#职场社畜日常

你的工资包含对同事提供情绪价值的部分吗？
我的包含。

#程序员

承德那个程序员，做开源项目很牛的，可以去参观一下他的github。

https://github.com/maliming

开源项目abp的核心开发者，代码贡献排第二。

https://github.com/abpframework/abp/graphs/contributors

64套超高质量BI大数据可视化决策看板平台系统
#产品知识库

大屏可视化看板系统 云服务器监控运维平台六十四 某城市景点访客数据可视化平台六十三 某校招生报名数据平台大屏六十二 五一旅游人流实况大屏六十一 城市政务数据实况大屏六十 某城市基层社会治理平台（32:9）五十九 IT行业服务器运维管理平台五...

https://axurehub.com/10858.html

这些用词让我感觉华为发布了军舰…

（没搜到相关新闻稿，可能是沸腾文/日本国瞎花氢能源宣传经费）

为什么兴趣社交做不成功？

#职场社畜日常

大厂政治学：考勤的本质是一种管理手段

2022年4月的一天，某互联网公司的员工开始发现自己的考勤系统里没有显示昨天的工作时长。一些员工向人事部门提交了工单询问具体情况，得到的答复是系统正常升级，去掉了具体考勤时长，仅对9小时的最低工时要求展示“考勤正常”或“考勤异常”。

这个说法并不能令人满意，因为在加班是家常便饭的互联网公司，研发部门的员工实际上每天需要在公司工作10.5个小时以上，大多数人的平均值是11小时，12至14小时也相当常见。

工时是每位员工辛苦加班的证据，也是绩效考核里默认会关注的一项指标，现在被公司一声不吭地屏蔽掉，就好比你在王者荣耀里努力一个月打到全国前1000名，腾讯说：以后一视同仁，不再显示具体段位和排名。员工损失的不仅是辛苦加班的证据，更是一种每天工作节奏的参考和激励制度。

这种反常的现象此前从未出现过，随着一些小道消息的传播，员工们很快意识到了背后的真正原因：公司将在一周后开始大规模裁员。

#运营

今天的推文，有段这么写的：
英文原文是这么形容 BuiltWith 的：a database of potential customers and leads
翻译成中文是：一个潜在客户和销售线索的数据库

有个读者一直纠结 leads 不能翻译为线索，大家怎么看？

#产品知识库

“给产品经理讲技术”的专栏见过许多了，我觉得“给程序员讲商业”是个值得做的方向。

#程序员

海外Indie hacker —— Dan Kulkov，虽然16个月突破10万美元，但也总结了10大重要教训，FYI.

详情见 👉🏻 https://code2u.io/blog/twitter-10-jiaoxun/

1、坚持一种受众群体
2、不断优化你的营销漏斗
3、尝试多途径用户获取
4、分享的价值高于你所得盈利
5、构建一个足够简单的产品
6、寻找一个能提高收费的方法
7、寻求到最严厉的产品反馈
8、找出那些不适合你的策略
9、控制好你的工作时间
10、保持足够的耐心

中芯高管回忆称，美国禁令很突然，之前国产化率只有30%，现在已经能达到70%左右。

#程序员

30岁，从大学开始写了12年代码的俺
每天的工作中仍要不断的看文档看教程
每天如果不看文档教程写代码的时候
约等于放假