新项目，觉得年轻人果然想法不一样。小姑娘做了很多调研，还写了好几份报告，结果领导一直不过问，就没下文了。很自然的，小姑娘也很有挫败感，在想是不是领导对自己有意见，情绪一直不好，他也不知道该怎么安慰。

我直接反问三连，那她为什么不去主动问领导呢？领导不过问，难道她就直接不做了吗？既然这个项目是她想做的，她为什么不推进下去呢？

他回答不上来。

我发现，有一种几乎从未被人提及但是在职场上特别重要的能力，那就是把一件事情做成的决心。

为什么说这是一种能力，因为具备这种能力的人，能够创造各种条件，克服一切困难完成自己想做的事情。

不具备这种能力的人，即使说着相似的话，所有人也知道ta只是嘴上说说。半途而废的事情多了，不仅损害自己的信心，更损耗协作伙伴对自己的认可和信任程度。

职场和学校不同，不存在独立完成作业，几乎每一项工作都需要和其他人协作完成，这既增加了完成的复杂度与难度，同时也减轻了个体放弃的压力。

你可以找到 100 个理由放弃推进一项工作：领导没有给出进一步指示、协作伙伴拖后腿、兄弟部门卡着进度、本来就是尝试性的项目、公司给的资源不到位……

而且这些理由很多时候也确实是客观的，正确的，公允的。

但完成一项工作只需要一个条件：就是你具备把这件事情搞定的决心。

而且当你通过努力将第一件事情完成之后，你身边所有协作伙伴都感知到，一旦你想要做什么，你可是动真格的。你想要做成的项目，一定会推进到底。然后，所有人潜意识里都会开始或多或少地配合你的工作，于是你就能做成更多的事情。

这个世界最害怕的就是你做成一件事情的决心。

Get things done.

#程序员

「霞鹜文楷」全系列字体已于㋄㏠㍘在 GitHub 上更新。其中，完整版、轻便版、传承字形版增补《新华字典》和《现代汉语词典》所有已入 U 字头及繁异体，GB 字形版增加繁体支持。

完整版：https://github.com/lxgw/LxgwWenKai/releases/tag/v1.300
轻便版：https://github.com/lxgw/LxgwWenKai-Lite/releases/tag/v1.300
TC传承字形：
https://github.com/lxgw/LxgwWenkaiTC/releases/tag/v1.000
GB国标字形：
https://github.com/lxgw/LxgwWenkaiGB/releases/tag/v1.000

应该因为某个资产占有比例过高而卖出吗？

正如巴菲特的比喻：你会因为乔丹在球队里占据了很大的贡献比例而用更平庸的球员换下他吗？

集中持仓，乃至只持有一支股票都未必直接带来风险。

风险来源于两点，一是主观的不确定性，即自己对这支股票的理解程度。如果换成更不理解的股票，那么波动率可能降低，但风险在增加。

二是客观的不确定性。未来世界有多种可能性，人们往往要通过多元化来面对多种可能性。

但并非必然如此。某些单一资产天然的能够应对多种可能性。比如伯克希尔·哈撒韦公司，看似单一资产，实则是跨领域的大集团。比如苹果公司，看似单一公司，实则是不同领域公司底层的生态系统。

有啥可吐槽的，给充就不错了，珍惜吧。

#职场社畜日常

并不是所有大厂裸辞都可以成为超级个体的……
除非你持续消费前司，但是你这样做本质上还是吃平台红利

#程序员

一人推荐一个主题！

WordPress/Typecho/Hugo/Hexo/Ghost等各种平台，最好是开源免费，记得附上地址以及演示站点！

我先来，WordPress 官方默认主题 Twenty Twelve，官方网站 (https://cn.wordpress.org/themes/twentytwelve/)，演示站点 (https://eirms.com/)。

#产品经理

我们如此「习惯」于微信的扫一扫功能，以至于很多人都不记得/不常用 iPhone 📷自带了二维码识别功能。

有趣的是，微信扫码（非公众号和小程序）出来的标准网址，打开体验通常很差；而苹果自带的识别二维码却可以一键直达。

反思这件小事，不由得会心一笑。

回来第一个业务会，和一位“背叛“加密的AI创业者兄弟开会。

#程序员

Linears

原来 Railway 官网这种设计风格有专门的名称叫 Linear ，听听来自 Linear CEO 的定义：“Linear 的设计风格是为了符合软件工程师对于「专业」的要求。黑色背景、灰色 Inter 无衬线字体、一个紫色渐变圆形 logo，基于大多数工程师都很喜欢的暗色编程环境，最大限度的减少设备能耗和视觉疲劳。”
如果这个描述还有点抽象，但这些酷酷的产品你肯定用过其中一个，他们的官网都采用的Linear 设计风格：录屏工具Screen Studio、终端自动补全工具 Fig、前端开发工具Turbo、Mac启动器Raycast、日历应用Cron。。。
Linear 设计风格页面合集👇

#职场社畜日常

我都提离职了，同事还让我帮他做明天的工作，他在搞笑什么😆

#职场社畜日常

劳动节当然要劳动啦✌🏻