#职场社畜日常

给大家介绍一下我得天独厚的会议室位置

骚凹睿，我们散户圈的只看数字和财务报表～什么市场效果，高大上啊，都是任人打扮的小姑娘，炸裂不炸裂的，螺狮粉联名爱马仕够炸裂呗

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#产品知识库

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#产品知识库

他妈的，大公司里面怎么这么多「中介」岗位，除了拉群和找人之外没有别的作用。
一个群里面拿到了了结论还拉人到另一个群要求再同步一遍，这种人能不能都开除？

#程序员

最近在考虑新项目要不要用 Next.js，除了有 Vercel 这样的基础设施之外，还有非常多优秀的新轮子。

我依然很喜欢 Rails，像一个老朋友，但它已经不是激进、冒险的选择了，很多时候新项目并不是从零开始的。

随着 Serverless、Edge Computing 的流行，单体应用显得更笨重和昂贵，这已经无关前后端分离。

推荐一篇 Vercel 开发者回顾 Heroku 的文章
https://leerob.io/blog/heroku

#职场社畜日常

同事傍晚跟我吐槽，说有个女客户特别难搞。
“怎么报价她都要砍价，怎么砍价砍出的价格她都不满意，还是要全网比价，真的很难对付…认识这么多年了，还是戒备心很强，态度也不好，挥来喝去的…”同事如是说。

我回“你不必像对待一般客户那样尊重，服务的那么好，除了涉及到专业度方面，该糊弄糊弄，不需要微信秒回，也不用有求必应。”

同事“啊？这合适吗？”
我“没事，一般在工作交流中，情商比较低或者说态度比较差的人，他们的抗挫能力也比较强，可能他们的内心比较粗糙；相反，态度非常好，非常客气，本自己是客户反而还觉得给你添了麻烦的客户，你也要同样客客气气的，好好的接待，该给给该送送，好生服务。这类客户往往素养很高，内心也比较细腻，不要懈怠了。”

人与人之间的交往，有时候就像是一面镜子。
你觉得一个人很Nice，也许是因为在对方心里，你也给了ta很Nice的印象，ta觉得理应如此待你。

#程序员

Telegram 程序员一年工资多少钱？有微信程序员高么？

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#运营

小红书引流方法，都是人才。

刚听直播，
粥左罗要卖十年会员，还是挺有勇气的。
对自己对用户都考验极大，
十年真的可以沧海桑田，
他讲的内容还挺不错的

目前认为做手机很容易的企业家里，至少有2个人：董明珠、李斌。
老罗估计曾经算一个，后来他应该知道不容易了。

#职场社畜日常

今天我的《职场这反人类的东西》开写，先来第一篇职场暴论，做到以下几点，没人能拿捏你:

1.摆正心态，公司没了你照样转，你离开公司，也不会活不下去。

2.什么都听领导的，但什么都别往心里去，领导说什么，你就做什么，说一下你就动一下，没说清楚你就别动。

3.领导冲你发火，你就发呆放空，低头冥想，有锅不背，有雷别抗，有坑就往旁边绕一绕，准时来，到点走，周末永远都没空。

4.不想帮的忙就拒绝，不用解释，热情礼貌一问三不知，尊重感谢但是对不起，明白理解可是没办法。

5.只要你不想当领导，那你就是所有人的领导，只要你不在意，就没有人能拿捏你，专注自己，提升自己，即使在这家公司待不下去了，你也不愁没下家。

你说是吧！