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以后可能没有 AI 产品经理这个岗位
最近经常有学弟学妹来问我类似的问题:
"现在AI这么火,我是不是应该专门找那些岗位名字里带'AI'的产品岗?传统产品岗会不会很快就没前途了?"
老实说,我最开始也是这么想的。毕竟大势所趋,当然要顺应潮流。
不过前段时间,我跟几个在电商、企业服务等不同领域带团队的朋友聊了聊,听了他们的招人想法后,我更新了下我的观点:
以后可能不存在"AI产品经理"和"普通产品经理"的区别,因为所有产品经理,都得是AI产品经理。
这话怎么理解?
AI已经不再是某个"锦上添花"的功能点,它更像是基础设施,正在渗透到各行各业的每个环节。无论你做电商、内容还是教育,AI都在潜移默化地改变着整个系统的运作方式。
也正因为这样,产品经理这个角色的核心在发生变化。
过去做产品,更多是"协调枢纽"的角色:收集需求、画原型、写文档、组织评审、分配任务、跟进度。流程相对固定,分工也很明确。
但现在不一样了——很多时候连"需求"本身都很模糊,所需要的资源也不是靠组织分配,而是要你自己想办法"创造"出来。
所以现在很多公司看人,已经不太关心你的实习title有多高大上、项目经历写得多精彩,而是在看一个核心能力:
你是不是那种能够"独立构建最小闭环"的人?
这听起来有点抽象,主要体现在两个方面:
第一,敏锐的嗅觉
能在那些看似琐碎、边缘化、没人注意的地方,嗅出问题的存在。不是等着别人给你安排任务,而是你自己能发现:这里有优化空间。
比如你发现大家写论文时整理引用格式特别麻烦,要反复复制粘贴好多次。这时候,别急着写需求文档等着开会讨论,而是马上意识到,这种重复性工作完全可以用AI来解决。
你把这个"小事"赋予了意义,让它变成了一个值得解决的问题。
第二,动手验证的能力
发现问题后,你不是把它扔给别人,而是自己动手去验证这个问题是否真的值得解决。
你可能不会编程,那就用Cursor、N8N、Trae这些工具,先搭个简陋但能用的原型出来。
或者直接用 Gemini 写个 Prompt,让它一键生成格式化的参考文献,完全替代手动操作。
这个"粗糙但管用"的小工具,就是你能力的最好证明,它表明你不是只会纸上谈兵,而是真的能把"模糊的想法"变成"实用的东西"。
所以,如果你现在还在纠结:
"我简历上要不要突出我懂AI?"
"我是不是只能投AI相关的产品岗?"
坦率地说,你可能想偏了。
真正的差距不在于"懂不懂AI",而在于你有没有独立构建最小闭环的能力。
AI只是你手头的一个工具,关键是你能不能把一个想法,变成一个可行的解决方案。
别再一味地刷实习经历了。
不如试着做几个完全由你主导的"闭环项目"。
规模不用大,哪怕是自动整理课堂笔记,哪怕是给家人做个菜谱推荐小程序,只要是你从发现问题到解决问题全程参与的,都是最好的"能力证明"。
因为将来面试官想了解的,就是这些:
"你有没有因为某个痛点,自己做了工具来解决?"
"你是怎么做出来的?过程中踩了什么坑?"
"为了完成这个项目,你自学了哪些新技能?"
你的回答,不再是那些包装精美的项目经历,而是一个个粗糙但完整的小作品。
它们就像你的"产品作品集",证明你不是需要被安排工作的"执行者",而是一个会主动发现、自主学习、独立验证的"解决者"。
最近经常有学弟学妹来问我类似的问题:
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不过前段时间,我跟几个在电商、企业服务等不同领域带团队的朋友聊了聊,听了他们的招人想法后,我更新了下我的观点:
以后可能不存在"AI产品经理"和"普通产品经理"的区别,因为所有产品经理,都得是AI产品经理。
这话怎么理解?
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也正因为这样,产品经理这个角色的核心在发生变化。
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所以现在很多公司看人,已经不太关心你的实习title有多高大上、项目经历写得多精彩,而是在看一个核心能力:
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能在那些看似琐碎、边缘化、没人注意的地方,嗅出问题的存在。不是等着别人给你安排任务,而是你自己能发现:这里有优化空间。
比如你发现大家写论文时整理引用格式特别麻烦,要反复复制粘贴好多次。这时候,别急着写需求文档等着开会讨论,而是马上意识到,这种重复性工作完全可以用AI来解决。
你把这个"小事"赋予了意义,让它变成了一个值得解决的问题。
第二,动手验证的能力
发现问题后,你不是把它扔给别人,而是自己动手去验证这个问题是否真的值得解决。
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欢迎提交issue,有用的功能必添加。
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最难的根本不是选不到好产品,难的是你没有把产品卖贵的能力。
之前讲过一个选品思路,就是跟着竞争对手选品,先入行。今天说第二个选品思路:当你对一个行业有所了解之后,千万不要着急进入误区,走所谓的极致性价比,用低价突破销量规模。除非你做货损亏钱追爆款,否则你很难跟那些日发万单的老牌电商打价格战。正确的做法是,一定要训练自己把产品卖贵的能力。
以下是三种可以把产品卖贵的方法:
•第一个方法:拥有能讲清产品卖点和优势的渠道,让客户理解产品价值
我有一款产品在淘宝上标价很低,一年了都不温不火。但上个月,有人问我能不能做抖店密文代发,我给的代发价格比淘宝标价还贵5块钱,对方却不还价直接下单。这个商家是做短视频混剪带货的,抖音的渠道优势在此凸显——他利用短视频把产品卖点和优势直观传递给客户,自身有流量,也就有了把产品卖贵的渠道。
•第二个方法:基于行业了解,专门挖掘用户抱怨最大的产品
我好几款利润款都是这么培养出来的。偷工减料的低价品出货量虽大,却让消费者怨声载道,评论区骂声一片。我就根据这些骂声总结自己的卖点文案,对手卖5单的利润,都没我卖1单高。
比如:
◦对手把材料偷偷换成空心,我就强调实心材质;
◦对手用3D建模做假图,我就用同样角度做实拍;
◦对手尺寸、材质虚标(1米产品实际90厘米,还称10厘米是正常误差;生铁喷漆谎称合金钢),我就承诺“差1厘米无理由退换”“合金钢3个月内非人为断裂包赔”。
好的质量,就值这个价。
•第三个方法:借助品牌的力量
要么运气好,挖掘到正在成长的品牌并拿下代理权,借品牌东风做店铺口碑;
要么最稳妥的是,当充分了解行业标准后,尝试做自己的品牌(很多乡镇大厂有实力做品牌,缺的是策略和研发);
要么有资金实力,买品牌授权做贴牌(比如南极人、飞利浦、花花公子等靠授权生存的品牌)。
你还有什么办法可以把一个产品卖贵?真心期待你的分享。
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•第一个方法:拥有能讲清产品卖点和优势的渠道,让客户理解产品价值
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•第二个方法:基于行业了解,专门挖掘用户抱怨最大的产品
我好几款利润款都是这么培养出来的。偷工减料的低价品出货量虽大,却让消费者怨声载道,评论区骂声一片。我就根据这些骂声总结自己的卖点文案,对手卖5单的利润,都没我卖1单高。
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◦对手用3D建模做假图,我就用同样角度做实拍;
◦对手尺寸、材质虚标(1米产品实际90厘米,还称10厘米是正常误差;生铁喷漆谎称合金钢),我就承诺“差1厘米无理由退换”“合金钢3个月内非人为断裂包赔”。
好的质量,就值这个价。
•第三个方法:借助品牌的力量
要么运气好,挖掘到正在成长的品牌并拿下代理权,借品牌东风做店铺口碑;
要么最稳妥的是,当充分了解行业标准后,尝试做自己的品牌(很多乡镇大厂有实力做品牌,缺的是策略和研发);
要么有资金实力,买品牌授权做贴牌(比如南极人、飞利浦、花花公子等靠授权生存的品牌)。
你还有什么办法可以把一个产品卖贵?真心期待你的分享。
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早上一抬头,看见摘录提示我成为少数派 4890 天,算一下约等于 13.4 年了。不知不觉把一件小事做了这么久,偶尔也会怀疑自己,是不是走错路了。
下一秒刷新一条金句,【把直路走弯是豁达,因为多看风景】,好家伙,这鸡汤来的可真及时。
想想也确实如此,所谓弯路,有时候是一种积累和沉淀,是为了走个更远,等你兜一圈回来,发现没剩下几个对手,有些事只有你能做了。
下一秒刷新一条金句,【把直路走弯是豁达,因为多看风景】,好家伙,这鸡汤来的可真及时。
想想也确实如此,所谓弯路,有时候是一种积累和沉淀,是为了走个更远,等你兜一圈回来,发现没剩下几个对手,有些事只有你能做了。
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今天得知一以前遭遇过网暴的咖啡店老板抑郁症去世了,觉得非常唏嘘,做消费市场,面对客群,一些不好的评论会引发很多问题,怎么样面对这些,能帮一个是一个。
在携程的朋友真的每周都可以申请居家办公一天,主动申请就好,然后企业软件上也会标上状态。
另外托儿所没了,小朋友可以带到公司,说是公司就很多小朋友跑来跑去。
忍不住想问从携程来的现同事是为啥
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