"لمحتُك لدقيقةٍ واحدة،كُنت على عجلٍ حينها أعدت النظرة سريعاً،لا أعلم كم ثانية مكثتُ بوجهك مُحدقاً،ومُنذ ذلِك اليوم وأنا متعثر بما لمّحت."
❤7🔥1
NOTES
Photo
قضت محكمة أمريكية بأن تدفع شركة في ولاية كنتاكي مبلغ 450 ألف دولار لأحد موظفيها، بعدما فاجئته الشركة .بإقامة حفل عيد ميلاد له بدون موافقته ورضاه
وقال المدعي، كيفين بيرلينغ، إن حفل عيد الميلاد غير المرغوب فيه، تسبب له في سلسلة من نوبات الهلع. وبحسب المذكرة فإن كيفين الذي يعاني من اضطراب الهلع، طلب من مديره بألا يحتفل بعيد ميلاده في العمل، كما جرت العادة مع موظفي الشركة، لأن هذا من شأنه أن يتسبب له في نوبة هلع، وسيستحضر ذكريات طفولة غير مريحة.
ولكن تبين أن الشركة نسيت أو تجاهلت هذا الطلب، وقامت بإعداد حفل عيد ميلاد مفاجئ لكيفين في أغسطس 2019، ما تسبب له في نوبة هلع، حيث ترك الحفل سريعًا، وذهب لسيارته في محاولة لتهدئة نفسه من خلال تقنيات التنفس، ثم أرسل رسالة نصية إلى مديره يعبر عن استيائه من تجاهل طلبه.
وأشارت الدعوة القضائية إلى أن الشركة قامت بـ "مواجهته وانتقاده" خلال اجتماع في اليوم التالي، وأتهم كيفن بـ"إضاعة فرحة زملائه في العمل" وأنه تصرف مثل "فتاة صغيرة." واضطر للاعتذار عن تصرفه.
وتسبب الاجتماع المتوتر في نوبة هلع ثانية، وبعدها صرفته الشركة إلى منزله، ومنحته إجازة ذلك اليوم بالإضافة إلى اليوم التالي، قبل أن تقوم بفصله من العمل بحجة "مخاوف تتعلق بسلامة بيئة العمل."
وذكرت الدعوى القضائية إن الشركة "مارست تمييزاً ضد الموظف بسبب إعاقة وانتقمت بصورة غير شريفة بسبب طلبه احترام رغبته."
وقال المدعي، كيفين بيرلينغ، إن حفل عيد الميلاد غير المرغوب فيه، تسبب له في سلسلة من نوبات الهلع. وبحسب المذكرة فإن كيفين الذي يعاني من اضطراب الهلع، طلب من مديره بألا يحتفل بعيد ميلاده في العمل، كما جرت العادة مع موظفي الشركة، لأن هذا من شأنه أن يتسبب له في نوبة هلع، وسيستحضر ذكريات طفولة غير مريحة.
ولكن تبين أن الشركة نسيت أو تجاهلت هذا الطلب، وقامت بإعداد حفل عيد ميلاد مفاجئ لكيفين في أغسطس 2019، ما تسبب له في نوبة هلع، حيث ترك الحفل سريعًا، وذهب لسيارته في محاولة لتهدئة نفسه من خلال تقنيات التنفس، ثم أرسل رسالة نصية إلى مديره يعبر عن استيائه من تجاهل طلبه.
وأشارت الدعوة القضائية إلى أن الشركة قامت بـ "مواجهته وانتقاده" خلال اجتماع في اليوم التالي، وأتهم كيفن بـ"إضاعة فرحة زملائه في العمل" وأنه تصرف مثل "فتاة صغيرة." واضطر للاعتذار عن تصرفه.
وتسبب الاجتماع المتوتر في نوبة هلع ثانية، وبعدها صرفته الشركة إلى منزله، ومنحته إجازة ذلك اليوم بالإضافة إلى اليوم التالي، قبل أن تقوم بفصله من العمل بحجة "مخاوف تتعلق بسلامة بيئة العمل."
وذكرت الدعوى القضائية إن الشركة "مارست تمييزاً ضد الموظف بسبب إعاقة وانتقمت بصورة غير شريفة بسبب طلبه احترام رغبته."
👏11🤯8😁4😢4❤2👍1😱1
سَل هل أتى أو هل أتى بمثالها
دهرٌ يجودُ على الأنام ويبخلُ
هي آية القربى فشرعُ ودادها
فرضٌ بهِ منا الفرائضُ تُقبلُ
هي ليلةٌ قد جَلّ قدساً قدرها
فيها الملائكُ بالقضاءِ تَنزّلُ
وكذلك تربو ألف شهرٍ مِثلما
هي من جميع الخلق طُراً أفضلُ
- لقائلها ..
دهرٌ يجودُ على الأنام ويبخلُ
هي آية القربى فشرعُ ودادها
فرضٌ بهِ منا الفرائضُ تُقبلُ
هي ليلةٌ قد جَلّ قدساً قدرها
فيها الملائكُ بالقضاءِ تَنزّلُ
وكذلك تربو ألف شهرٍ مِثلما
هي من جميع الخلق طُراً أفضلُ
- لقائلها ..
❤8👍1
يلعن أبو الكمامات إلي ما خلتنا نشوف الناس بأشكالهم الحقيقة 💔 .
😁34😢8👍6❤3🤯2👏1🎉1
لحظة مرور السفينة النرويجية ، التي يبلغ عرضها 22.5 متر ، في قناة كورينث ، التي يبلغ عرضها 25 متر فقط في أضيق نقطة لها .
❤16🤯5👍1
لو علمت بالسرعة التي ينساك بها الناس بعد موتك ، فلن تعيش حياتك لإرضاء أحد ، سوى الله ..
❤26👏16👍4🔥4🤯1😢1