马上到金三银四求职季，找工作的朋友已开始制作简历，往往遇到不少问，模板选择困难、内容不知道怎么写、格式调整麻烦，最后导出还可能格式错乱。
可以看下 JadeAI 这个开源简历生成工具，由 AI 辅助编写、拖拽式编辑、内置 50 套专业模板，还能一键导出多种格式。
提供可视化编辑器，拖拽调整简历各个模块顺序，点击任意字段直接编辑，支持撤销重做，还有自动保存功能。
GitHub：http://github.com/twwch/JadeAI
输入职位和经历就能生成完整简历，上传现有简历 PDF 或图片可自动解析内容，还能对比岗位描述进行匹配分析，给出关键词匹配度和改进建议。另外支持语法检查、求职信生成、多语言翻译等功能。
导出支持 PDF、智能单页 PDF、DOCX、HTML、TXT、JSON 多种格式，还能创建分享链接，设置密码保护和查看次数统计。
支持 Docker 部署，无需复杂的服务器配置，甚至不用注册登录，利用浏览器指纹即可直接开始制作。
关键是 AI 的 API Key 仅保存在本地浏览器，隐私数据完全由我们自己掌控。
相比市面上各种收费且臃肿的工具，这个开源方案更加纯粹，值得求职季的朋友备用。
@https1024
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“Token出海”被热议。“中国绿电变成世界Token”这种叙事逻辑被广泛传播。关于“Token出海”，有哪些事实和误解？https://mp.weixin.qq.com/s/awCQeNNc0UXLJg4oZY__Ag
Anthropic，或者说白批柱in general，搞认知战还是有一套，泄漏的那些东西，中国团队，甚至民间，其实都知道，很多都已经自己用了很久了，或者即将在产品中体现。但是呢，人家利用了：1.中国人不愿意认可中国人做的东西，2.因为1.所以中国人很多时候做了东西也不敢宣传，的这个很快就要过去的时代特征，提前把道德制高点占据。
我看到很多还在那“国外一开源，国内就自研”的古早言论，拜托，现在用的主流Agent框架所来自的文章，甚至都是中国人写的，你与其说中国科技创新能力不够，不如说中国定义学和传播学的水平还不够。
现在人家的目的已经达到了，等未来中国大模型像电车一样，把白批柱打得满地找牙的时候，还是会有很多人下意识地来上一句：“还不是因为当初Claude Code开源”。电车现在不就是，“还不是因为马圣开源”。讲真，还好Llama彻底崩坏了，要不然到现在还是会有很多人说，“还不是因为扎克伯格心善”。u1s1，这次事件和Llama泄漏过于一致，很难不怀疑是白批柱又在故技重施了，毕竟当年“国内模型抄Llama”“鸿蒙第二”这类言论也是不绝如缕的。
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现在人家的目的已经达到了，等未来中国大模型像电车一样，把白批柱打得满地找牙的时候，还是会有很多人下意识地来上一句：“还不是因为当初Claude Code开源”。电车现在不就是，“还不是因为马圣开源”。讲真，还好Llama彻底崩坏了，要不然到现在还是会有很多人说，“还不是因为扎克伯格心善”。u1s1，这次事件和Llama泄漏过于一致，很难不怀疑是白批柱又在故技重施了，毕竟当年“国内模型抄Llama”“鸿蒙第二”这类言论也是不绝如缕的。
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【35岁后不考公不考编，MBA打开职业新赛道】
🍀当“35岁门槛”成为横亘在职场人面前的隐形分水岭，考编考公的激烈内卷与年龄限制的双重挤压下，许多人陷入“求稳还是求变”的迷茫。“铁饭碗”看似安全，实则暗藏隐忧。而另一条路，则是跳出舒适区，通过能力重塑开辟新赛道。近年来，MBA正成为35岁群体突破职业瓶颈、实现“第二曲线”增长的关键跳板。
✨35岁的职业转型绝非“换个工作”这般简单。这一阶段的职场人往往背负家庭责任与经济压力，同时面临“高不成低不就”的尴尬：既有经验可能因行业变迁而贬值，新兴领域又需从零积累。更棘手的是，长期从事单一职能容易形成思维定式，跨界转型时既要对抗“经验包袱”，又要快速建立新领域的认知体系。
🔔相较于零散的技能培训，MBA的核心优势在于提供“系统性破局方案”。以香港浸会大学MBA项目为例，其课程设计直击中年职场人的转型痛点：通过“战略管理+金融科技+创新领导力”三大核心模块，帮助学员构建复合型知识框架；依托与企业的深度合作，开展商业模拟与实战项目，让学员在人工智能、绿色金融等前沿领域快速积累经验。这种“理论—实践—资源”的三维赋能，正是传统自学或短期培训难以企及的。
📚在众多MBA项目中，香港浸会大学的特色更在于将“国际化”与“本土化”深度融合。确保课程既具备全球视野，又扎根中国市场实践，学员在职场的晋升或转行都得到支撑。曾有传统零售从业者通过浸大MBA，结合课程中数字化营销知识，3个月内获得跨境电商运营总监offer。这个案例印证了一个事实：35岁转型的核心并非“推倒重来”，而是通过资源整合与能力迁移，将阅历转化为差异化竞争力。
👑当“被动防守”难抵经济波动时，真正的安全感源于主动构建抗风险能力——MBA以认知升级、资源整合及战略思维重塑，助力个体在变局中掌握赛道定义权。35岁虽褪去职场黄金标签，却成为锻造独特竞争力的起点，年龄在此非枷锁，而是熔炉：当战略思维重构商业逻辑，人脉网络打破行业壁垒，转型者便从“被困赛道”跃升为“规则制定者”——用创新应对挑战，以阅历定义未来。
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🍀当“35岁门槛”成为横亘在职场人面前的隐形分水岭，考编考公的激烈内卷与年龄限制的双重挤压下，许多人陷入“求稳还是求变”的迷茫。“铁饭碗”看似安全，实则暗藏隐忧。而另一条路，则是跳出舒适区，通过能力重塑开辟新赛道。近年来，MBA正成为35岁群体突破职业瓶颈、实现“第二曲线”增长的关键跳板。
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R.I.P 从零开始构建Claude技能。
有人刚刚开源了整个剧本。每项技能。每种格式。经过实战检验，可直接复制粘贴。
开发者正在使用的顶级技能：
1. DOCX生成 → 几秒内生成专业报告
2. XLSX自动化 → 无需打开Excel进行数据分析
3. PPTX创建 → 从大纲生成整个演示文稿
4. PDF处理 → 合并、拆分、提取、OCR
5. 网页爬虫 → 从任何网站获取结构化数据
另加：API包装器、文件转换器、研究工具。
你需要的一切都在这里，可将Claude的能力提升10倍。
100%开源。
https://github.com/BehiSecc/awesome-claude-skills
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“须知少日拏云志，曾许人间第一流。”
少年心气是不可再生之物
本来没在意，但是看朋友圈好多发张雪机车的，就点进去看了
好励志啊我的天，完全电影剧情了
19岁的摩托车维修工冒雨骑行三小时追着电视台记者只为了让车队能看到自己
20年后的他，以自己名字的机车在国际顶尖赛事上一骑绝尘让一众机车难以望其项背
光是看照片和文字，就被触动到想要流泪
有人明明年轻却已经垂垂老矣如同行尸，有人一股年少心气二十载不断登顶世界之巅
就应该多给我推推这样的故事啊，看完感觉尸体暖暖的，别天天给我推啥大厂35岁裁员失业325啥玩意的
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好事连连
🎉 总字数破万了，UV 破万，访问次数还挺多，说明大家厚爱看
🎉 生财加精华帖
后面准备更新：
1.4 章节：寻找并了解你的 SEO 竞争对手
传送门：
https://usdunlunl.feishu.cn/docx/JasgdjA7yoy1KTxpwuIcEkJ1noo
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