#职场社畜日常
公司规定,在上班时间,下楼干点啥都要写原因,时间。
但啥规定,都对这种横空出世的人才 无懈可击。😂😂
https://cdn.jellow.site/FqrMQTtxUc5WZUSjJgCrFsX9yNgS.jpg
公司规定,在上班时间,下楼干点啥都要写原因,时间。
但啥规定,都对这种横空出世的人才 无懈可击。😂😂
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#职场社畜日常
张小龙应该不会点朋友圈的手游广告,否则看到“是否确认取消”的弹窗文案应该会气的血压升高
#体验槽点
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张小龙应该不会点朋友圈的手游广告,否则看到“是否确认取消”的弹窗文案应该会气的血压升高
#体验槽点
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#职场社畜日常
一群校长们的饭局。
我觉得男性从事教育工作,不容易油腻,都比较理想主义。
挺好挺好
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一群校长们的饭局。
我觉得男性从事教育工作,不容易油腻,都比较理想主义。
挺好挺好
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#职场社畜日常
我就非常不懂了,这是如何看出来是高速公路的呢?
除了比国道多了一个车道它比国道强在哪里了?
https://cdn.jellow.site/Fqk_NUOHNlYlZ_8QtuibZNaKhqmt.jpg
我就非常不懂了,这是如何看出来是高速公路的呢?
除了比国道多了一个车道它比国道强在哪里了?
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#职场社畜日常
离职两个多月后,从前同事那里看到了前leader离职时的交接文档,是对我们当时团队的人才盘点。
用这几个维度来评价产品经理,也是醉了……
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离职两个多月后,从前同事那里看到了前leader离职时的交接文档,是对我们当时团队的人才盘点。
用这几个维度来评价产品经理,也是醉了……
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#职场社畜日常
和一个女性前辈聊天,她坦白讲,现在看到二十八九岁女性的简历,真的都不想看。
三年前她招人的时候,两份简历差不多优秀,女生28岁,男生27岁,hr劝她要男生。犹豫了一下,她不忍因为女生未来几年可能出现的产假,在这一刻就把她pass掉,选了女生。后来女生怀孕休产假,工资只打八折,便从怀孕那一刻起女生就没有再上过一天班。
项目要上,作为主管她一个人做两个人的活,但即使这样也失去了一些项目机会,直接影响了团队在整个部门的架构,以及她个人的晋升。后来女生产假回来工作,工作上亦俨然没有当年入职的活力。
这位女性前辈的原话是,怪只怪公司产假福利太好。
政策衍生个例,个例在这位女性前辈的手里,一批二十八九岁女性的简历就被简单的过滤掉。
和一个女性前辈聊天,她坦白讲,现在看到二十八九岁女性的简历,真的都不想看。
三年前她招人的时候,两份简历差不多优秀,女生28岁,男生27岁,hr劝她要男生。犹豫了一下,她不忍因为女生未来几年可能出现的产假,在这一刻就把她pass掉,选了女生。后来女生怀孕休产假,工资只打八折,便从怀孕那一刻起女生就没有再上过一天班。
项目要上,作为主管她一个人做两个人的活,但即使这样也失去了一些项目机会,直接影响了团队在整个部门的架构,以及她个人的晋升。后来女生产假回来工作,工作上亦俨然没有当年入职的活力。
这位女性前辈的原话是,怪只怪公司产假福利太好。
政策衍生个例,个例在这位女性前辈的手里,一批二十八九岁女性的简历就被简单的过滤掉。