读了几千页上市申报问询函，到底怎么样才算“科创属性” |【经纬低调研究】

最近与不少公司和投行交流，新的政策收紧下，“到底怎么样才算科创属性”成为了一个热门疑问。各路小道消息（“衣食住”类、有产能过剩/周期问题的比如芯片储能等等限制上市…）满天飞，不过鉴于zjh都是口头传达，这些小道消息应该都是暂时性的，只是在困难时期要把有限资源放给“卡脖子”类。今天这篇我们就来总结一下，怎么样才算科创属性

#运营

想学小红书被觉得割韭菜的原因可能是因为物不超所值，心理落差太大
我决定写一份小红书教程，包括我1000篇小红书笔记落地经验，4个赛道经历的整合。
反正我认为干货会很足（这可是我3年的经验啊）
当然，你可能关心售价
我要做知识付费届的瑞幸
只需要19.9元，一杯酱香拿铁=3年小红书经验、落地操盘经验

【供应链-财务系统】rp产品原型源文件
#产品知识库

供应链和财务是企业运营中两个至关重要的部门，它们之间的紧密合作和有效信息流动对于企业的成功至关重要。为了实现供应链和财务的协同发展，越来越多的企业开始引入供应链-财务系统。 一、数据集成与分析：供应链-财务系统通...

https://axurehub.com/16899.html

#职场社畜日常

一个学东西的新思路。

最近因为要搞定很多事，要学很多新东西，悟到了一个学东西的新思路，其中的关键要点是：
1、跟对的人学
2、跟上对的大趋势
3、能做发现和迁移（不要跟同一个赛道的人卷）

具体方法也很简单，每隔一段时间（通常1~2个月为最佳），你去拆解：
1、你所在行业活的最久（可参考的成功模式可能最多，道的层面）
2、你坐在行业里增长最快的（可参考的最新玩法可能最多，术的层面）
3、你所在行业的上下游 or 你感兴趣的行业（思路上的开拓和打通）

我同事：本季度国内美元投资环比增长16%。
我：看上去崛起的样子！
我同事：从44起，变成51起。

哈哈哈哈哈哈 笑死
不同数据表达方式，差别大过天。

滴滴据称计划于2024年在香港上市，以求东山再起-彭博

雷军被小米封号

负责账号安全，这个真的想想都后怕

#职场社畜日常

我宣布，我对金山是真爱

#程序员

GitHub - public-apis/public-apis: A collective list of free APIs

宝藏！超过 1500 个免费的公共API，涵盖地理、交通、安全、文本分析等领域

#产品知识库

纯银的新产品犬岛，算是社交产品还是社区产品？

#职场社畜日常

在外企工作都贼几把累，有一百个人你就得记二百个名字，一百个中文和一百个英文。问题是英文名换来换去就那么几个：拿着发票去找行政的大Jessica签字再去找财务部的小Jessica报销。

中文名还不能说，是禁忌，是脏东西，收快递时候你大喊一声李春梅在吗，隔壁座的Lydia一脸杀父之仇站起来了，叫她中文名跟他妈倒斗念咒似的，你不知道就把什么东西给唤醒了。

理智、表达欲和对人类的普遍同情
今日互联网的不可能三角 ​​（木遥）

#职场社畜日常

复盘了一下2023年我在面试、背调中层管理者（大厂、中厂经理级以上和创业公司总监级）常问的一些问题，从6、7和9的答案来看是非常扎心的，商业职场的残酷性一览无遗。复盘的时候仔细想了想，这也是为什么很多职业经理人会愿意和我咨询的原因之一吧，工作当然是工作，当然需要创造价值，但这11个问题如果你不能简单、快速、直接的回答给我，那至少说明了一件事儿，你的工作更加机械化，你注定无法在组织里发挥出你的最大效能。

1. 你是否知道公司及+1对你工作职能上的期待？
2. 你是否拥有做好你⼯作所需的信息及⼯具？
3. 你是否擅长你的⼯作？
4. 过去一周，你有没有因为某些工作环节上的表现引来他人的奖励或赞美？
5. 你的领导及同事是否关⼼你？
6. 有没有⼈鼓励你在专业上的持续发展？
7. 你的意见是否被重视？
8. 你是否觉得你对公司的业绩有帮助？
9. 你有没有知⼼的同事？
10. 在过去六个月里，有没有⼈和你讨论过内外部的发展机会？
11. 在过去⼀年里，你有没有机会从⼯作中学习和成长？

#职场社畜日常

按照现在的就业趋势，HR也别问为什么GAP了。

因为马上就会出现一种反向GAP：人生即休假，只有偶尔的几年找到了工作GAP一下。