这是一个包含多个产品和政策管理功能的axure原型文件，共有34个目录，包括产品管理、产品维护、产品上架、产品修改、产品查询、产品详情、产品分类查询、产品分类维护、政策管理、政策维护、政策发布、政策修改、政策查询、政策详情、产品推介业务、客户推荐关系登记、客户推荐关系修改、客户推荐关系详情、客户推荐关系确认、综拓业绩上传、综拓业绩新增、综拓业绩修改、综拓业绩详情、综拓业绩确认、部门综拓业绩查询、综拓业绩复核、系统管理、用户管理、用户新增、用户修改、报表管理、综拓业绩月报。
仅展示部分截图，请下载后编辑使用。
具体目录有：[‘产品管理’, ‘产品维护（产品发布岗）’, ‘产品上架（产品发布岗）’, ‘产品修改（产品发布岗）’, ‘产品查询（所有角色）’, ‘产品详情（所有角色）’, ‘产品分类查询（产品/政策发布岗）’, ‘产品分类维护（产品发布岗）’, ‘政策管理’, ‘政策维护（激励政策发布岗）’, ‘政策发布（激励政策发布岗）’, ‘政策修改（激励政策发布岗）’, ‘政策查询（所有角色）’, ‘政策详情（所有角色）’, ‘产品推介业务’, ‘客户推荐关系登记（推荐人）’, ‘客户推荐关系登记’, ‘客户推荐关系修改’, ‘客户推荐关系详情’, ‘客户推荐关系确认（业绩上传岗）’, ‘客户推荐关系确认’, ‘客户推荐关系详情’, ‘综拓业绩上传（业绩上传岗）’, ‘综拓业绩新增’, ‘综拓业绩修改’, ‘综拓业绩详情’, ‘综拓业绩确认（推荐人）’, ‘部门综拓业绩查询（部门综拓联系人）’, ‘综拓业绩复核（综拓管理岗）’, ‘系统管理（泛微统一处理）’, ‘用户管理’, ‘用户新增（用户信息维护岗）’, ‘用户修改’, ‘报表管理’, ‘综拓业绩月报’]
https://axurehub.com/22285.html
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https://axurehub.com/22285.html
这两天在做一个 cursor prompt 分享网站 CursorHub.co，包含一个在线 prompt builder。
基本从我自己需求出发，因为我发现自己已经无数次打开那些 prompt 的文本文档了。
昨天开始做的，感觉明天能上线第一版。有建议/Feature Request，可以直接在下面回复。
===
这东西其实叫 prompt remixer 更合适。
我之前发的 prompt 都是有很多固定结构和可重用部分的，这个网站尝试直接把这些公用组件提供出来，搭配一个分享/筛选功能，看看能整出什么活。
另外整体体验参考的是 https://regexr.com
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昨天开始做的，感觉明天能上线第一版。有建议/Feature Request，可以直接在下面回复。
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这东西其实叫 prompt remixer 更合适。
我之前发的 prompt 都是有很多固定结构和可重用部分的，这个网站尝试直接把这些公用组件提供出来，搭配一个分享/筛选功能，看看能整出什么活。
另外整体体验参考的是 https://regexr.com
#自媒体运营频道 #@yunying23
所有运营同学都应该试试Claude 3.5 artifacts和cursor的组合。你脑海中所有的天马行空都会由这两个24小时on call的“时代燃料”为您实现。
你就是Game Master🏂
所有运营同学都应该试试Claude 3.5 artifacts和cursor的组合。你脑海中所有的天马行空都会由这两个24小时on call的“时代燃料”为您实现。
你就是Game Master🏂
在现在这个大环境下，打工人坚守稳健，低成本的工作和生活策略很重要。
我发现我身边，以及社会上很多人都是自己把自己作死的，本来他们可以把生活过得相对比较滋润，却因为一些失败的决策让自己堕入了万丈深渊。
比如一些互联网大厂的中年高P，曾经是很多人艳羡的对象，但是现在却显得很悲情，但他们真的很惨吗，我相信他们理论上应该比百分之九十以上的人都过得好，但是，他们却仗着拿高薪，开始购置各种高额房产，买好车，养俩娃，上名校，老婆不上班，开支巨大，顶着巨大的生活压力，每天工作都如履薄冰，被老板指着鼻子骂也只能点头哈腰地附和着，而且，一旦出现裁员就会导致完全无法承受，面临崩溃边缘，甚至可能轻生。
当然，有些人可能会说他们把房子和车子卖了，开销降低不就可以了吗，至于那么惨么，但是实际上，欲望一旦膨胀就很难下来，由俭入奢易由奢入俭难，所以很多人宁可跳楼也不愿意卖楼就是这个道理。
所以，只要你不是很富且可预期的稳定，最好是保持低成本的支出，不要让自己的欲望膨胀，这样的话你会工作和生活得很轻松，老板骂我又怎么样，裁员又怎么样，完全不影响我的生活，我不需要在职场上过得像一条狗一样，而是可以挺直腰板去干事，另外，保持低成本支出，你可以对收入降低一些要求，别人3万，我只要两万五就够了，可以让实力略微超过收入，短期内看似收入比别人少，有点为自己不值，但却能带来很多潜在的收益，比如工作压力少了，不容易被裁等等，长期稳健的收入积累，让时间陪你慢慢变富，真的不会比短期高薪却战战兢兢来得差。
所以，无论你现在多厉害，有多高的收入都尽量不要让自己的欲望膨胀起来，而是保持低成本支出，来应对未来随时可能会出现的危机。另外，对于打工人来说，别以为自己谈下高薪就洋洋得意，收入越高风险越高，还是应该拉长周期来看待，拿得多还不如拿得久，稳健比激进更加重要。
我发现我身边，以及社会上很多人都是自己把自己作死的，本来他们可以把生活过得相对比较滋润，却因为一些失败的决策让自己堕入了万丈深渊。
比如一些互联网大厂的中年高P，曾经是很多人艳羡的对象，但是现在却显得很悲情，但他们真的很惨吗，我相信他们理论上应该比百分之九十以上的人都过得好，但是，他们却仗着拿高薪，开始购置各种高额房产，买好车，养俩娃，上名校，老婆不上班，开支巨大，顶着巨大的生活压力，每天工作都如履薄冰，被老板指着鼻子骂也只能点头哈腰地附和着，而且，一旦出现裁员就会导致完全无法承受，面临崩溃边缘，甚至可能轻生。
当然，有些人可能会说他们把房子和车子卖了，开销降低不就可以了吗，至于那么惨么，但是实际上，欲望一旦膨胀就很难下来，由俭入奢易由奢入俭难，所以很多人宁可跳楼也不愿意卖楼就是这个道理。
所以，只要你不是很富且可预期的稳定，最好是保持低成本的支出，不要让自己的欲望膨胀，这样的话你会工作和生活得很轻松，老板骂我又怎么样，裁员又怎么样，完全不影响我的生活，我不需要在职场上过得像一条狗一样，而是可以挺直腰板去干事，另外，保持低成本支出，你可以对收入降低一些要求，别人3万，我只要两万五就够了，可以让实力略微超过收入，短期内看似收入比别人少，有点为自己不值，但却能带来很多潜在的收益，比如工作压力少了，不容易被裁等等，长期稳健的收入积累，让时间陪你慢慢变富，真的不会比短期高薪却战战兢兢来得差。
所以，无论你现在多厉害，有多高的收入都尽量不要让自己的欲望膨胀起来，而是保持低成本支出，来应对未来随时可能会出现的危机。另外，对于打工人来说，别以为自己谈下高薪就洋洋得意，收入越高风险越高，还是应该拉长周期来看待，拿得多还不如拿得久，稳健比激进更加重要。
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2010年，27岁的张一鸣发微博，说嫌iPhone1太慢，又嫌iPhone4太贵......
考古了一下十几年前的微博——
在那时，徐小平在严考陈欧，聚美风头正劲。
李开复在讲算法，给大学生布道AI。
王兴在兴冲冲地分享乔布斯的创新，话多得让张一鸣快听吐了……
12月太冷了，张一鸣要在京东上买加热器，想直接@东哥，但是因为东哥那时候不玩微博所以@不到。
有意思的是，张一鸣频繁互动的一些名字，今天依然活跃在AI圈，甚至还天天发朋友圈（有的大哥还爱自拍）。
还有的好多夹在其中不显眼的名字，今天却光芒耀眼；当然，也有好多名字，似乎停留在了2010那一刻，再也搜索不到了……
看到这些持续发声十年的创业老炮，很感慨！
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在那时，徐小平在严考陈欧，聚美风头正劲。
李开复在讲算法，给大学生布道AI。
王兴在兴冲冲地分享乔布斯的创新，话多得让张一鸣快听吐了……
12月太冷了，张一鸣要在京东上买加热器，想直接@东哥，但是因为东哥那时候不玩微博所以@不到。
有意思的是，张一鸣频繁互动的一些名字，今天依然活跃在AI圈，甚至还天天发朋友圈（有的大哥还爱自拍）。
还有的好多夹在其中不显眼的名字，今天却光芒耀眼；当然，也有好多名字，似乎停留在了2010那一刻，再也搜索不到了……
看到这些持续发声十年的创业老炮，很感慨！