经过一段时间的迭代,FastClaw 越来越好用了👍
FastClaw 定位是 Agent 工厂(制造+分发),支持多租户、多 Agent,云原生友好
几个主要使用场景👇
1. 个人助理。跟 OpenClaw 一样的用法,一行命令本地安装,隐私友好。(toc)
2. 云端创作。在 FastClaw Cloud 创建你自己的 Agent,定制 soul 和 skills,多渠道接入自己用,也能分享给他人使用。(to builder)
3. 团队版 Agent。可在企业内网私有化部署,挂载内部 skills,接入飞书,多 Agent 协作。(tob)
4. Agent Infra。作为 Agent Runtime,结合 ShipAny 快速创建 Agent SaaS,一小时上线一个垂类 Agent 产品。(to developer)
------
在 FastClaw 中,Agent 是一等公民,每个 Agent 可配置models、soul、skills
四层实体关系:admin -> builder -> agent -> chatter
每个实体有独立的配置,每个 agent-chatter 组合有独立的记忆,通过 fallback 继承链加载实体的 models、soul、skills 配置
(架构设计太技术向了,找机会展开讲😂)
一句话总结:功能体验尚不完美,架构设计无可挑剔✌️
------
最近收集了一些用户反馈,对 FastClaw 越来越有信心了。
欢迎试用,期待反馈😍
https://fastclaw.ai
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❤1
Figma 在 AI 上远谈不上成功,但肯定是 SaaS 转 AI 的一个典型样本。它的产品和增长策略,对其它 SaaS 公司应该有不少启发。
最近几个季度的财报也能看到,Figma 正在尝试通过 AI 改变自己的收入结构。
它不是给设计师加一个 AI 助手,而是把原来只看稿、评论、拿设计稿的人,推到创作和交付里。
PM 用 Make 做原型,工程师用 MCP 接设计上下文,业务团队基于 design system 做 dashboard / presentation,设计师则上移到系统定义和质量控制。
收入逻辑也随之变了:更多低权限用户有了升级理由。
一旦从“围观”变成“参与”,就会需要生成、编辑、分享、发布、接入开发流程,也就更容易需要 Full seat、更高 rate limit、更多 AI credits。
所以 Figma 的 AI 商业化,不只是一个 AI add-on,而是 seat expansion + usage monetization + enterprise governance。
对其他 SaaS 的启发,我觉得主要是两点。
第一,找到软件里的高价值动作。
Figma 是创作和连接开发。CRM 是 follow-up、客户状态、deal risk。客服是回复、升级、赔付。数据工具是查询、dashboard、异常解释。项目管理是拆任务、排期、识别 blocker。
AI 的机会不是加聊天框,而是让更多人能执行这些原来只有专业用户才能做的动作。
第二,把“围观结果的人”变成“参与者”。
很多 SaaS 都是少数人操作,多数人看结果。分析师写 SQL,业务方看 dashboard;销售一线更新 CRM,管理层看报表;PM 维护项目,其他人看进度。
如果 AI 能让这些围观者也开始动手,商业化空间就打开了。因为参与者比围观者更容易付费。
所以 Figma 给出的样本不是“赶紧加 AI”。而是把 AI 放在能改变收入结构的位置上。
最近几个季度的财报也能看到,Figma 正在尝试通过 AI 改变自己的收入结构。
它不是给设计师加一个 AI 助手,而是把原来只看稿、评论、拿设计稿的人,推到创作和交付里。
PM 用 Make 做原型,工程师用 MCP 接设计上下文,业务团队基于 design system 做 dashboard / presentation,设计师则上移到系统定义和质量控制。
收入逻辑也随之变了:更多低权限用户有了升级理由。
一旦从“围观”变成“参与”,就会需要生成、编辑、分享、发布、接入开发流程,也就更容易需要 Full seat、更高 rate limit、更多 AI credits。
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(虽然我靠i人深思思考写内容涨粉四十多万,但现在真的觉得e更容易把事业扩大)
·
✅我以前是个很i的人,但我现在真的吃到了做e人的红利!
▫️去健身房因为和大家聊天搭话,所以很多大佬会主动过来教我,而且!因为我是下午三点去健身房,那个时间点去的很多人都是老板、金额行业,所以认识了很多厉害的人!
▫️比如去线下活动,现在我已经开始热情地主动和大家打招呼,上次去某大V线下课,成功把三个同桌转化成了自己的客户hhh,把学费赚回来了
▫️以前给老师、老板发个消息都犹犹豫豫,现在逢年过节或者想起来的时候就去关心一下,然后最近之前咨询过的老师都在给我对接一下潜在合作^_^
·
✅E人被世界“喜欢”是有原因的:
▫️擅长在沟通过程中给对方提供情绪价值,闲聊碰撞中加深感情,对方就会更喜欢和信任你
▫️能提出自己的需求,而非自己暗暗地把自己的想法憋在心里,提出需求的人才可能得到满足呀
▫️更乐意尝试和适应新环境和新情境,所以更适应高信息局的变动!
▫️E人社交网更丰富,如果稍微有点能力也会更容易被注意到,也就是同等能力下获得机会的几率更大。
·
❓很多人说自己不e怎么办,是不是没办法享受红利?
No!
其实我的mbti里i值更高!但我有在刻意塑造自己的e人特质,因为🌟E人可以是一种行为方式,而不是一种人格,
所以我只需要该e的时候e就行了~
1️⃣掌握一些e人的技能,比如:
善于表达自己的感受,其实你表达自己的感受,对方不会觉得难受,反而会觉得你很真诚
展示乐观的能力,多展示自己积极的情绪、永远不发泄和抱怨负面情绪,
培养自己的幽默感,我自己经常刷一些段子以便于接梗emm
·
2⃣️你可以按需变e、按场景变e
社交活动中需要向上社交抓住机会的时候
需要你展示自己的观点和能力的时候
团队合作的时候大胆提出你的想法
如果你的工作是销售or营销,销冠就是你!
·
本篇笔记,想要说明的是:
“变e”不意味着改变我们的内在性格,而是我们可以运用一些外向的技巧和策略,以便更好地应对一些特定的情境,通过练习和适应,在该表现的场合中表现得很更好~
·
想写这篇笔记是因为最近和@索拉大锦鲤 频繁见面,真的不愧是能变现2个亿的人!第一次见面就拉着我叫宝贝,我的天,让我感觉我们像熟了半年的人,饭局上E人一个比一个牛,其中有个姐妹居然能在火车上随机转化2个陌生乘客成为自己的客户,然后我就震惊了,果然e人掌控世界!
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