#职场社畜日常

安克创新（一家500亿市值的跨境电商公司）的创始人在一次采访中提到，自己最喜欢的人基本上都有以下几个特质：
1、高成就导向（想做事情，想做有价值的事情的冲动）；
2、自省意识（自我觉察）；
3、问题解决能力（包括三点：结构化思维、善于抓住关键问题、敢于决策）；

#职场社畜日常

我在工作中的行事作风坚守三条工作价值观：
1、结果导向。制定有效的OKR，以结果产出论英雄。
2、实事求是。关注数据，明确口径，清楚分析每一件事情对于指标正向和负向的归因。
3、伙伴信任。通过合作中足够靠谱、相互成就而建立信任，从而较低说服及解释成本。

这三条价值观听起来应该是普遍认知正确的道理，但对比牛鬼蛇神的组织文化，更像是某种格格不入的表现。内卷、汇报、抢资源分蛋糕，才是职场真实的模样。

组织文化是否重要？对于高速增长的业务，没这么重要。对于增长放慢甚至倒退的业务，组织文化是决定了变革成败的核心。这也是为什么大公司实现业务创新和转型往往会失败的原因，高速增长会蒙蔽了文化上的问题，而文化的本质就是人。

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Q：为什么抖音是上下滑动，探探是左右滑动？

A：目的不一样。

上下滑动是为了沉浸；
左右滑动是为了匹配。

——某PM交流群发言

#职场社畜日常

Media
Stripe：像个文明一样去思考（一）_详细解读_最新资讯_热点事件_36氪

舍得花时间找到真正杰出的人，短期痛苦，长期也会享受到复利。

太认同这段话了，人才也是复利，也是福利。之前一度差点放弃了这种观点，变得暴戾。
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最近又把一鸣字节跳动九周年的演讲读了一遍：

1、保持平常心：保持平常心的人，比较放松，内心没有扭曲，观察事物细腻，实事求是，比较有耐心，往往更能把事情做好。大多时候，人在没有偏执或者杂念的情况下，都能够有很好的判断，有个说法是 “本自具足”。保持平常心才能做出非常之事。认识到每一个人包括自己，都是一个平常人。

3、关于title：各种各样的标签都会带来心理负担。不要给自己设限

4、关于焦虑和消极情绪：所有的消极都是由心理时间的累积和对当下的否定造成的。不安、焦虑、紧张、压力、忧虑—— 一切的恐惧都因过于关注未来而引起；愧疚、遗憾、怨恨、委屈、悲伤、苦涩—— 一切的不宽恕都因过分关注过去而出现。你不能百分百控制结果，尽可能保持平静，做正确的决策，不要急于做决定，不要panic，往往就已经能取得最好的结果了。

5、不依赖捷径，少用杠杆。比如“all-in”，比如“方法论”

6、关于竞争：平常心对待竞争对手，第一点是要把竞争当作常态。不要为了竞争而竞争。

7、关于成功和失败：不要错误归因，把外因当作内因，不要把运气当作能力，要找出成功或者失败的真实原因。当你遇到一个问题的时候，你有几件事情要做。第一步是realize it ，真实认识到错误，之后你就可以少懊恼一点了，认识到就是一种收获。你还可以correct it，改正它、修正它，这又是一种收获。你还可以learn from it，从这个错误中学习到背后的原因。书里面提了这三个步骤，后来我又加了一个：forgive it——如果你已经完成了前三步，那么你应该放下它。面对错误，很多人强调痛定思痛，我建议：不要过长时间进入到自我指责的状态中。

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盗月社吐槽新荣记价格贵的视频炒上热搜，想起几年前和陈晓卿聊天，他说专业人士不会参考大众点评的评分。因为点评反映的是普通收入用户对餐馆的评价，样本偏差大，那些风格特别或价格很高的餐厅，得不到公正的、专业的评价。

习以为常的“客观”评价可能都存在类似的“坑。例如，以前做认知研究时，遇到的一个问题，很多主流心理学研究，其结论大多来自美国白人大学生。

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上次日新增3w，是平台推荐，这次日新增3w，是用户自发推荐～偶然做的一个心情卡片产品，虽然被误认为是华为官方出品，也还是很高兴😁，欢迎有华为手机的小伙伴在服务卡片中心搜索“时光日记”～







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仔细想了想，现在所谓的创作者经济的概念，和元宇宙的感觉很类似，好像说了很多又什么也没说。

都有一些标志性的融资事件，但这些标的都创建于n年前…

都有一些看似有道理的归纳，但仔细看看是个卤水拼盘…

都有很宏大的未来预测，每一派都有自己的观点，但无从佐证。

可能更适合投资人的视角，但这也只是一种视角，并不一定适合其他人。

所以也许，这种概念都可以反过来用--让自己不再花精力在这些虚无的东西上？

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2022跨年演讲的合集（罗振宇吴晓波刘润等跨年演讲集锦）

1、罗振宇【时间的朋友】
https://mp.weixin.qq.com/s/QztOJoLnwdDouZMPatZivw

2、刘润【进化的力量】
https://mp.weixin.qq.com/s/4P-5dTioGGRVwaHP0qoa-w

3、吴晓波【遇见2021，影响我们的六个周期】
https://mp.weixin.qq.com/s/qEjxRwf-EsS54xJ3PU2iLQ

4、赵玉琦【顺势而为】
https://mp.weixin.qq.com/s/uoOwMbUBrOPHuvsB6UYarQ

5、管清友【与滞胀赛跑·吴晓波年终秀】
https://mp.weixin.qq.com/s/03ep4NJol9GpevYyq7SDPA

6、吴声【数字消费2022·吴晓波年终秀】
https://mp.weixin.qq.com/s/u3KM7Y0hY7pudqE5GnHcdQ

7、震海会【激流2022：浪尖上的中国】
https://mp.weixin.qq.com/s/7XpEnteY599-IGGfC5-UoQ

8、陈春花【2022经营关键词】
https://mp.weixin.qq.com/s/I0AyGUEd2ce1KeaiLGaHZQ

9、樊登【眼界，是学习撑大的】
https://mp.weixin.qq.com/s/LQEuif7cE7zRSB3hmevSdw

10、崔璀【2022慢跨年·找到你最重要的那件事】
https://mp.weixin.qq.com/s/F6sNpo7PZRla-DGQjEoM8A

11、叶壮【2022慢跨年·爱真实的孩子】
https://mp.weixin.qq.com/s/7Brl-MkRnfM4FauehmO0Hw

12.秋叶【个人品牌就是超级流量池】
https://mp.weixin.qq.com/s/pdsbYbA-3Rr8wxBvoUrU9w

https://axurehub.com/8926.html

#职场社畜日常

互联网人的常见讲话艺术：

美化前⬇️
“我觉得这个事情不清晰，我不想做，我们内部再讨论下吧，后面等我消息”

美化后⬇️
“我理解这个事情不清晰，ROI可能相对较低，咱们内部再讨论下吧，等我后续消息啦～🤝”

公式：
我觉得 👉 我理解
我们 👉 咱们
我不想做 👉 ROI相对较低
就这样 👉 加上语气词“啦 呀 呢”并配上波浪号
句子结尾可以加上这些表情 🤝 🌹 ❤️ 👍

ps：这些不重要，重要的还是咱们的专业实力，图一乐就好😁

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#产品思考
“极值的溢价”：一瓶五粮液1400，一瓶飞天2800。但是喝茅台的心理价位超过了五粮液两倍，因为没有比茅台更贵的白酒了。