Три мастера сдали работы: один — быстро, второй — функционально, третий — аккуратно. Победил тот, чей код был надёжным и поддерживаемым. Качество — это не «красиво», а «стабильно».

В конце августа запускаем чемпионат по вёрстке. Формат — полностью онлайн, длительность — две недели. Участие — бесплатное для выпускников наших профессий. Макет предоставляет Wemakefab — студия, входящая в топ-12 по дизайну в России.

Что точно будет:
➿ Крутой кейс: макет, отмеченный более чем десятью престижными digital-наградами.
➿ Критерии качества индустрии: просто сверстать будет недостаточно — оцениваем аккуратность, надёжность, поддерживаемость и внимание к деталям.
➿ Партнёры-работодатели: в жюри — компании, которые ищут сильных новичков.

А вот чего точно не будет:
➿ Задач на скорость.
➿ Простых решений.
➿ Работ на Tailwind.

В следующих постах расскажем другие подробности о чемпионате. А пока переходите на лендинг и записывайтесь на участие — это бесплатно.

За сколько джун вырастает до мидла? Реальный кейс ADM

Система компании ADM:
➖0-3 месяца:
Задачи: Формы, правка контента
Оплата: 600-900 ₽ в час (парт-тайм)
➖3-6 месяцев:
Задачи: API, кастомизация e-commerce
Оплата: 1200 ₽ в час (фултайм)
➖6-12 месяцев:
Уровень: Мидл

Почему так быстро?
⏺Нет «воды» — только задачи из продакшена
⏺Командная прокачка, разбор ошибок
➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿
Стартуйте на стажировке после программы «PHP-разработчик»
Записаться на обучение

Все программы с работодателями → https://htmlacademy.ru/joint_professions

👍 Вчера провели эфир с компанией NAUKA — обсудили итоги первого потока и запуск второго. Самое неожиданное признание от руководителя отдела:

«Мы где-то полгода назад искали мидла. Собеседовали с рынка довольно много людей. И эти мидлы, которые к нам приходили, они были существенно слабее стажёров.»

Как так получилось? Почему стажёр начал закрывать задачи со второго дня, хотя ментор готовился «вести его за ручку»? И что NAUKA ждёт от новичков в 2025?

Если пропустили эфир — самое время посмотреть запись на выходных.
➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿
Смотреть на YouTube | Смотреть в VK | Программа обучения

Прямой эфир с руководителем компании KLBR Studio

KLBR Studio и HTML Academy запускают совместную программу «Обучение под работодателя»: вы занимаетесь в небольшой группе, осваиваете HTML, CSS, адаптивную вёрстку и JavaScript, работаете с Git и учебными проектами — и получаете шанс на стажировку в команде KLBR Studio после окончания обучения.

Приходите на эфир 21 августа в 12:00 (MSK), чтобы:

0️⃣ Познакомиться с KLBR Studio и узнать, как работает команда: процессы, роли и стек;
1️⃣ Разобраться в программе: что именно будете делать на учёбе и чем займутся выпускники на старте;
2️⃣ Узнать, как устроен вход в компанию для выпускников: формат, занятость и шаги найма от обучения до собеседования.

✅ Бонус: среди всех, кто зарегистрируется на эфир, разыграем одно бесплатное место на программу. Победителя объявим в конце трансляции.

➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿
Планируете сменить профессию, хотите понять ожидания к джуну и сомневаетесь, что новичкам доверяют рабочие задачи? Приходите на эфир и зарегистрируйтесь по ссылке — пришлём напоминание и расскажем, как попасть на обучение.

Напоминаем: уже завтра в 12:00 (MSK) — прямой эфир с руководителем KLBR Studio.

И главное — разыгрываем одно бесплатное место на совместную программу KLBR Studio × HTML Academy среди всех, кто зарегистрируется на эфир.

Как участвовать:
➿ Зарегистрируйтесь по ссылке ниже.
➿ Подключитесь к трансляции — победителя объявим в конце эфира.

На эфире познакомимся с KLBR Studio, обсудим, какие навыки помогают джунам уверенно стартовать, покажем технологический стек студии и ответим на ваши вопросы.

🙂 https://htmlacademy.ru/events/live-kolibri

Быстрые ссылки, которые реально работают

Ссылки mailto: и tel: — это не просто устаревший HTML. Это базовые элементы, которые делают интерфейс удобнее: пользователь кликает — и сразу попадает в нужное приложение с готовыми данными. Главное — правильно сформировать ссылку: с темой письма, телом, копиями и кодировкой спецсимволов.

В статье разобрали нюансы использования этих протоколов: от параметров и переносов строк до стилизации и защиты от спамеров.

📌Читать статью

Вчера провели эфир с Верой Ясюкевич из KLBR Studio. Откровенно обсудили сломанный найм джунов и реальные требования работодателей.

«Невозможно научиться бегать, не умея ходить. Ты не можешь дать задачу человеку сделать что-то на фронте, потому что он знает React, но с версткой вообще никак»

А ещё разобрали:

📌 Почему компании готовы ждать 6,5 месяцев обучения,
📌 Что реально проверяют на собеседованиях,
📌 Через какое время джун начинает приносить пользу компании.

Сохраняйте на выходные. 25 минут на скорости x2 — и вы узнаете, что на самом деле думают о джунах руководители IT-студий.

🐭 Смотреть на YouTube
🐹 Смотреть в VK
🔜 Программа обучения