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目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
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央视报道了小鸡词典App违法行为,过度收集个人信息,成为最高法典型案例。

法院审理认为,涉案APP的属性为实用工具类APP,根据常见类型移动互联网应用程序,必要个人信息范围规定,实用工具类APP无需个人信息即可使用基本功能服务。当然,我们也看到被告说词典有一定的特殊性,它同时有社交功能,因为用户在上面是可以发布相关的内容的,所以安检是把握了这样一个原则。

在保障基础服务功能方面,它确实不需要收集任何个人信息,比如说有一些类似的平台,它也会提供一些基础的游客浏览模式等等。当然确实如果涉及到用户要进行发布内容,可能就涉及到相关的社交功能了,那么再去收集手机号是没有问题的,所以我们把握的原则是在使用基础必要功能的时候,这样一类的应用它是不需要收集手机号的,所以我们认定了它在这一点上超范围收集信息,超过了最小必要的限度。从实践来讲的话,这是一个相对比较轻微的这么违法行为。

法院认定涉案APP在基本业务功能为词汇查询的情况下,收集原告的手机号码超过了最小范围,侵害了用户的个人信息权益。而对于原告主张,被告收集其真实姓名、身份证号、偏好设置等信息,法院在庭审过程中查明,被告并未收集上述信息。此外,对于张女士关于涉案APP未向用户提供便捷的撤回同意方式的主张,法院审理认为,根据个人信息保护法第十五条规定,基于个人同意处理个人信息的,个人有权撤回其同意,个人信息处理者应当提供便捷的撤回同意的方式,而该APP并未提供,因此构成了对原告个人信息权益的侵犯。

北京互联网法院判决被告公司删除收集的马女士个人信息,并向马女士赔礼道歉,赔偿其合理开支也就是公证费用3080元。

“我们认为被告确实存在违反个人信息保护法的相关行为,但是违法的情节是比较轻微的,而且被告的有些功能已经实际上在诉讼中进行了整改,我们就认定被告停止侵害,然后赔偿原告的合理支出这一部分损失,对于原告主张的其他的经济损失以及精神损害抚慰金都没有相应的事实的根据,我们也没有予以支持。”

被告公司不服提起上诉,二审法院维持原判。

法官指出,在互联网产品创新的过程中,个人信息处理领域存在诸多模糊地带,就像本案中对于涉案APP的属性界定,个人信息收集方式以及用户选择权的保障等问题,都需要在司法实践中进行有益探索,这样才能让企业创新发展与用户权益保护在法治轨道上实现平衡共进。
🤡121
小红书slogan正式从 「生活指南」升级为「生活兴趣社区」。
前者已经成为共识,网友经常说的——我拿小红书当百度用。
后者能否成为共识,真的需要站方非常非常努力。社区得有「聚」的感觉,目前体会还不深。
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这个周末(12号),良仓联合Cursor的社区伙伴,举办杭州的第一次活动,但可惜,你看到这里的时候,活动已经爆满没名额了……🥲
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PMP续费了 150美金,1000块人民币🫨🫨🫨
Fi9lP7Z3I-9F9INwAh5tBL9NkrUCv3.png
401.6 KB
这是我当前自用的 .cursorules。

它有几个优点:

- 要求 LLM 解释它即将进行的改动,这样子 LLM 会回顾它会影响到的代码

- 要求 LLM 不重复发明轮子,这样子 LLM 不会随意写另外一个功能一样的函数

- 要求 LLM 小步迭代,这样子 LLM 不会动不动就删掉一大段,或重新生成一大段,恶意重构本来工作得好好的代码

我不知道你是否注意到,这个 rules 是一个合作约定。
Base44 一人公司 8000 万美金收购
真的太厉害了!!
把最后一个格子留给了 cursor

以后可以随时随地 vibe coding 了
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最近做的一个面向产品经理的 Vibe Coding 分享,感兴趣的朋友可以看看~

https://drive.google.com/file/d/1MCY80BVOrsmJJmZ3oP6LyldbOTc_l67F/view?usp=sharing
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最近集中看了一波医生的账号,最无解的是我称之为“短期一过性需求”的账号,最典型的是备孕期,孕期和哺乳期,需求就几个月,过去了就没了,新的内容对老粉没价值,要转型就是抛弃新粉,不转型就是抛弃老粉,从一开始就是个坑。

还有一个类似的账号是教人选车的,注意是教人选车,不是介绍新车。
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半年196个DeepSeek大单梳理!这5个省份热钱最多

看省份没意思,应该看行业,在大家都喊着钱不好挣的时候,看看哪些行业还有钱折腾本地部署大模型:医院、高校😄
2025年,谁才是科技圈连呼吸都在营销的男人?
a,余承东
b,雷军
c,罗永浩
d,李楠
e,李斌
f,欢迎补充
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因为一直招实习生,虽然我也在求职,但是也会觉得这个世界有时候真的太累了。实习生一天工资100不包餐,需要在天河租房,已经不敢算生活费只剩下多少。来到这里之后工作内容大概是那部分成长性最低+重复度最高的工作,如果作为领导直接给满活的话,实习生大概会加班,所以我一般会把内容独立制作的工作给到她们,把报销和审核琐碎的工作留给自己。想着别人来3个月也要收获些什么吧,也希望她们在工作过程中去了解运营的思路和有自己的思考。
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但这样的话,其实对我自己来说何尝不是一种损耗。当我加班报销87张发票的时候,我确实崩溃。
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