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目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
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#职场社畜日常

面了几个试,强烈感受到,这是一个大多数身在大厂的人越来越不适合创业的时代。

但凡有几年大厂经验的人,都会无限趋近于特别专精于某一领域或模块,比如做流量的,有人只专注于老带新,有人只专注于做某一类投放,还有人只专注于在大平台内的流量该怎么分发怎么规划用户路径。

但,既看到过业务全貌,还能有能力解决好业务从0到10阶段问题的人,的确是越来越少了。

再者就是,大厂给的薪资确实越来越高,也让很多人越来越难接受完全离开大厂放弃高薪出来冒险。

从这个角度来说,创业公司的优选,可能越来越不是大厂员工。

而部分大厂员工的路,确实会越走越窄。
#职场社畜日常

整理了下抖音官方营销工具的玩法和作用,供有需要的朋友参考。

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#职场社畜日常

本周四直播的大纲输出一下,可以实践的伙伴参考。

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#职场社畜日常

工作中遇/用到的语气词和纯个人感受:
哈 最常用,缓和语气,尽量表示无敌意
“这个XX同学看看哈”
“这个问题不在我们这边哈”
“下次注意哈”

呢 确认用,解释用
“这个XX同学看看呢”
“这个问题不在我们这边呢”
“下次注意呢”

哦 口语化,在原情绪上柔化
“这个XX同学看看哦”
“这个问题不在我们这边哦”
“下次注意哦”

呀 礼貌性柔化语气,但略带挑衅、催促
“这个XX同学看看呀”
“这个问题不在我们这边呀”
“下次注意呀”

呗 语气略轻挑随意,用于关系好的人,or表示不care你随意吧
“这个XX同学看看呗”
“这个问题不在我们这边呗”
“下次注意呗”

哈哈哈,可能是我比较敏感哈,类似的语气词or用语哦,总会读出/用出不同的意味呢。不知道大家怎么看呀?一起聊聊呗

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#职场社畜日常

锤子好可惜啊,系统几乎纯净 流畅 审美什么的都完全在线
这么多好看的壁纸,随便使用,不像某些厂,一堆丑出翔的破图还要让你付费。

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#职场社畜日常

「不会就直说,不明白就问,不确定就check,不要一个人闷着内疚自责,不要害怕自己没经验、能力不够:招你进来说明公司判断你能干这活,也能承担你学习上手的成本。如果你真的干不了,那也不是你的错,是公司招聘人岗不匹配的错,懂不?」

每次和新实习生见面都会重申一遍。
#职场社畜日常

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推荐订阅少楠的产品沉思录。下面是我的推荐语:

在输出有价值的内容方面,高频、有价值和可读性,一直是存在不可能三角的。但是少楠既体现了作为古典产品人的用心和毅力,又选择了一种巧妙的方式——从他人的输出中提炼自己共情的有价值信息,从而使三者兼得,可谓牛逼。

每次畅读产品沉思录,都有这样的感慨:信息世界里,从来不缺少优质内容,缺少的是发现内容的「买手」。
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#职场社畜日常

如果光看用户/市场数据来决定产品或者内容,你会发现打中人性弱点的产品或者内容总是表现会更好:窥视欲望、好八卦、喜欢情绪、黄赌毒。这样做内容/产品,的确容易火,数据高,但是时间长了就会发现自己做的内容煽动、暴力、虚假、浮躁。

所以创造者不应该「完全跟随消费者」而是需要「快一步引领消费者」。创造者也不该是个没有价值观和底线的,全看市场反应的工厂。做对的事,它很难。
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#职场社畜日常

刚在地铁里无意看到了一个小姐姐的手机聊天内容
(无意 晚上地铁都是头放另一个肩膀上)
小姐姐应该是个字节跳动的员工,
在跟她另一个朋友聊天。
那个朋友发来一张截图,问她 爽吗?
她说:结果就是一个月少了4000 你说爽吗?
我就靠这4000块钱月入两万,现在少了这4000 工资两万都不到。[微笑]
她朋友问:“不是可以申请加班吗”
她说:“但是申请要走流程 领导评估你这个用不用加班。这件事多结果就是一年少挣几万块钱。”
我在后面看着。
心态也发生了一些变化
从开始的羡慕( 取消大小周)
到后来的惊愕 (原来字节加班是给加班费的)
在到后来的疑惑 (取消大小周不是大家一直以为正确的事情吗)
这整个事情太魔幻现实了,人们叫嚷着推翻的大小周 ,被推翻后,身在其中的人们感觉的是这个[微笑]。
我下了地铁
看了看我的工资条
这都不是我这个阶级应该操心的事
大公司走来,带来了大小周和996
小公司纷纷效仿。
大公司走过,取消了加班
小公司依然逼迫着人们义务加班。
#职场社畜日常

我猜很多人都不知道高铁座椅上的头枕是可以拆下来的
本身头枕设计的高度很靠上,脖子很容易落空。
我猜做成可拆卸的一是方便乘客调节,也便于清洗


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#职场社畜日常

在祖国做生意,合法合规是第一要义!滴滴事件再次证明,任何互联网公司都可以被替代。
#职场社畜日常

支付宝确实把坐公交买票这件事儿变得简单了,微信差一口气。

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