#职场社畜日常

作为B站不常用用户 视频搭配震动是我out了😂

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割 菜韭流程
1.找一个项目，不 是管烂大街的 是还新出来的，不 是管能赚钱 是还赚不到的，都 包要装成蓝海。流 走程通，编一个 以足让人心动 不又至于一眼看 就着很假的收入X

2.各 渠个道宣传,收 夸入大5X以上，像捡钱一样，难 说度成没 门有槛，人人 以可做

3.引导到WX朋 圈友持续营销，寻 做找的好的 个极别学员，晒 们他的收入，没 的有话PS，晒“学员”收入图

4.收每个100X以 的上学费，给一堆 料资让他自己看，资料里一定 某有种常 不人可能 成完的东西

5.有 说人赚不 钱到的时候，就 他跟说，别人都 赚能到，你赚不到，是 不你努力

6.赚 到不钱的人再逼逼，拉 处黑理，然 把后他的 断话章取义，塑造成一个 努不力妄想发 的财形象

7.从2开 继始续循环

#职场社畜日常

师兄，伊利对你做了什么？你为何笑的如此勉强哈哈哈哈哈

#论品牌开始启用运动员之后的assets困境

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迫不及待想给祖国母亲庆生，算了一下还有九天，大家加油！

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#职场社畜日常

在别人的通讯录里
我们不是由姓名定义的
而是由聊天记录定义的

所以我们也只是
一连串事件作用下的
一个流动的意识而已

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为什么高德地图现在界面变成这样了？而且这辆车还压线，一辆车霸两条道？

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我把屏幕倒了一下 是发现了不得了东西嘛？

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我新单位的食堂真的好好，里面的服务人员还很热情会帮大家打包，因为有些人要给同事带饭。三餐都有而且是免费的，每天上班都好幸福。

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#职场社畜日常

被某大厂因为学历问题拒了 多少有点伤心

#职场社畜日常

抖音啰嗦点没有用的小总结：
1、再次确认个人萌宠类账号无法变现（内心流成河）
2、最近另起一个新账号，最头疼的依然是赛道选择问题。因为我比较擅长的电商和品牌类的知识类赛道已经过于饱和，背书弱的个人挤入的可能性很小。闲无事用小号开了个泛娱乐号，第2个视频跑到了15w播放，被人工喊停了，而且跑的太迅猛作品结构没来得及搭建，涨粉数特别惨，这条道也走不通。
3、拍猫和拍人真的是两码事
4、现在比较意向的是还是品牌带货赛道，目前抖音还有很多细分类目缺席，属于最容易找到方向入手的点。现在抖音也已经很挤了，想弄就得抓紧（我果然还是那股子品牌基因，改不掉了）
废话说完，顺手放一个自己整理的思维导图：抖音运营逻辑及玩法，小白用合适，看完这个就不用被割韭菜了。
链接放评论，24h后删吧，需要自取

#职场社畜日常

能搞好私域的人一定有两个特质突出：

1. 文字表达能力，这样才能营造一个朋友圈+群聊+私聊的场；
2. 表演能力，内容种草、活动策划、成交促成都需要较强的表演能力，台下没人也得唱戏。

#职场社畜日常

每一个 1000w DAU 以上的内容产品，都该对自己定位有个清晰的认知，不要再打着内容社区这种骗投资人的幌子了

#职场社畜日常

超越竞品的方法并不是加更多功能，
而恰恰是相反，精简掉大部分冗余。

#职场社畜日常

产品经理必须培养的几个基本素质：
1.培养逻辑思考力。
2.能将事务归纳得一目了然。
3.养成找出“为什么”的能力。
4.事先思考自己的行为会造成什么结果。
5.预测可能发生的不良现象，并事先思考避免的方法。
6.养成对自己的行为负责的态度。
7.能从失败中学习。
8.养成颠覆性的创意思考，打破墨守成规的观念。

#职场社畜日常

Media
一些更新，一些思考，一些困惑

最近的一些思考，摘录一些分享给大家——

1. 职教行业整体重销转轻教研；整个行业有巨头无寡头；有品牌无口碑；

2. 新东方是中国最成功的MCN机构，孔门是中国最负盛名的MCN机构；

3. 余不一一，点原文可以阅读😊
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PfBjP178ZfBIvEgk3mGTfnFPOBxplsZ8Ex3xH4VvHNAAj2dab89yYs2g5H5t7btAib1BA0rnbBX165zAYOmTAUQ/0?wx_fmt=jpeg

#职场社畜日常

现在的广告人，连个敬语都不会用了。🐒

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#职场社畜日常

个个可以当影帝

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