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https://axurehub.com/11393.html (author: AxureHub)
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关于应用商店审核的几个常识：
1、国内安卓商店，对个人开发者都不太友好，建议注册个小公司申请
2、除纯工具，每个品类都要对应资质，尤其医疗、金融、视听媒体、游戏最为严格。所有应用都要软著和ICP，务必提前申请好
3、审核分2步：资质审核、合规审核。
4、资质审核，还分：个人资质审核和应用资质审核。
5、合规审核，还分：隐私合规审核和功能合规审核。
6、安卓市场，80%不过审的原因都是隐私不合规，隐私合规参考的是《工信部164号文》，建议所有产品经理认真研读。
7、隐私合规问题，集中在：隐私政策描述不清、超范围获取用户信息、未授权获取权限、默认勾选同意、账号注销、频繁自启动、个性化推荐开关几个地方
8、当下检查不严，未来可能会加码的合规检查项：双清单、隐私政策摘要、设备权限调用列表。
1、国内安卓商店，对个人开发者都不太友好，建议注册个小公司申请
2、除纯工具，每个品类都要对应资质，尤其医疗、金融、视听媒体、游戏最为严格。所有应用都要软著和ICP，务必提前申请好
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产品沉思录搬家啦，顺带一波福利大放送！
近期产品沉思录在迁移到 @小报童
因为模式改变，不想再额外开发复杂的东西，索性做个大优惠吧。
现在订阅的用户，权益将会升级为：
• 永久查看 2022 年专栏
• 额外赠送 2023 年全新专栏永久查看
• 额外赠送 2020、2021 年往期专栏永久查看
也就是说，只需支付199元，即可获得 2020+2021+2022+2023 共四年，价值796元的专栏买断权益，算是史无前例的超值大礼包。
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今天电话面试了几个运营，或许电话来的太突然，几位候选人反应不一：
第一位弟弟10年+工作经验，简历写的很长，介绍自己的经验却吞吞吐吐，作为一个运营却是一点重点都抓不住，已待业3个月；
第二位弟弟7年+工作经验，简历写的很虚，且最近两段经历都不到半年没有实质工作，但实诚灵活，已待业8个月；
第三位妹妹也是7年+经验，正在办离职，说公司调岗不满意想再看看机会。我简单说了我这边的情况后她说要考虑，于是拜拜。
最后我把第二位留给了二面。
其实也不是很满意，但是他胜在思路清晰，说话实在。而且我手上几个全X掉怕是把标准抬太高了……
运营的活，说起来好像谁都能干，但真招人的时候也是千人千面，技能点太多太杂，很难抓到一个特别匹配的。
今天PM说绩效给的我B+，让我继续加油。说实话有点泄气，但是复盘一下自己的工作：虽然跟保姆一样看护产品，用户却也实实在在没有做到自己满意的效果。
写亮点可能能写1、2、3，可是最终还是要客户满意，客户不满意都是白搭不是么……
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第一位弟弟10年+工作经验，简历写的很长，介绍自己的经验却吞吞吐吐，作为一个运营却是一点重点都抓不住，已待业3个月；
第二位弟弟7年+工作经验，简历写的很虚，且最近两段经历都不到半年没有实质工作，但实诚灵活，已待业8个月；
第三位妹妹也是7年+经验，正在办离职，说公司调岗不满意想再看看机会。我简单说了我这边的情况后她说要考虑，于是拜拜。
最后我把第二位留给了二面。
其实也不是很满意，但是他胜在思路清晰，说话实在。而且我手上几个全X掉怕是把标准抬太高了……
运营的活，说起来好像谁都能干，但真招人的时候也是千人千面，技能点太多太杂，很难抓到一个特别匹配的。
今天PM说绩效给的我B+，让我继续加油。说实话有点泄气，但是复盘一下自己的工作：虽然跟保姆一样看护产品，用户却也实实在在没有做到自己满意的效果。
写亮点可能能写1、2、3，可是最终还是要客户满意，客户不满意都是白搭不是么……
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每次审股东协议和增资协议的时候就感觉，痛苦与快乐并存。痛苦就是协议普遍又长又晦涩，一般都是三五万字起步，要一个个字去仔细看细节审法务内容，还有漫长的律师拉锯。快乐就是希望就在眼前，搞完就有大笔钱可以到账了。
#社群运营札记01/100
我做社群有五年了，来说一个最近的变化：
以前我会让新入群的小伙伴做自我介绍（甚至还有过给自我介绍模板问题😱）；
我会规定群规，希望大家讨论某些主题不讨论某些——我会提醒过于「热情」或者「歪楼」的小伙伴，也会去push那些不愿意互动的小伙伴；
我很在意自己的发言「正确性」，我也会因为某天没有发言而觉得自己「没管群、没有担起一个好群主的职责」……
而现在做社群，就是一个字：「玩」 哈哈哈哈哈哈🤪
我会和新入群的小伙伴说，你有空可以做个自我介绍，不过如果你想潜水也完全可以；大家发言不发言，回应不回应我，我都觉得很OK；没有群规没有模板没有条条框框，一切都在流动就很好！
当我允许所有事情「这样可以，那样也可以」的时候，整个人就完全松弛下来了。
然后我发现这种松弛，真的会人传人耶！群里气氛更活跃，也更干净明亮，一切都那么好，每个人都那么好！！🥰🥰🥰
我做社群有五年了，来说一个最近的变化：
以前我会让新入群的小伙伴做自我介绍（甚至还有过给自我介绍模板问题😱）；
我会规定群规，希望大家讨论某些主题不讨论某些——我会提醒过于「热情」或者「歪楼」的小伙伴，也会去push那些不愿意互动的小伙伴；
我很在意自己的发言「正确性」，我也会因为某天没有发言而觉得自己「没管群、没有担起一个好群主的职责」……
而现在做社群，就是一个字：「玩」 哈哈哈哈哈哈🤪
我会和新入群的小伙伴说，你有空可以做个自我介绍，不过如果你想潜水也完全可以；大家发言不发言，回应不回应我，我都觉得很OK；没有群规没有模板没有条条框框，一切都在流动就很好！
当我允许所有事情「这样可以，那样也可以」的时候，整个人就完全松弛下来了。
然后我发现这种松弛，真的会人传人耶！群里气氛更活跃，也更干净明亮，一切都那么好，每个人都那么好！！🥰🥰🥰
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#工程师工具 推荐一个很简单用 Rust 打包网页生成桌面 App 的工具叫做 Pake，默认打包了微信读书、极简Twitter、YouTube、Flomo 等
❤️在最近一群开发者的贡献下，支持了Mac/Windows/Linux ，提供了一个很方便的命令行，可一键打包自定义网页成很小的 App，内测中欢迎试用～
🤖 github.com/tw93/Pake
❤️在最近一群开发者的贡献下，支持了Mac/Windows/Linux ，提供了一个很方便的命令行，可一键打包自定义网页成很小的 App，内测中欢迎试用～
🤖 github.com/tw93/Pake
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【100套后台管理系统】可视化框架界面sketch素材模板UI设计PSD合集源文件，仅展示部分截图 文件包含sketch文件、xd文件、figma文件、ai文件。每个每套的文件样式都不一样。XD可以打开大部分的sketch文件编辑，只有极小...
https://axurehub.com/11429.html (author: AxureHub)
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#工程师工具 看到一个很牛逼的 Github 洞察工具「OSS Insight」，通过分析 Github 50多亿事件，提供了实时查看和分析 GitHub 趋势的能力，可以发现很多好玩的东西，不局限于看整体开源趋势、对比分析项目和开发者、可视化的方式实时 GitHub贡献洞察、GitHub 2022 总结等等
🤖 https://ossinsight.io/
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#奇妙效果 第四期推荐一个很巧妙的无线端底部 Bar 代码效果，昨晚逛CodePen 看到的，使用起来非常细腻和粘手，动画很顺滑，看了下代码是没有使用任何框架，直接用原始 HTML/CSS/JS 实现，可以很好的放到现有场景中去使用，对于刚开始学前端的同学，有兴趣的可去把玩把玩。
🤖 https://codepen.io/flavio_amaral/pen/xxgYGrR
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🙊 我这边团队又有一个 P6 前端 HC 了，杭州某大厂，偏 React 技术栈，3-5 年经验都可，团队很年轻活波，不卷，没有写 PPT 画大图的风气，也不说赋能的话，交流接地气，注重用前端的专业性去解决业务上的问题，事情上能让你有工程师能力的成长，我不坑你
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