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内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容;
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
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内容来源网络
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#职场社畜日常

半佛是一个超大号的大V,靠吃金主广告费盈利。但是他有一点就非常好,(当然也可能是我不知道),他从来都是不遗余力的讽刺孙宇晨和区块链,警告⚠️年轻人,远离B圈,好好生活。

让我们欣赏孙老师的名号

90后朋克第一人,网络第一代语音约软件陪我创始人,币圈二代目,NFT一代目,web123纵横家,前马云信徒,现巴菲特信徒哦不对,现巴菲特亲爹,坚定的价值投资者,东方韭菜养殖大户,种割切换资深专家,白皮书复印机,微博热点洗白机器,孙迟但到因果律武器持有人,亚洲雄风代言人,梭哈主义包装厂场长,东方碰瓷王,物理学天王,量子波动大师,结石研究专家,韭菜园社区扛把子,宾夕法尼亚三巨头之一,格林纳达常驻世界贸易组织代表,唯一真正的孙割,独一无二的齐天大圣孙宇晨老师。— 半佛&网友们
#职场社畜日常

@fonter 疯狂安利的Clay.earth ,真是许久未见让人眼前一亮的产品。只看介绍和直接体验还是差异很大的。相比于各种基于web3概念做web2个人主页的产品,理念领先了一大截。

不过对于CRM的模式「见路不走」,会有什么有趣的思路,值得琢磨下。

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#职场社畜日常

尤其中国市场,大多不懂区块链领域还整天瞎扯淡的人了。“区块链信息透明”这种观点到底怎么来的,绝大多数交易都是在中心化交易所完成的,不会你们都没听过做市商,交易所内部刷量机器人吧?我不光听过,我还写过里面的代码啊!
#职场社畜日常

做OKR的时候,如何定目标?
可以把目标分成5种类型,包括:
1、寻找型。当一件事之前没做过,不知道怎么定目标时,就把“定目标”这件事当做一个目标,找到其衡量基线。如“找到衡量签到功能在产品内的价值指标”
2、增长型。指基线明确,且越正向增长对业务越有利的目标。如“提升新用户次留10%”
3、下降型。指基线明确,越负向下降对业务运转效率提升越有帮助的目标,如“降低内容审核时间从3天到1天”
4、范围型。指无法准确预估,需要浮动在一个范围内的目标,如“将日新增稳定在1000-1500之间”
5、里程碑型。指难以用数据衡量,只有时间节点的项目,如“4月30日前完成1.0版本提审”
#职场社畜日常

抽烟我是实在没学会
#职场社畜日常

微博和推特的用户规模差不多,赚钱能力居然差这么多……🤔

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#职场社畜日常

这段写得太好了!
而我在用截图的方式去传递这段文字的时候,某种程度上,也在用一种宏大叙事的方法包装我的观点。

你也并不知晓我推崇这个观点的背后基于的事实细节是什么。



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Media is too big
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狗狗币到底有没有价值 为什么马斯克站台喊单狗狗币? 视频来源YouTube:米斯特姚
#职场社畜日常

如果我要写一个《营销体系产品经理》的册子,大家对这个目录有什么建议吗?

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#职场社畜日常

B站用户粘性有多强?
弹幕:不下抖音是我最后的倔强


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#职场社畜日常

给产品序列晋升做评委,分享一点感悟:
1、不要只是讲你的项目是什么,而是强调你做了哪些事
2、不要只讲你做了什么事,而是强调你做的事情的价值
3、不要只强调你做的事有价值,要摆事实讲数据
4、不仅要强调你做的事有价值,还要强调你做的事,相比其他人/竞品,更有价值
能把上面4件事说清楚,直接给过
#职场社畜日常

最近疯狂面试产品经理啊,即使大厂裁员量很大,但想要找到合适的产品经理依旧很不容易。这是仅面试候选人中的一小部分[捂脸]

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#职场社畜日常

和留在鹅厂的朋友聊天

工作两三年,正是重新思考职业选择的时候,赶上了所有人都不敢乱动的时代

当年那个"毕业进大厂,两三年跳槽去创业公司做业务,然后自己融资创业"的神话早就不存在了

越发觉得,这两年,会是价值重构的两年

被每年20%的涨薪掩盖的问题,会一一浮出水面

我们得重新去思考,自己到底想要什么样的生活,需要多少财富,愿意付出多少代价

越早从价值废墟中走出来的人,会越早获得"自由"


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#职场社畜日常

《启示录:打造用户喜爱的产品》

结合工作经验回看,感叹这本书读晚了。不过还是庆幸在世界读书日读完了它









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#职场社畜日常

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